回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
鳥居薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鳥居薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社宅制度が非常に手厚くありがたかった。途中で年齢制限がついてしまったが社宅を出た後も住宅補助があるのがありがたい。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり年齢や居住地によってことなるが6~9万円ほど補助してもらえる。
また持ち株制度もあり財形貯蓄もかのうである
【気になる...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
住宅補助は大手並みにでるため、家賃負担は3割程度になる。
持ち株もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅要件が厳しく、融通がき...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社宅制度も自己負担3割と非常に恵まれた環境であると感じる。
インフルエンザの注射も会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単身か既婚者、勤務地によって幅はあるが7〜16万円の物件に1〜3割の自己負担で借り上げ社宅に住むことができる。大手までは行かないが、準大手の...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。大手メーカー並み。通信教育に関しても会社から金銭的な補助が出て受講することができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)
内資の製薬企業としては申し分のない福利厚生であると感じました。外資の製薬企業では福利厚生が弱いので、鳥居薬品の家賃補助を利用している夫婦がいるという話を聞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は在宅ワークやフレックス、副業解禁など福利厚生にも力を入れていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭に...続きを読む(全101文字)
保育園に入りたい方を支援する子育てみらいコンシェルジュなど他社にはない福利厚生があり、良い。続きを読む(全46文字)
MRということで他社の製造などよりも住宅に対する補助は厚い続きを読む(全29文字)
説明会内では就労環境などについて説明がなく、実際に働くイメージが沸かなかった。続きを読む(全39文字)
MRなので労働環境は頻繁に変わるし、会社都合の異動もある。製薬業界なので福利厚生は充実している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当が手厚い。年齢に応じて住宅手当の会社負担割合が異なってくる。またMRなら外回りの手当もつくのでそこはよかった。続きを読む(全70文字)
住宅補助などの福利厚生は充実しており、働きやすい環境です。続きを読む(全29文字)
JTの子会社であることから福利厚生もかなり充実しています。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助は手厚いと聞いた。地域ごとに上限はあるが、上限内であると8~9割補助してくれると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は、結婚している家庭では7割負担があるので家計に困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以降は、住宅補助が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種補助はしっかりしていた。さすがの内資老舗メーカーだなという感じ。
社内での異動などは女性の方が通りやすいかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、社宅に住むのに3年目まで自己負担は1割、以降は3割負担でした。
内資系の中堅メーカーではありましたが福利厚生は比較的良かっ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅制度が整っていました。身の丈にあった生活水準として、あまり贅沢はさせられないものの、それなりに楽しく生活ができる土地の借り上げ社宅でした...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は大手よりもむしろ良い。
家賃補助や持株会や、休暇の種類は大手よりも充実しており良い。地方に行くと、普通よりも広めの家を借りる事もで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当、営業手当がかなり厚いので、手取りがかなり残る。
決済もクレジットカード貸与のため、都度立て替え払いをしなくていい点が良かった。
懇...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務、時差勤務制度が導入されており、子育てや介護をしながらの勤務が可能。特に本社では小学生くらいまでの子供をもつ女性のほとんどが取得して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で、会社による補助が手厚い。
また保育園の送迎で社有車を用いてもいいことや、育休が取りやすいなど、女性は働きやすい制度が揃ってい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製薬業界では分かりませんが、一般的には福利厚生はかなり恵まれていたと思います。業界の健康保険に加入することができ、多くの施設等も利用すること...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
期初に目標設定し、評価するスタイルなので一応評価制度として機能していた
【気になること・改善したほうがいい点】
営業中心の評価制度らしく、営...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
あまり他人に干渉しない人が多く、休みは取りやすいと感じた。有休消化率も平均的に高いようだった。半日休暇の使い勝手が良く、ありがたかった。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社のパイプラインを実質的に持っておらず、親会社頼みだった。また売り上げの1/3を占める品目を業務提携解消で失い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年次研修や階層別研修など充実していた点は良かった。親会社であるJTの制度も利用できるなど、研修にお金をかけるという姿勢は一貫していた。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多く、働きやすかった。管理職試験を誰でも受けられるのは公平で良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるがマ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とにかく癖のある人がほとんどおらず良い人が多い点が良いかとおもいます。ごく一部の管理職はパワハラ気質の人もいるようであるが、基本的には部下の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
穏やかで、癖のある人は少なく(全くいないわけではない)働きやすかったです。
業務上近隣に住んでいることが多かったのでとても近い関係性を気づく...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
透析やアレルゲン領域など特徴的な製品を有していたため、医療従事者からの関心も高く、情報提供を通じて信頼関係を築くことができた点が大きなやりが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
やりがいや面白みがあるかはその人次第なところがある。MRとして一営業をしている分には何かな大きなことを達成することは難しいと思う。しかし小さ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
鳥居薬品は現在、塩野義製薬の子会社化に向けて動いています。この提携が実現すれば、塩野義製薬の強みである感染症分野に、鳥居薬品が培ってきた皮膚...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
誕生日にケーキが貰えたり、社長と2人で話す機会があったり、社員旅行やボーリング大会、BBQ大会が楽しかった。福利厚生はしっかりしていたと思う...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
100円で惣菜が買える
サークル活動がある
新卒で県外からの人は住宅手当が出た
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当などはない
...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社宅制度がある分、手出しが少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生という文化はない、社有車が軽自動車で土日は使えない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は良い会社だと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
制度があるのは良いが、運営時の規定が急に変更になる。自社株の持株を売...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
軽井沢に山荘があり、社員はかなりほ割安で宿泊できる。料理も非常によく、連休時は申し込みが多く、抽選に外れることもある。社長もよく利用している...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒時に住むことができる借り上げ社宅制度は、かなり低い家賃で住むことができたので、非常にありがたかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
大手企業の中では平均ぐらい。ベンチャー系と比べればはるかに良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから改革が進んだ時にどれだけ減...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
新卒で入れば住宅手当はかなり手厚い。
福利厚生で不満に思うことは少ないかと思う。
社内預金も他企業にはないメリットがあり、貯金もしやすい環境...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
非常に恵まれていると言っていいと思います。 でもそれに気づいていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれすぎていると言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
福利厚生もしっかりしていたと思います。多分ホテルに安く泊まれる福利厚生があったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんな福...続きを読む(全108文字)
| 会社名 | 鳥居薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリイヤクヒン |
| 設立日 | 1921年11月 |
| 資本金 | 51億9000万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 604億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 紳雅 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3231-6811 |
| URL | https://www.torii.co.jp/ |
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