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株式会社三井E&S

三井E&Sの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

三井E&Sの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

三井E&Sの 27卒・28卒向け 最新の就活速報

  • 2026年10月11日 テスト落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報 NEW
  • 2026年10月7日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
  • 2026年9月29日 内定した学生の就活速報
就活速報を見る

三井E&Sの 本選考の選考フロー・スケジュール

選考フローサマリ AI要約

三井E&Sの本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全106文字)

最近の選考フロー

27卒 事務系職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接

全1件の投稿

27卒 技術系職
  • エントリーシート
  • 1次面接
  • 独自の選考

全1件の投稿

26卒 技術系職
  • エントリーシート
  • WEBテスト
  • 1次面接
  • 最終面接

全1件の投稿

選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

ES
2026年1月、3月、5月〜7月
WEBテスト
2026年6月
1次面接
2026年5月
2次面接
2026年5月、7月
3次面接以降
2026年2月
内定
2026年6月

三井E&Sの 選考難易度と採用倍率

選考難易度

4.3 / 5

三井E&Sは5点満点中4.3点で、選考難易度は高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、0.4点高いです。

選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

採用倍率

4.4 倍

就活会議に登録されている41,862件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。

採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)

三井E&Sの 本選考の通過率

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒
選考ステップ 通過率
ES通過率 テスト通過率 1次面接通過率 2次面接通過率 内定率

26卒の本選考の内定率は、?%です。27卒の本選考の内定率は、?%です。

三井E&Sの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

対象卒年
  • 27卒
  • 28卒

早期選考に該当する27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2026年7月

三井E&Sの 本選考対策

志望動機

事務系職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 三井E&Sを志望する理由を教えてください。
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技術系職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三井E&Sを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 0

技術系職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 三井E&Sを志望する理由を教えてください。
  • 0
  • 1

財務経理

23卒 / 法政大学 / 男性

Q. 三井E&Sを志望する理由を教えてください。

A. 私は、我々の生活や経済を成り立たせるうえで必要不可欠な海運業を支えたいと考えております。自身の専攻分野である日本近現代の外交史の研究を通じて、諸外国との貿易が日本社会や経済を支える上で必要不可欠であることを学びました。この経験から、日本を含め、世界の物流において非常に大きな役割を担っている海上物流を支えたいと思うようになりました。その中で、御社は舶用ディーゼルエンジンの世界トップメーカーとしての生産実績や経験から環境に配慮したエンジンの生産であったり、世界中で使われている御社の港湾クレーンを通じて、円滑なコンテナターミナル運営をサポートするなど、日本の企業でありながら、日本だけではなく、世界の海上物流を根底から支えることが出来ます。こうした理由から、私は御社を志望しています。

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総合職

18卒 / 北海道大学 / 男性

Q. 三井E&Sを志望する理由を教えてください。

A. 「大学3年時に米国に交換留学を行った際に日本車の多さや日々の生活から日本のものつくりの技術の高さを感じた。その経験から日本のものつくりを支える仕事、また自分の海外での経験を活かせる海外と関わりのある企業を希望している。貴社はプラントなどのインフラ事業を通じて日本、世界を根幹から支えている。大きく幅広いスケールで社会の今と未来を支えているという点に魅力を感じる。また私の父はインフラに関する研究開発職に就いている。そのような父の影響や、私自身も競技ディベートの論題を通じて多くのエネルギー問題を扱ってきた。そのような経緯から私もインフラに関わる仕事には深い関心がある。特に貴社はシェールガス、風力などの新エネルギーに積極的に関わっており貴社では世界規模で環境、エネルギーの社会課題に関わっていけると感じている。また世界でエネルギー需要が増えていく今後、貴社では海外と関わる機会も多いと感じている。」

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すべての志望動機を見る

エントリーシート

事務系職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
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技術系職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 「興味のある製品群、携わりたい職種」で選択した理由を教えてください。
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事務系職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 自己PR (全角500文字以内)
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技術系職

24卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 趣味・特技(200文字以内)

