鳥居薬品の40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
年収自体は製薬企業の中では低い方だが、製造業全体で見るとまあまあ、と言える。仕事量を考えるとコスパは極めて高い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性の働きやすさとして、育児休暇など多岐に渡りサポート面は充実していました。実績も多く、キャリアアップについても積極的に取り組んでいました。上...続きを読む(全156文字)

【良い点】
休暇もとりやすく、仕事は余計な残業もなく仕事のやりがいもあり、効率的な仕事を求められる職場でした。上場企業として、特にワークライフバランスがと...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の規模に関しては男性の場合は、通らないと思ったほうが良い。若い女性社員の場合は、支店長に気に入られる、体調不...続きを読む(全195文字)

【良い点】
早期退職に応募。中途入社でも関係なく、新卒と同等の退職金が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地の希望は通らない。支店長に気に...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与がラッキーででも反映されてしまう。適当に業務遂行している社員と、懸命に業務遂行している社員と、思うほど評価、...続きを読む(全175文字)

【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
・真面目に最低限の業務を遂行していれば、評価されてしまう事。・チームリーダー次第で求められる業務...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社はある年齢以上がリストラの対象であると思うが、この会社は新入社員以外全員が
対象となった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・今回...続きを読む(全180文字)

【良い点】
腎領域・皮膚領域・アレルゲン領域に専門特化しているので、その道を究めたいひとにはよいのでは。早期退職制度で人員削減が進んだため、若手にどんどん...続きを読む(全208文字)

【良い点】
女性もMRとしては男女関係なく仕事を任せてもらえます。
女性マネージャを増やすそうと会社として力を入れています。やるきと仕事が認められればどん...続きを読む(全204文字)

【良い点】
休暇については、ほとんどの場合取りたいときに取れる状況です。部門によって多少は異なるかもしれませんが、概ね同様なのではないかと思います。
【気...続きを読む(全184文字)

【良い点】
研究開発は全てJTが担当しています。鳥居の企業規模に比較すればJTの研究開発費は大きい額を充てていると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全221文字)

特に女性MRの出産後のキャリアプランは、時短制度も備わってないので、実家近くで子供を見てもらえる環境に居ない限り現実的には難しい。多くの女性社員は本社のお...続きを読む(全152文字)

人数が少ない分、MRの裁量権に任せられる範囲も大きい。また業務については、先輩が後輩を育成する風土が比較的醸成しているので、外資メーカーや大手内資に比べて...続きを読む(全164文字)

透析、皮膚科に特化している。
最近耳鼻科の領域も加わりMRが不足しているが、薬価が安い薬が多いので売り上げ金額があまり伸びず、従ってMRも増やせないとい...続きを読む(全163文字)

私が在籍していた当時は、親会社がアサヒビール株式会社だったので、飲み会ではアサヒの製品必須だった。しかし現在は日本たばこ産業株式会社(JT)となりそういう...続きを読む(全210文字)

まず、製品開発力がなかったので次に続く玉がなかった。5年に1製品くらいのペースで新薬が発売されたが、売り上げが期待できるものではない領域製品で、戦略も今一...続きを読む(全171文字)

合成抗菌剤を売っていたが、営業力がなかったために後から参入してきた競合会社にことごとくやられていた。日本で唯一アレルゲンを扱っている会社なので「潰れない」...続きを読む(全197文字)

原則的に研究開発を親会社である日本たばこ産業株式会社が行う体制であり、一時期ほとんど研究開発を行っていなかったが、ここのところはアレルギー領域の治療薬の臨...続きを読む(全151文字)

結果的に親会社の言いなりになっており、主要部門のトップは親会社に現時点で空きがないポジションの為の、逃げ場所というか天下り先となっている。以前とは違い、随...続きを読む(全183文字)