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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルプス技研
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
女性だから、と差別をされたことはありません。
男女混成チームでの派遣もあります。
キャリアを積めば、より重要なプロジェクトにも男女関係なくア...続きを読む(全265文字)
男女平等、雰囲気はだいぶいいと思いました続きを読む(全20文字)
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【良い点】
住宅手当は最大1万円と控えめだが、401K退職金制度や資格取得支援、保養所など基本的な制度は整備されている。育休・産休制度もあり、女性の働き...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に男性優遇はない
男性が多いのでなんとも言えないが多くがシステムで決まるので不利になることはないと思う続きを読む(全58文字)
女性がほとんどいないのではないかと感じている。ある程度いた方が働きやすかったりするのかなとこの評価。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
自分は男性なので、女性の働きやすさに関しては全くわからないが、外から見てる分には、筆舌しがたいほど悪い環境だとはおもえない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
性別を問わず技術があり、貢献ポイントを積極的に貯めていただけると昇給が見込めます。
育休も比較的取りやすく。
定時前にも退社できるので比較的...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先での頑張りが一切考慮されないため、内勤の人に比べて昇進や昇給について不利と感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社ででき...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
社内活動に貢献していれば良くも悪くも上に上がれる仕組みにはなっているので、勉強会などを主催したりサポーター的ポジションに着ければ女性でもキャ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
特に働きにくさは感じなかった。全国で勤務地や時短勤務なども選べるので結婚や出産を経て働いている人も多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は極わずかで30人に1人いるかいないかくらいでした続きを読む(全56文字)
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【良い点】
活躍してます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりない続きを読む(全38文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
設計であれば、別段男女差は関係ないが、男性主体の部分が今でも占めているはずなので、その中でやっていけるかは当人と...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性エンジニアもそれなりにおり、認定を貰ってるだけあり、それなりには充実しているように見受けられる。
子育てしつつ働いている人もいた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
お客様先に働き方は依存するため、大企業の取引先が多いので時短勤務など融通を効かせてくれるお客様先が殆どである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
ハラスメントなどには迅速に動いてくれるため、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員の殆どが男性のため、相...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
そもそも、女性が少ないのであまり参考にならないかと思いますが、産休や育休はみんな取得していたと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の数はとてもすくないものの、くるみんマーク取得済の会社となっており大変女性に対しても配慮された会社だとおもわれます。これからの長い人生の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
産休育休はストレス無く取れる。明けの仕事も配慮してもらえるし、希望に合った働き方を相談できる。派遣先も相談できて、時短勤務を希望し、配慮して...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
育休取得率は女性で100%であり、希望する方の復帰率も100%で復帰後も時短勤務などがケアされている。コンプライアンスを重視しているためマタ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
どこの職場も女性エンジニア数が圧倒的に少ないので、会社のトイレは大体空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の女性が同じ職...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
研修制度が充実しています。また、男性社員が多い会社からか、女性社員の団結力はあります。女性の意見を聞いてくれる社員も多いと感じました。
【気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうという取り組みが在籍当時はありました。まだ始まったばかりだったので、効果が今で出ているかはわかりません。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業が少なく、有給も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい人には合っていると思います。
勤務地や働き方につ...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
退職の申し出については真摯に対応していただけたと感じます。巷でよく聞く退職トラブルみたいなものは無かったです。退職理由は将来性のなさ、自身の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
女性のSEも少なからずいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織のトップとして活躍しているとは言いがたいレベルであった。管理職は見...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が管理職にも複数いらしたので公平だと感じました。社員割合も女性の方が多いので、育休産休も取りやすく時短勤務も可能でした。
【気になること...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
生理休暇も当日申請で取れる。
詳しく申請しなくとも体調不良で通る。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て中で時短勤務している人もい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
サポートしてくれる担当者も子育てしながら働かれていたため割と時代に合わせたキャリアを積み重ねできる職場ではないかと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
事務として入社しましたが、上司からITの仕事に携わる機会をいただきました。
また、資格取得したら会社から受験料を負担していただけました。
管...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
事務職の方はそれなりに働きやすいように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署毎の接点が全くないため、事務職は働きやすそうだが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
女性が多いから、育休などの福利厚生や研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
選べる派遣先が事務系に偏っていること。
最近はIT系...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
有休、育休、産休いずれも取りやすい。実際に取った先輩や後輩が何人もいる。戻ってくるかこないかはバラバラ続きを読む(全57文字)
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【良い点】
急遽の休みでも代わりの人に出勤できる人を探さないといけないというようなことはなかったため、特にお子さん次第で休みを取りたい方は、比較的にとり...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
表向きには男女平等や育休制度があるものの、実際のキャリア支援や長期的なキャリア形成の明確さが不足しており、制度が...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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