A. 趣味は旅行です。特に海外の世界遺産を訪れることが好きです。初めての場所や遺跡、建造物を訪れることで新たな発見や、自分の視野を広げることができると考えています。旅行に行く前には綿密な計画を立てることで、計画性や行動力を培うことができました。特技は○○です。新しいことに挑戦したいと思い高校から始め、7年間続けました。私は○○を通じて、継続して努力することの重要性を学びました。

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総合職

24卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容

A. 米国の黒人への優遇政策についての研究に取り組んだ。米国での近年の優遇政策の動向についてて研究を行った。このテーマに興味を持った理由は、過去に米国で起こった白人警官による黒人射殺事件から、米国での黒人の権利について関心を持つようになり、米国の法的な視点から見た優遇措置の捉え方について知りたいと思ったからである。研究を通して、人々の生活の変化や法解釈の変化から法律の在り方も変わる可能性があることを学び、常に状況の変化を敏感に感じ取る力が重要であると学んだ。

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すべての通過ESを見る

面接

事務系職

27卒 / 学校名非公開 / 性別非公開

Q. 塾のアルバイトで大変だったことは何ですか?
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技術系職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 研究での課題とそれに対してどう取り組みましたか?
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技術系職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

Q. 海外勤務に興味はありますか?
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財務経理

23卒 / 法政大学 / 男性

Q. 自分の強みと弱みとそれに関するエピソード

A. 私の強みは作業の正確性です。学習塾でのアルバイトで、私は、業務の一つである生徒の出席状況や自身の勤怠に関するデータ入力を毎回抜け漏れが一切ないように行ってきました。その結果、教室長から私の作業の正確性が認められて、本来は教室長の業務である毎月のデータ入力の抜け漏れがないかの確認作業やその他の様々な事務作業、さらには新しく入ってきた正社員の方への事務作業のレクチャーを任せてもらえるようになりました。一方で、私の弱みは、失敗してしまったときに気持ちの切り替えに時間がかかってしまうことです。そのため、失敗してしまったときは失敗の原因を分析することに加えて、周りの人からもアドバイスを求めるなどして、対処しています。

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財務経理

23卒 / 法政大学 / 男性

Q. 財務経理職を志望した理由

A. 会社の日々の業務を支えるだけでなく、会社自身の成長に携わることが出来る点に魅力を感じて、財務経理を志望しております。財務経理の仕事は、会社の日々のお金の流れを管理して、社内の日々の業務を支えています。このような日々の一つ一つの業務自体は、単調に思われることもあると思いますが、日々の業務の積み重ねが会社の経営状況を客観的に表す決算資料の作成へとつながり、会社の今後の経営戦略の策定や、会社自身の成長の一助になることが出来て、御社自身を支えることで、御社が支えている海上物流であったり、産業インフラを支えることにもつながるため、仕事のスケールの大きさや感じられるやりがいの大きさに魅力を感じて、財務経理を志望しております。

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三井E&Sの 内定者のアドバイス

技術系職

27卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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技術系職

26卒 / 学校名非公開 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか
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  • 1

財務経理

23卒 / 法政大学 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

入社への熱意を伝えるために、まず三井E&Sが何をしている会社で社会にどのような貢献をしているのかをしっかりと把握したうえで志望動機を考える必要がある。また、職種別の採用になるため、自分の希望する職種がどのようなものであり、会社においてどのような役割を担っているのかをしっかりと理解した上で、自分のやりたいことと併せて、志望動機を作り上げていくと良い。面接は一貫して人柄を重視しているのでしっかりと自己分析を行ったうえで面接に臨むと良い。

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16卒 / 慶應義塾大学 / 性別非公開

内定に必要なことは何だと思うか

OB訪問やHPの閲覧などをして企業研究をしっかりやったほうが良いと思いました。そうしないと、面接で突っ込まれたときに答える内容(材料)に困ってしまうと思います。

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入社を決めた理由・迷った企業

入社を迷った企業

三井E&Sに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全13文字)

三井E&Sの 本選考体験記をステップから探す

三井E&Sの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&S
フリガナ ミツイイーアンドエス
設立日 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
決算月 3月
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地5丁目6番4号
平均年齢 38.8歳
平均給与 802万円
電話番号 03-3544-3133
URL https://www.mes.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130653
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。