アルプス技研の本選考対策方法・選考フロー

他の派遣企業との違いをまず見つけるのが大事なのでまずはそこを行った。アルプス技研は、ほかの普通の企業とは違い、営業の方がどこの企業に技術者を派遣するのかを考え、適正を考え仕事の派遣先が決まります。なので、そこから自分の勤務地や自分がやりたい希望する仕事を選ぶことができるところにとても魅力的に感じました。また、適度に座談会など社員様との交流する場面があったためそういった場で気軽に情報を得る機会が結構あったと感じました。自分が魅力的だと思うとところをしっかりと面接時に話せるようにまとめておくこと等をしました。面接の前にwebでテストを受け、自分の性格などについては結果とエントリーシートの両方を見ながら質問をされるので、エントリーシートにはありのままの自分を書いた方がテストの結果と一致して印象が良くなるし、面接もとてもやりやすくなると思います。また、10月くらいにメールで選考に参加しませんか、みたいなことを言われてそのまま一次面接になりましたので本来の選考とは違う場合があります。 続きを読む

アルプス技研の特色は、一般的な企業とは異なり、営業の方が技術者を求める他社に働きかけることで仕事を得ます。そのため、勤務地も含めて自分の希望する仕事を選ぶことができる点が魅力的でした。また座談会でも、やりたい仕事を選ぶことができるなどの働き方の自由さを推していたので、この点がなぜ自分にとって魅力的なのかを論理的に説明できるように制度面などを詳しく調べました。面接の前にテストを受け、自分の性格などについては結果とエントリーシートの両方を見ながら質問をされるので、エントリーシートにはありのままの自分を書いた方がテストの結果と一致して印象が良くなるし、面接もスムーズに進むと感じました。エントリーシートに記入するエネルギーメーターに、質問されたいことを細かく書き込めば、面接が行いやすいと思います。 続きを読む