この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が包括で契約しているスキルアップセミナーがあり、自分で選択をして営業時間内に参加ができる。かなりしっかりとした内容のセミナーと講師であるた...続きを読む(全211文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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コーンズテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コーンズテクノロジー株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にコーンズテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コーンズテクノロジーの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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4.2
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-
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-
2.6
コーンズテクノロジーの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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-
2.6
- おすすめ度
-
3.3
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コーンズテクノロジーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
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【良い点】
自発的すればできることが多く、他の企業と比べてもかなりチャレンジがしやすい環境と感じました。ただ、サボろうと思えばいくらでもサボれる環境でもあ...続きを読む(全217文字)
全2件中2件表示
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コーンズテクノロジーを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2020年8月19日在籍時期：2021年頃
投稿日：2022年4月19日在籍時期：2022年頃
投稿日：2023年3月8日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- グラフィックデザイナー
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
基本的に希望休は取得できるように協力したり、各自納期を調整できます。育児においても協力出来るよう理解はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月12日在籍時期：2015年頃
投稿日：2018年12月28日【良い点】
無い
何も無い、精々立地くらいか
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い社内に罵声飛び交う事務所
社員同士まともな会話もない
社長室が近...続きを読む(全169文字)
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- キャリアアップ（2件）
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- 成長・将来性（3件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（8件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- 入社後のギャップ（0件）
- 退職理由（5件）
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コーンズテクノロジーの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
やる気があれば、新規事業にも取り組めるし、商談獲得から納品フォローまでの行うので、営業としての幅広い経験が積めます。また、若手のうちから海外出...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
性別関係なく、営業職の成績次第で評価はされる傾向にあります。むしろ、女性の営業の方が活躍しているように感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
担当業務のスケジュール調整さえできれば、休みは取りやすい企業です。中堅社員のほうが担当業務のスケジュール調整は行いやすいが、若手のときでも先輩...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】日本では未知の製品を日本の企業に導入するということを行っているので、自分の力で日本をより良くしているという実感が湧き、やりがいは大きいと...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】一か月に働く時間が決まっているので残業して多めに働いた時に他の日の労働時間を短くできるということができる。例えば金曜日に早めに退社して旅...続きを読む(全122文字)
【社員から聞いた】寮がありますが2,3年で退去しなければなりません。住宅補助はないので実家暮らしの人以外はそれまでにお金を貯めないといけないとお話がありました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は基本消化させてくれます。回りもそうなのできがねなく使いきれるので良かった。営業職だったので自分で予定をたてられるためオフシーズンに纏めて...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特段活用しやすい福利厚生があったようには思えない。何かを利用した記憶も無い。一つ覚えていることは、全ての福利厚生が...続きを読む(全170文字)
メーカー(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
技能は身につくが、特殊なことをしてるので他で通用するかは分からない（需要があるかは）
【気になること・改善したほうがいい点】
属人的な事が多い...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員教育はしっかりしており、会社全体で研修制度がある事がいい点だと思う。
当時の上司の方も丁寧に指導して頂き、教育の面では問題ないように思えた...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がついたものへの研修がなく、考える能力がつくことはいいことだが店舗により実力に差がある。
それが良くないものと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップのため、日本語検定が従業員価格で受験できます。
かなり割引されてますので、受験されるかたが多いのではないかと思います。
また小学校...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
東京事務所は自由に時間を使え残業もほぼないので、独自に勉強等可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や育成ノウハウは一切なし。営業...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
中途でも研修がきちんと設けられている。
わからない場合もマネージャーがきちんと教えてくれるので
未経験でも挑戦できます。
不動産仲介の専門的な...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社時や副店長になった時は研修がある。
店ごとの基本的なことは先輩がしっかり教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上からの指...続きを読む(全193文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
コーンズテクノロジーの 会社情報
| 会社名 | コーンズテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コーンズテクノロジー |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 210人 |
| 売上高 | 111億円 ※2017年3月実績 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 代表取締役社長:山口 雅彦、代表取締役専務:関 信 |
| 本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝3丁目3番10号 |
| 電話番号 | 03-5730-1662 |
| URL | https://cornestech.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1598177
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