日本ＫＦＣホールディングスの評判・口コミ一覧（全831件） 14ページ目

アルバイトで初めて務めた職場でした。大手だからこその細かい決まり(手洗い・身だしなみ)が、決まりきっているので逆に楽でした。あとは職場の人間関係にもよると...続きを読む(全155文字)

外食産業に限界を感じて。社員になりたいと思わないため。この2点から、もう学ぶものやモチベーションがないなと感じました。身近で店長やSVを見てると社員である...続きを読む(全164文字)

研修にはとても力を入れている。バイトだろうが研修はあるし店舗ミーティングもあった。ミーティングの間も時給はあった気がする。スキルは特に身につくようなことは...続きを読む(全161文字)

セットにプラスして商品を案内して売れた時。笑顔で接客するとお客様も笑顔になったとき。時給は低かったし、昇給もなかった。店長はそれぞれの現在のクラスをはあく...続きを読む(全184文字)

若いアルバイトの子と仲良くできることではないでしょうか。新人の子とかにもやはり自分が率先して話しかけたりして早く仕事や雰囲気に慣れたりできるように配慮して...続きを読む(全189文字)

やはり忙しいときは時間帯責任者の腕が問われます。滞りを少しでも減らして乗り越えられるととても嬉しいものです。
責任者のポジションだと、自分の店舗はほとん...続きを読む(全155文字)

元々は接客が好きだったし、かなり楽しめた。美味しかった。ありがとう。等言われると。すごく嬉しかった。
また、チキンを作る時にも上手く出来た時にはすごい充...続きを読む(全167文字)

CHAMPSなる店舗評価制度がある。これでエリア内上位に入るとレーバー(バイト)には景品、また自分には特別給与も支給される。景品はディスニーペアチケット、...続きを読む(全195文字)

第一に労働環境。売り上げがたたないと上司(エリアマネージャー)から、エリアミーティングの席で名指しで公開される。また、CHAMPSなる店舗評価制度があるが...続きを読む(全152文字)

シフト勤務なため事前に休みを取ることができない。また、クリスマスが年間売り上げの約一割を占めるため、その何日か前から店内プロモーション等により、徹夜は当た...続きを読む(全177文字)

産休、育休制度はある。取得している人もいるが、復帰した後の職場での邪魔扱いがひどい。
また、妊娠を経験された先輩社員は皆さん切迫流産の危機を迎えた方がほ...続きを読む(全197文字)

毎日同じことの繰り返しで楽しみはほとんどない。
本社勤務もあるにはあるが、それは狭き門でありほとんどの社員は店舗勤務で終わる。
また、役職によって給料...続きを読む(全157文字)

拘束時間が長すぎて本当につらい。独身時代はまだなんとかなったが、結婚した女性が続けていくにはあまりに厳しい。
社員は各店舗に1〜2名で体調がどんなに悪く...続きを読む(全192文字)

アルバイトの中にも様々なランク付けがあって、トレーニー→チームメンバー→スター→オールスター→シフトマネージャーという風な感じにランク付けされます。これは...続きを読む(全188文字)

私が働いているのは、フランチャイズの店舗です。現在私はアルバイトですが、私が勤めている店舗は正社員が店長1人なので、店長が休みの際は私が責任者をしています...続きを読む(全159文字)

学生時代に厨房でのアルバイト経験しかありませんが、教育体制は素晴らしかったと思います。
通常の業務はマニュアル化され、その通りに業務を行っていれば良いの...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスを考えた結果、転職を決意し、退職しました。
遅番がメインだったこともあり、ほぼ毎日終電でした。
シフトに組まれている時間は、オペレ...続きを読む(全154文字)

女性の方は、結婚し出産すると育児休暇を取得でき、仕事に復帰した人も実際いますが、子育てと両立するのは至難の業と思われます。育児休暇取得者はうつなどと同じ長...続きを読む(全192文字)

スキルアップは社内研修制度でレベルアップしていきことができます。
飲食業でありきたりではありますが、「人」「物」「金」の管理ができるようになります。
...続きを読む(全197文字)

直営店の縮小によるフランチャイズ企業への移管。
やり甲斐もあり面白い仕事であったが、移管先 企業へは馴染めなかった。
同じ看板、仕事内容でも待遇や給与面...続きを読む(全166文字)

パートにもランク制があるで、調理に接客まで極めて、マネージャーを目指すのも良いと思います。お給料も上がりますし。
しかし、昇格は店長の目にかかっていると...続きを読む(全168文字)

2014年4月よりホールディングス体制に変わり、人事も社長交代となった。
現場からの声を吸い上げ、中期経営計画、長期経営計画のプラン作成を構想中である。...続きを読む(全246文字)

アルバイトの面接は、よっぽど変人でなく、働く日時が合致すれば採用されると思います。
面接の際、どのような業務内容であり、どのように研修を進めていくか、わ...続きを読む(全154文字)

入社後に感じたギャップ
キャリアアップに時間がかかりすぎる。
他飲食店よりも極端におそいです。
店長になるのに約10年ほどかかります。
一部、立ち...続きを読む(全163文字)

パート勤務でしたが、評価はしっかりとしてくれます。
店長に仕事の頑張りを認めてもらい、同期より時給を上げて頂いたり(数十円ですが)、ジュースなんかもおご...続きを読む(全170文字)