回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社アルプス技研
株式会社アルプス技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は112〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アルプス技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルプス技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
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【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)
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【良い点】
勉強会の機会が多く、スキルが上がり、コミュニケーションが取れると、団結力が上がり、リーダーレベルになると年収、評価ともにかなり上がる。
【気...続きを読む(全192文字)
正社員なのでクビになることはないが、責任ある仕事は任せられないので給与は微妙続きを読む(全38文字)
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【良い点】
あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、日々の業務には真剣に取り組み、自分なりに成果を上げることができたと感じていました...続きを読む(全510文字)
本人の努力次第だと思います。年収は20代後半で平均年収は超えるのでまぁいいのでは続きを読む(全40文字)
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【良い点】
給与形態が、どのポジションでも確認できる透明性がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、安定している一方で大きな伸び...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
貢献ポイントという制度があり、会社の開催するイベントや勉強会に参加することでポイントが与えられる。
そのポイントが賞与に反映されるため、自分...続きを読む(全138文字)
実力主義を非常に感じる。年収は働く量に見合っていない。続きを読む(全27文字)
会社にマージンを抜かれるため、客先での働きぶりに見合った給料なのかは疑問。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
エンジニアとしての向上心があれば、いくらでも給料を伸ばせる。評価制度も独自のシステムがあり、勤務時間以外に勉強会などに参加することで昇給が狙...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価の反映がかなり遅い為、成果を出しても給料に反映されるのが遅い。
また、給料形態が少し特殊な為、事前に注意して...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
等級に応じて決められる。額面はそこまで悪くないが、高くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は時に雑になり、それで評価も...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
何もしなくても、暮らすことはできるくらいのお金はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の分野と間違ったとか、仕事がない場合...続きを読む(全118文字)
院卒の金額としてはかなり少ないと感じてしまった。評価は成果に対して正当に行われるようだ。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
毎年給与が上がりベアもあるので上場企業の平均程度の待遇
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が外れ値を考慮していないと感じるので凄く...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先での時給が高いと給与にも反映され、それなりの年収があるので、給与面は特に不満はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は時...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
努力した分だけ報酬は貰える会社。残業代や各種手当はちゃんと出る。ただ派遣先によっては残業がほぼできなかったり、逆に残業時間が100h超えたり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
株式会社アルプス技研は、主に技術者派遣事業を展開する企業であり、エンジニアとして働く社員の年収は職種や経験、スキルによって異なります。新卒入...続きを読む(全438文字)
技術力を上げれば、評価や年収が上がる仕組みになっている。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
残業代で稼いでるような形態。
残業代に関しては、やった分もらえるため、日々の感無量に対する不満は多少少なく感じることができる。
【気になるこ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
頑張りや実績を評価頂けるようアピールできる体制がある
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先企業によってスキルや単価に大きく差が出る...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社時に説明されていた制度よりも、かなり昇給しやすいと思う。
普通に仕事していれば、年に5%程度はだれでも上がるようになっている。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣単価が上がれば給料も上がるので、実力がある人は給料が伸びる。
積極的に上げようとする人は高処遇は狙える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
安いです。評価制度やばいです、会議とイベントを参加しポイントをもらって、ボーナスをアップするかたちです。ただ、能力がない人だとしても、自分の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先によっては残業が少なく、有給も比較的取得しやすいため、ワークライフバランスを重視したい人には合っていると思います。
勤務地や働き方につ...続きを読む(全561文字)
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【良い点】
性別問わずに活躍はできます。産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のためやはり女性が少ない環境で働くこと...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
住宅補助や資格奨励金などあり、一般的な福利厚生等はあるため、どんどん使うといいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
派遣先によりけりではあるが、基本どこの場所でも有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によりけりになってしまう...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員が講師を担う勉強会が全国拠点で開催されています。参加は自由です。スキルアップの機会は多いと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲は良いです。昔は社員旅行なども企画されていました。その他のイベントも豊富に開催されています。人当たりの良い人はすぐに周りに溶け込...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
女性同士の繋がりは強いと感じます。職場によりますが、基本的には居心地良く働けるのではと思っています。最近は管理職に女性を登用することも増えて...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
退職の申し出については真摯に対応していただけたと感じます。巷でよく聞く退職トラブルみたいなものは無かったです。退職理由は将来性のなさ、自身の...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
有休や特別休暇は問題なく取得できます。技術職の方はメーカーに勤務することがほとんどかと思いますが、そのメーカーの制度に従って休日をとれますし...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
メーカーは常に技術者不足ですので、技術者派遣のニーズは今後もしばらくは上昇し続けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は殆どなく、賞与も微々たるものでした。残業代で稼ぐ同僚もちらほらいた印象。
日頃から...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若手社員として見ると、年収水準自体は極端に低いわけではなく、安定して支給されている点は評価できると感じました。毎月の給与が大きく変動すること...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
残業代がしっかり支給される。
夏の繁忙期は働いた分の還元があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないが、手当やインセンティブ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
1年目で340万、2年目で400万、そこからは緩く伸びて5,6年目でまた+60万くらい?の伸びしろ。業界ではトップで良い待遇という認識。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
頑張りはアピールすれば評価される。ただ自分でちゃんとアピールしないとダメなのでそこは頑張りが必要です。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にはオーディションを受けて入るのですが、案件に入れないとビックリするくらい給与は安いです。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
適切な評価制度を持っていると感じた。評価に関しても基準など明確にしていて透明だったので、モチベーションにも繋がったと思う。2
在籍している間...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーなどに昇進した方々は業務量の負担があまりにも大きく、ある日突然飛んだマネージャーや、どんどん追い詰め...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みが整っていません。賞与はでるでる、と言われて出たことは一度もありませんでした...続きを読む(全252文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が安かった。勤続年数が増え、仕事内容の幅が広がっても、時給が数十円あがるのみなので、モチベーションを...続きを読む(全126文字)
| 会社名 | 株式会社アルプス技研 |
|---|---|
| フリガナ | アルプスギケン |
| 設立日 | 1981年3月 |
| 資本金 | 23億4716万円 |
| 従業員数 | 6,206人 |
| 売上高 | 498億5800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 須藤 泰志 |
| 本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目3番5号 |
| 平均年齢 | 36.2歳 |
| 平均給与 | 541万円 |
| 電話番号 | 045-640-3700 |
| URL | https://www.alpsgiken.co.jp/ |
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