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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休等はとりやすいです。昇給も特に男女差はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので、自社はあまり関係ないところです。続きを読む(全78文字)
- 就活に活かせること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休等はとりやすいです。昇給も特に男女差はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので、自社はあまり関係ないところです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休はきちんと取得可能
取引相手が大手な為、コンプライアンス等の意識も高く働きやすくはあるはず
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育児休暇や産休を取得できる社員も多くいる。が取得率については不明です。復職プログラムは複数有りますがどの程度活用...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性に、対しての理解は非常に低い。表面上は取れているように見えるが中身はまだまだ。改善しないと女性社員は増えない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
役職についている女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらく声が上がっていないだけで、セクハラと言われそうな距離感の人はちら...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
会社全体として産休や育休を取得しやすい雰囲気があり、実際に復職して活躍している女性社員も多く在籍しています。性別による評価やキャリアの差は全...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昇進システムは業務より自社にどれだけ出向いているかによるためプライベートの時間を自社に使えば昇進自体は可能
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りに女性が少ないためなんとも言えないが、派遣先依存はあると思う。最近はIT系が多く、女性社員も増加していくと思...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
アルプス技研の過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
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【良い点】
女性だから、と差別をされたことはありません。
男女混成チームでの派遣もあります。
キャリアを積めば、より重要なプロジェクトにも男女関係なくア...続きを読む(全265文字)
男女平等、雰囲気はだいぶいいと思いました続きを読む(全20文字)
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【良い点】
住宅手当は最大1万円と控えめだが、401K退職金制度や資格取得支援、保養所など基本的な制度は整備されている。育休・産休制度もあり、女性の働き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に男性優遇はない
男性が多いのでなんとも言えないが多くがシステムで決まるので不利になることはないと思う続きを読む(全58文字)
女性がほとんどいないのではないかと感じている。ある程度いた方が働きやすかったりするのかなとこの評価。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分は男性なので、女性の働きやすさに関しては全くわからないが、外から見てる分には、筆舌しがたいほど悪い環境だとはおもえない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず技術があり、貢献ポイントを積極的に貯めていただけると昇給が見込めます。
育休も比較的取りやすく。
定時前にも退社できるので比較的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先での頑張りが一切考慮されないため、内勤の人に比べて昇進や昇給について不利と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ででき...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内活動に貢献していれば良くも悪くも上に上がれる仕組みにはなっているので、勉強会などを主催したりサポーター的ポジションに着ければ女性でもキャ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に働きにくさは感じなかった。全国で勤務地や時短勤務なども選べるので結婚や出産を経て働いている人も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極わずかで30人に1人いるかいないかくらいでした続きを読む(全56文字)
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【良い点】
活躍してます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計であれば、別段男女差は関係ないが、男性主体の部分が今でも占めているはずなので、その中でやっていけるかは当人と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性エンジニアもそれなりにおり、認定を貰ってるだけあり、それなりには充実しているように見受けられる。
子育てしつつ働いている人もいた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様先に働き方は依存するため、大企業の取引先が多いので時短勤務など融通を効かせてくれるお客様先が殆どである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
派遣先でスキルアップ可能です。行く派遣先が優良であればかなり有利です。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の教育はかなりレベル低い...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
能力なくても勉強会を主催したり、会社の行事に熱心に出てれば昇給する
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が技術派遣なのに、技術力は全...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすいです。
残業時間は協定内であればたくさんして構わない
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日とかにイベントや勉強...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
派遣先次第で開発主担当とかになります。派遣先が良ければかなり成長可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
自社の研修等はレベル低いで...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
昇給が技術力関係ない。
ただ勉強会とイベントに出ていれば昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度にかなり問題あります。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
一応退職金はあります。他の手当も一応準備してありますので、申請すれば使えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
手当等はかなり少ない...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本、派遣先が同じ社員としか人間関係は作らなくてよい点
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントは全くないと言っていい。社員は会...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
簡単に入れるので、当面のつなぎと割り切って入るにはいい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく行事優先思考で、昇格試験は...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社内イベントや勉強会などに参加、主催すると社内評価ポイントが加算され昇級しやすくなるようになっている
複雑だがはっきりと社内評価ポイントがど...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
首都圏の営業所に所属して、ある程度スキルがあれば仕事を自由に選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方の営業所に所属...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
入社時点で男女比6:4程であるため、同期や上司に女性が多くなり何かあった時に相談しやすい環境ではあると思う。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
スタッフの8割は女性なので、女性だがら働きずらいなどは全くないと思います。産休も比較的取りやすいほうかと。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
産休育休は取得できる
上司は理解してくれてるので急な休みでも快く休みにしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
復職後に残業なしで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
性別を問わず、比較的働きやすい環境であったと思います。女性社員の出戻りもあったほどで、平均的だったと思います続きを読む(全60文字)
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【良い点】
職場は女性が多いので働き安いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要になる。また現場によっては人手不足などで夜勤勤務になる...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
管理職の方にもいたかとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
おそらくお金の発生しない休みの日にある交流みたいなやつで本社とかに...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長などの上の役職の方の男性比率が多く,また旧世代の考え方や態度になってることが多く,気分屋雰囲気などを察する必...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
配属先や業務内容によって働き方は異なると思います。性別に関係なく活躍できる環境づくりや、女性が長期的にキャリアを築ける制度がさらに充実すると...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は産休育休の取得はしていませんが、育休から復帰して時短で働いている同期がいるので、そのあたりの柔軟性はかなり高そう。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
【産休・育休の取得しやすさ】産休・育休自体は問題なく取れる。
【女性の昇進傾向】幹部職にも多くの女性が存在し、男性と同様に昇進が可能であると...続きを読む(全182文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,265人 |
| 売上高 | 526億4900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 35.7歳 |
| 平均給与 | 557万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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