アルプス技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全223件）

【良い点】
年収は同業他社と比較して特別高いとは感じませんが、勤続年数に応じて少しずつ上がっていくため、安定感はあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキル不足でもさいようするのが不思議。学歴はどうでも良いと思います。t退職する人間も多い。業績は不明である続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまりグッともらえる額が変わることはなく、年々増えていく感じと伺っています。
良くも悪くも年功序列です。続きを読む(全72文字)

【良い点】
透明性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルのキャップが早く、更に高めるためには1年に1回の試験を通過することが必要...続きを読む(全107文字)

【良い点】
年収面は毎年の春闘によるベースアップで上がってきている。営業や人事など間接職よりも技術職の方が年収の上がり幅は大きいと感じる。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
会社全体としては比較的安定しており、長期的に働きたい人には向いていると思います。近年の春闘では毎年一定の昇給があり、大幅ではないものの給与水...続きを読む(全745文字)

【良い点】
暮らせないことはないほどの年収で働ける
定時後や休日に、社内イベントや勉強会を自主的に行っているか参加していればそこもプラス評価してくれて、...続きを読む(全134文字)

【良い点】
年収：基本的には派遣先次第。単価が高い会社、残業が多い部署であれば収入は増える。単価が低い会社や残業が少ない部署であれば収入は低いまま。派遣...続きを読む(全290文字)

【良い点】
基本給と年2回の賞与で構成されており、同業他社と比較して平均的な水準だと思います。残業代は全額支給されます。
評価制度は基本的にMBO（目標...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
貢献ポイントっていうのがないと昇給賞与が難しい、そのポイントも土日とかにあるイベントとかに参加しないともらえない...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には給与面で大きな成長を実感しにくく、成果と報酬のバランスについては改善の余地があると感じました。企業理念...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進、昇給のためには自社の無給業務に参加したさいにもらえる評価ポイントが必要なためプライベートの時間を自社に使わ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
確実にベースアップをしている点。したがってどんな評価を受けていようが、毎年給与は上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の通り...続きを読む(全243文字)

【良い点】
評価制度が明確なため計画的な昇給・昇格が可能。
本人の取り組み次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の賃金上昇の影響もあり、制...続きを読む(全125文字)

【良い点】
特に何をすることもなく新卒から年収が自然と上がり続けた。でもやはり新卒の給与が高くなり始めていて既存社員の給与が低く上げていこうといった働き...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒など初めの頃は比較的良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションしないと給料は上がらないが、ローテーションがなかなかで...続きを読む(全103文字)

【良い点】
・技術者は基本的に実力主義な部分があるので、色々と頑張る人はその分給料も上がりますし、昇格スピードも速いです
・営業職はMBOで評価されます...続きを読む(全545文字)

【良い点】
勉強会の機会が多く、スキルが上がり、コミュニケーションが取れると、団結力が上がり、リーダーレベルになると年収、評価ともにかなり上がる。
【気...続きを読む(全192文字)

【良い点】
あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、日々の業務には真剣に取り組み、自分なりに成果を上げることができたと感じていました...続きを読む(全510文字)

【良い点】
給与形態が、どのポジションでも確認できる透明性がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては、安定している一方で大きな伸び...続きを読む(全167文字)

【良い点】
貢献ポイントという制度があり、会社の開催するイベントや勉強会に参加することでポイントが与えられる。
そのポイントが賞与に反映されるため、自分...続きを読む(全138文字)