この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーとの交渉に立ち合えるかと期待したが、一部の人間しか関わらずビジネスの核を体験できなかったことは残念に思...続きを読む(全246文字)
コーンズテクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員によるコーンズテクノロジー株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にコーンズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
海外メーカーとの交渉に立ち合えるかと期待したが、一部の人間しか関わらずビジネスの核を体験できなかったことは残念に思...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
従来から所属している人間は、親しみやすい。基本的に穏やか。
会社の事業と方向性がマッチしていればやりやすい。部長職は転職してきたメンバーが占め...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ある程度の折衝を行える英語スキルが身に付くので、その経験があると良い。また、その職務経験に適合した転職先を探すことがベターと思われる。語学力よ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
オーナー企業であり、社員の意見は反映されない。
パワハラが多い。ミスをした若手に対して窓から飛び降りろと言う、大声...続きを読む(全229文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
多少バッシングのようになってしまうが、仕事量が個人のパフォーマンスに依存して割り振られるが、その分の恩恵が感じられない。絶対評価のシステムが機能しているか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
希望の職種での募集だったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署の上位職のレベル感に驚く事がある。(会議中すぐ本題から逸れ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
全社的な共通教育は最低限用意されており、後は外部教育機関で必要なスキルを学べる機会が設けられ...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
前職に比べかなり融通が効くし、有給消化も出来ている。プライベートの時間は確保できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の社員に...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
管理職の比率で言うとまだ少ないが、社員の女性比率は高く、日常業務において性別を意識させられることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別関係なく、営業職の成績次第で評価はされる傾向にあります。むしろ、女性の営業の方が活躍しているように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当業務のスケジュール調整さえできれば、休みは取りやすい企業です。中堅社員のほうが担当業務のスケジュール調整は行いやすいが、若手のときでも先輩...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
やる気があれば、新規事業にも取り組めるし、商談獲得から納品フォローまでの行うので、営業としての幅広い経験が積めます。また、若手のうちから海外出...続きを読む(全224文字)
【社員から聞いた】日本では未知の製品を日本の企業に導入するということを行っているので、自分の力で日本をより良くしているという実感が湧き、やりがいは大きいと...続きを読む(全116文字)
【本・サイトで調べた】仕事の内容や残業の割には給与は高めだと思います。昇給についてはわかりません。続きを読む(全49文字)
【社員から聞いた】寮がありますが2,3年で退去しなければなりません。住宅補助はないので実家暮らしの人以外はそれまでにお金を貯めないといけないとお話がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
若手でも重要な施設を担当させてもらえる。優しい人が多くチームワークを大切にするような人が多い。
産休、育休も取りやすい環境にあり最近は男性の取...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
発注から現場の施工管理、売上計上、請求処理など一貫して行うためやりがいも強かったのですが、家庭の都合で退職しました。
ディレクション主導が自分...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
会社の組織再編に伴い、業務内容や役割が大きく変化しました。その中で、これまで積み上げてきたスキルや経験を十分に活かすことが難しくなったため、新...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、退職を伝えた際は快く送り出してくれる印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一番は賃金の安さ。周りもそれで...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
福利厚生を手放すのが惜しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存顧客への売り込みには限界がある。ほぼ70代以上で、時代も時代だし。技...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身のキャリアアップのためです。私の本当にやりたいことが見つかりました。自分のこれからの人生を考えたときに、もっと自分のやりたいことをやらな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
個人の将来についてよく心配してくれる。もちろん上司によるとは思う。基本的に応援してくれる人が多いのは間違いない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
今後のキャリア等について相談できるスタッフが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの努力による売上で評価される事は明確で...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ作業の繰り返しでスキルアップできる環境ではなかったのと、やりたい仕事があったので、自分の将来性を考えて退職しました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
担当していた仕事を、ある意味大きく任されていたので、頑張って継続して組織の力になりたいとも考えました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全121文字)
会社名 | コーンズテクノロジー株式会社 |
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フリガナ | コーンズテクノロジー |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 210人 |
売上高 | 111億円 ※2017年3月実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 代表取締役社長:山口 雅彦、代表取締役専務:関 信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目3番10号 |
電話番号 | 03-5730-1662 |
URL | https://cornestech.co.jp/ |
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