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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
透析やアレルゲン領域など特徴的な製品を有していたため、医療従事者からの関心も高く、情報提供を通じて信頼関係を築くことができた点が大きなやりが...続きを読む(全188文字)
鳥居薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居薬品株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に鳥居薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
透析やアレルゲン領域など特徴的な製品を有していたため、医療従事者からの関心も高く、情報提供を通じて信頼関係を築くことができた点が大きなやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいや面白みがあるかはその人次第なところがある。MRとして一営業をしている分には何かな大きなことを達成することは難しいと思う。しかし小さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ニッチな領域の薬剤を多く扱っているため先生から頼られる場面が多くある
しかし、最近は大手もニッチな領域に製品を販売してきているため営業力で負...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
エリアにより難易度が変わる。
良いエリアが持てれば目標達成しやすくやりがいを持てるが、数...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
自社でしか取り扱ってないニッチな製品が多く、この領域と言えば鳥居薬品だよねと医師から評判をいただくことも多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
アレルゲン免疫療法など自社しか扱っていない領域では、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
皮膚科、腎透析では競合が強くメ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製品がニッチで、マッチする顧客には評価いただけるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メジャー疾患に対してブロックバスター...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ニッチな領域に特化しているため、特定の診療科には非常に強いです。そのため、特定の診療科の医師からはとても頼りにされ、深い関係を築くことができます。続きを読む(全79文字)
わたしはシダキュアが好きなので、自分がMRとして活躍する際はとてもやりがいを持って働けると思いました。続きを読む(全51文字)
ただ情報を持ってくるだけのMRではなく、自身の長所やスキル、経験を活かしたMRとして貢献できることはやりがいに繋がると感じた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
大きすぎない会社のため、色々なことにチャレンジできる。本社内の部署移動も活発なため、色々な業務を吸収できる。また、色々な部署と連携もできるの...続きを読む(全181文字)
皮膚科、アレルギー免疫などで他社にはない珍しい製品があるため、魅力的な部分があると思う。続きを読む(全44文字)
JTで開発した薬を主に販売している。これから良い製品ができるとやりがいは上がると思われる。続きを読む(全45文字)
スギ花粉症治療薬であるシダキュアなど独自の製品はあるが、他の製品や他社と似た薬も多く差別化するのが大変。いかにうまく売り込むかというザ・営業をやりたい人に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
様々な領域の薬品を扱っていたこと。
新人でも大きい病院を任せてくれたこと。
社内が風通しの良い雰囲気でわからないことがあればなんでも聞けたこ...続きを読む(全176文字)
取り扱い領域は他の会社よりも少ないが、どの社員も全ての領域を担当するようです続きを読む(全38文字)
アレルゲンの薬を作るために独特な方法で作る、という話を聞いて興味を持った。続きを読む(全37文字)
募集職種がMRしか存在しないため、MRになりたい人にとってはやりがいのある環境だと思う。また親会社にJTがついているため安定している。続きを読む(全67文字)
花粉症の薬など有名な製品を扱えるのは魅力。続きを読む(全21文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他社製品に比べると弱い。
本社からそれに対する対応策などは用意されず、現場での信頼関係を構築することだけに頼って...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当領域が豊富で当時はプライマリー品目だけでなくバイオ製剤やHIV領域も扱うことができ貴重な経験を積むことができた。若手でも大学病院を担当す...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
人数が少ないので、若いうちから大学を担当したり、企画を考えたりできるので他社より成長しやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他社は扱っていないようなニッチな領域の製剤を扱うことに社会貢献性も感じたし、おもしろさもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
製...続きを読む(全129文字)
自分の手で医薬品の良さを伝えられるのはやりがいになると思いました。続きを読む(全33文字)
アレルギー疾患や希少性疾患など、日本においてのマーケットは拡大する領域が魅力的です。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
あまり他人に干渉しない人が多く、休みは取りやすいと感じた。有休消化率も平均的に高いようだった。半日休暇の使い勝手が良く、ありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
期初に目標設定し、評価するスタイルなので一応評価制度として機能していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の評価制度らしく、営...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパイプラインを実質的に持っておらず、親会社頼みだった。また売り上げの1/3を占める品目を業務提携解消で失い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、働きやすかった。管理職試験を誰でも受けられるのは公平で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるがマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく癖のある人がほとんどおらず良い人が多い点が良いかとおもいます。ごく一部の管理職はパワハラ気質の人もいるようであるが、基本的には部下の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかで、癖のある人は少なく(全くいないわけではない)働きやすかったです。
業務上近隣に住んでいることが多かったのでとても近い関係性を気づく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
鳥居薬品は現在、塩野義製薬の子会社化に向けて動いています。この提携が実現すれば、塩野義製薬の強みである感染症分野に、鳥居薬品が培ってきた皮膚...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
従来の鳥居薬品に不満は無い。社員で癖のある者は少なく居心地は良い。また社宅制度などの福利厚生面も会社規模にしては恵まれている環境であると考え...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には一部の社員が隠れて、他の社員の悪口を言い合っていたり、気にくわない人は上司に告げ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
忙しいので時間が経つのが速く感じた。パートの人とも気が合ったのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩が自分の仕事を押し付...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
やりたい事をやらせる風土があり、チャレンジしたい事を言えば出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
させっぱなしで、フォローがない事が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
当時は新薬が多く様々な種類の薬剤に携われることがのちのキャリアにも活かされた
【気になること・改善したほうがいい点】
新薬のピークが過ぎたあ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特許切れを精一杯売らなければいけないため、全く楽しくない 予算も削られ今までできていたことがで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どこのメーカも同じ自分で企画や仕事を計画して実行できる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の早い人に営業所全体の講演会の企画とかを...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
医師が漢方を知らないので、情報提供が望まれる場合も多い。実際に従来の西洋医学的治療で無効だったものが漢方で改善するケースも多い。
【気になる...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
自分の開発の成果が製品として店頭に並んだり、CMに出たりなどわかりやすく字実感できるので、やりがいはある。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
顧客との面談のことだけを考えてれば良いので、考え方によってはコスパは最強。これを良いと捉えるかは人にもよる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不適切製造が発覚してからは全く仕事にやりがいを感じなくなりました。改善が追いついていないのに、生産を優先して逆に...続きを読む(全333文字)
| 会社名 | 鳥居薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリイヤクヒン |
| 設立日 | 1921年11月 |
| 資本金 | 51億9000万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 604億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 紳雅 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3231-6811 |
| URL | https://www.torii.co.jp/ |
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