鳥居薬品のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

製薬企業として、他社と比較した際の明確な強みや魅力をあまり感じなかったから。今回のインターンシップでは職種についての理解を深めることを目的としているからだと思うが、もう少し鳥居薬品についてのアピールや会社の特徴を伝えてくれると良いと感じた。

特に上がりも下がりもしなかった。今回のインターンシップだけでは鳥居薬品やMRについて、ウェブサイトにあるような内容しか知ることが出来なかったので、もし詳細な話をしていただいていた志望度も変わったかもしれない。 しかし、鳥居薬品に自分が知っている商品名が出てきた時に、この商品も扱っているんだというような発見があり、興味は沸いた。

直接的な恩恵はないと思うが、インターンシップを通じて得た情報や社風を企業研究の材料にできると考えるから。特に、働き方についての考えはその企業の個性が現れるので、参考になると思う。

インターンシップに参加した人のみ、早期選考の連絡があったから。 プログラムB.Cのインターンシップでは、より詳細な内容となっているとので、多くのインターンシップに参加した方が有利になると感じた。

社員の方から、ＭＲの業務において大切なのは医薬品について学ぶだけではなく、相手の立場に立って必要な情報を提供することだと教わった。医療現場においてＭＲの役割がいかに重要かという話が印象的だった。