この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署によって有給休暇の取得率が異なります。基本的には担当の人がアイテムの全てを担当するので、あまり休めません。続きを読む(全55文字)
株式会社ムロコーポレーション 報酬UP
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部署によって有給休暇の取得率が異なります。基本的には担当の人がアイテムの全てを担当するので、あまり休めません。続きを読む(全55文字)
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残業代は全額支給なので、残業すればするだけもらえます。上司から指示されて残業する部署と自己判断で残業、休出を判断する部署があります。
ボーナスは多いと思い...続きを読む(全118文字)
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部署により業務内容の偏りがあります。激務の部署では退職者が多く、職場の環境が変わることもないので悪循環になっています。
部署間での仕事の押し付け合いも多く...続きを読む(全82文字)
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問題が発生した時に、自分で考え、改善する力は身につくと思います。逆を言えば自分で考えなければならない状況になることが多いです。続きを読む(全63文字)
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自動車のEV化が進む中で自動車部品を主に生産しているので、今後の主力製品が問題になると思います。検討が来るものは高難易度の物が多く、加工できたとしても社内...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修は定期的に行われている。
しかし内容も教育教材も、高いものではなく、実務を削ってまで受けた研修として、得ら...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって業務の量の差が激しく、責任がある部署、ない部署で格差が激しい。
特定の部署にすべてを任せる風潮もあり、...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は残業が多い分、やればやっただけ出る。
評価は年功序列があり、正当な評価がされているとは思わない。
また、同族...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
設計から出荷まで一貫生産していて一社完結しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署との社内情報交換や前工程の部署へのフィード...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
忙しい時には応援に入ってくれて負担が減るので残業も減って助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識がある人が少ないので技術...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
知識や技術がなくても上司のご機嫌次第で誰でも昇格できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義ではないので知識や技術がある人は...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゴーデンウィーク、夏期休暇、冬期休暇は長く休める。
昇給は必ず上がる。
賞与は安定しており、年平均5カ月出る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
金型設計から製作、メンテナンスを一貫してやっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては仕事がない部署があったり、人材不足...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ムロコーポレーション |
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フリガナ | ムロコーポレーション |
設立日 | 1958年4月 |
資本金 | 10億9526万円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 236億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 室雅文 |
本社所在地 | 〒321-3231 栃木県宇都宮市清原工業団地7番地1 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 531万円 |
電話番号 | 028-667-7121 |
URL | https://www.muro.co.jp/ |
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