この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先での頑張りが一切考慮されないため、内勤の人に比べて昇進や昇給について不利と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でできる...続きを読む(全113文字)
株式会社アルプス技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣先での頑張りが一切考慮されないため、内勤の人に比べて昇進や昇給について不利と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社でできる...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内活動に貢献していれば良くも悪くも上に上がれる仕組みにはなっているので、勉強会などを主催したりサポーター的ポジションに着ければ女性でもキャリ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に働きにくさは感じなかった。全国で勤務地や時短勤務なども選べるので結婚や出産を経て働いている人も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極わずかで30人に1人いるかいないかくらいでした続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計であれば、別段男女差は関係ないが、男性主体の部分が今でも占めているはずなので、その中でやっていけるかは当人と周...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性エンジニアもそれなりにおり、認定を貰ってるだけあり、それなりには充実しているように見受けられる。
子育てしつつ働いている人もいた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様先に働き方は依存するため、大企業の取引先が多いので時短勤務など融通を効かせてくれるお客様先が殆どである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ハラスメントなどには迅速に動いてくれるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の殆どが男性のため、相談...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
そもそも、女性が少ないのであまり参考にならないかと思いますが、産休や育休はみんな取得していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の数はとてもすくないものの、くるみんマーク取得済の会社となっており大変女性に対しても配慮された会社だとおもわれます。これからの長い人生の中...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休はストレス無く取れる。明けの仕事も配慮してもらえるし、希望に合った働き方を相談できる。派遣先も相談できて、時短勤務を希望し、配慮しても...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休取得率は女性で100%であり、希望する方の復帰率も100%で復帰後も時短勤務などがケアされている。コンプライアンスを重視しているためマタハ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どこの職場も女性エンジニア数が圧倒的に少ないので、会社のトイレは大体空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の女性が同じ職場...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。また、男性社員が多い会社からか、女性社員の団結力はあります。女性の意見を聞いてくれる社員も多いと感じました。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという取り組みが在籍当時はありました。まだ始まったばかりだったので、効果が今で出ているかはわかりません。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性も多いので、就職した際にそれが理由で困るということはあまりないように感じる。サポートもある程度は備わっていて、仕事をする上で最低限の部分は...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
・時短勤務などが必要とあれば、そういった派遣先を探して、働けるようにしてもらえる。
・育児休暇などは実際に取っている社員がちらほらいる。またそ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
身近に新卒入社した女性社員で出産・育児を経て職場復帰した方々が多くいます。エンジニアとして続けている方だけでなく、復職を機に時短勤務の関係もあ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得可能。みすがらの意思で、長くも短くもできる。
ハローワークの手続きも会社が実施している。
女性が少ない会社なので、ちょ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
休日出勤はほとんどしたことがありません。また、
正社員として会社に従事しているものの客先では派遣社員とみなされているので残業もそれほど多くなか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
女性社員も1割~2割ほど在籍していました。
稼働先にもよりますが、特に男女間での待遇の差に不満を感じるような点は同期からは聞きませんでした。
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
技術系の方が多く在籍しているためか、女性社員は少ない。(営業や人事などは除く)
ただし、社員は皆気のいい方が多く、男女問わず働きやすい環境はあ...続きを読む(全445文字)
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【良い点】
女性でも能力があれば平等に評価される。
仕事環境は派遣先によって変わるが、社内の扱いは悪くなかったと思う。
有給も比較的取りやすく、家庭のある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に客先常駐となるのですが、客先次第となります。制度がしっかりした会社に常駐できれば理解が得られるかと思います。休職して復帰されて活躍して...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
新卒で4月に入社後、その月に福利厚生制度を使用し、親を旅行に連れていくことが出来た。箱根の方にある、少しお高めのホテルに自分と親と兄弟の3人で...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
最悪の一言。特に所属部署の所長や営業がいい加減だと結局のところ自身が全ての不利益をこうむり叱責と罵声を存分に浴びせられる。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
面接時や就職したばかりの頃は人数が少なかったためか、和気藹々とした良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなるに...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員参加ということで、研修を受けさせられた。
カメムシとテントウムシだらけの研修所で...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自分の在職時に二部上場し、その後一部上場したようなので、昔より良い会社になっているのではないかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
就職してすぐに大手企業に派遣にだされた。
派遣先では高い評価をいただいていたが、自社では派遣先の評価は一切考慮されず悲しかった。
【気になるこ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度が強制的に確定拠出年金にかわってしまった。
全員の賛同を得られるまでは制度は変え...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
就職したばかりの頃は人数が少なかったためか、和気藹々とした良い会社だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が大きくなるに従って、...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまりありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での頑張りが一切考慮されないため、内勤の人に比べて昇進や昇給について不...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも派遣先による。どの客先に派遣されるかもあるが、客先のなかでも、どの部署、どのチームに配属されるかで仕事のやりがいや、活躍できるかが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性は働きやすいんじゃないですかね?誰でも就職できるし、やめようと思えばすぐ辞められます。セクハラなどにも皆さん気をつけていますし。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性には月一回休めるS休暇(生理による休暇)が与えられていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どちらかといえば、男性の上司が大半を占...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休、育休は当たり前に取れる雰囲気があります。
在宅勤務メイン、フレックス有のため、子どもの送り迎えなどもしやすいです。...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
上司は、ほぼ女性です。研修受ければすぐに、S席になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性は、威圧感がある人多いです。社員...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
私のいた園では産休育休を取り、復帰した人が複数人いました。ただ、復帰時に必ずしも元いた園に戻れるわけではないようです。時短の社員もいました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と雇用形態にもよるが、基本土日は休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
身近に出産や育児を経て働く社員がいないので、女性のキャリ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の管理職の方もいらっしゃったので女性でも出世できる可能性が高い会社だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性比率が高く、子育てをしながら働く方も多かったため、働きやすかった。
女性マネージャーも複数名いた。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境残業も少ない。繁忙期で次15時間ぐらい。繁忙期以外は1日30分も残業はない。有給も取りやすい
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性の割合が多い会社であり、女性の管理職も多くいらっしゃった印象です。また、産育休から復帰される方もたくさんいました。女性が働きやすい会社であ...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社アルプス技研 |
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フリガナ | アルプスギケン |
設立日 | 1981年3月 |
資本金 | 23億4700万円 |
従業員数 | 6,107人 |
売上高 | 462億1600万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 今村篤 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
平均年齢 | 35.9歳 |
平均給与 | 525万円 |
電話番号 | 045-640-3700 |
URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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