アルプス技研のその他の電気/電子関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
当会社で今後もキャリアを積んで行くことが難しいと考えて、退職しました。私の場合、勤続年数もある程度あったためか、退職の意思を伝えた際はすんなり...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒初任給は一般的な金額です。しかし初任給の内訳は、基本給と成果給というものに分かれており、注意が必要です。
基本...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
　新卒で入社しました。説明会の際、「設計、開発等、モノづくりの上流工程に携われる。」という触れ込みでしたが、この言...続きを読む(全325文字)

有給休暇を取得できるかどうかは派遣先次第。土日は自社イベントや研修に参加するなどでポイントを稼ぐことで賞与の評価額に影響が出る。逆に言うと、いくら派遣先で...続きを読む(全320文字)

時間外労働の有無で、差が明確に表れる。残業代はきちんと支給されます。特に賞与では売り上げが大きく寄与するので、時間外労働が多いと賞与額も多くなる。仕事の質...続きを読む(全150文字)

2009年に大学を卒業して新入社員として入社したのですが、リーマンショックの影響もあり6月から自宅待機になってしまいました。給与も6割近くカットされてしま...続きを読む(全177文字)

リーマンショックの影響で派遣案件が激減。自宅待機を余儀なくされ、転職を決意しました。
厳しい状況にあっても、人員整理は行わなかったところは評価すべきなの...続きを読む(全257文字)

私が在籍中の話ですが、評価については「会社に対してどれだけ土日を潰せるか」という点を貢献ポイントとして評価しておりました。
この貢献ポイントは、勉強会を...続きを読む(全303文字)

技術者派遣という業界では比較的大きな会社ですが、人員確保に苦労しているようです。
新卒、中途採用共に力を入れているようですがその成果はまだ表れていません...続きを読む(全173文字)

技術者派遣という事業について全く知りませんでしたが、色々なメーカーに出向き色々な製品の設計開発に携われるという旨の話しを聞いて興味がわき入社を決意しました...続きを読む(全207文字)

各拠点で週末(主に土曜)を使って勉強会等のスキルアップ活動を行なっています。内容は各拠点でバラバラですが、その場を通じて異なる派遣先に出向している社員との...続きを読む(全190文字)

業務量は派遣先部署等により変わるので、一概には言えませんが有給休暇は比較的取りやすいと思います。派遣先の会社次第といったところでしょうか。育児休暇等の制度...続きを読む(全157文字)

技術派遣者の社員の方々は自分の仕事にやりがいを感じている人が多く不満を言っている人が少なく、不満がある人はすんなり辞めていくので、派遣社員同士の雰囲気が悪...続きを読む(全160文字)

派遣社員を求める企業、派遣先企業がある限り事業が無くなることはないのですが、会社に所属する派遣社員の人数が増えていないのが気になります。離職者と入社者で入...続きを読む(全160文字)

比較的、女性が少ないですが、女性には気を使っている企業です。コンプライアンスも徹底されているので女性には良い環境だと思います。もともと派遣社員という雇用形...続きを読む(全161文字)

派遣リーダーなどの役割をしたいという考えが無ければ、普通に派遣先の仕事をするだけで良いので、派遣先が忙しくなければプライベートの時間は取れると思います。派...続きを読む(全163文字)

派遣社員という立場を気にしているのか分かりませんが、俺はすごい仕事をしていると話題に出す自己顕示が強い社員が多いです。自分の仕事に誇りを持つのは良いことで...続きを読む(全169文字)

やりがいと感じるかどうかは派遣先によって大きな差があると思います。設計部門に出向となった場合でも主担当として任せてもらえる所もあれば、アシスタント的な役割...続きを読む(全182文字)

派遣先の会社での業務を通じてスキルアップを図ることも出来ますが、社内研修も充実しており、積極的に利用すれば十分なスキルアップが出来ると思います。会社主催の...続きを読む(全197文字)

派遣先企業にもよる。残業が多い企業に派遣されたら自由な時間がとれなくなるが、基本時間単価でお金を貰っているので残業をさせたがらない企業も多いと思われる。
...続きを読む(全164文字)

管理職はだいたい中途採用で構成されており、一般社員からの管理職になれるとは到底思えない。だが管理職にならなくても年間1千万を稼ぐ人もおり、個人の努力しだい...続きを読む(全164文字)

給料は派遣される企業によって残業時間や単価によって左右されるので一概には言えない。
昇給は年一回でそのとしの成績ではんだんされる。
評価制度は各個人の...続きを読む(全156文字)

仕事のやりがい、面白みは全て派遣先で決まってしまうのではと思いますが、社員のモチベーションを高めるために派遣社員に役職を与え派遣会社内での活動も行うような...続きを読む(全151文字)

土曜日、日曜日などの休日に派遣社員同士でほぼ毎週、勉強会を実施しているので派遣社員同士の交流を好む方や、スキルアップを望む方には最適だと思います。研修など...続きを読む(全163文字)