この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度も自己負担3割と非常に恵まれた環境であると感じる。
インフルエンザの注射も会社負担で受けられる。
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鳥居薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居薬品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に鳥居薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社宅制度も自己負担3割と非常に恵まれた環境であると感じる。
インフルエンザの注射も会社負担で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
単身か既婚者、勤務地によって幅はあるが7〜16万円の物件に1〜3割の自己負担で借り上げ社宅に住むことができる。大手までは行かないが、準大手のメ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
住宅補助は非常に手厚い。大手メーカー並み。通信教育に関しても会社から金銭的な補助が出て受講することができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全134文字)
内資の製薬企業としては申し分のない福利厚生であると感じました。外資の製薬企業では福利厚生が弱いので、鳥居薬品の家賃補助を利用している夫婦がいるという話を聞...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近は在宅ワークやフレックス、副業解禁など福利厚生にも力を入れていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供がいる家庭に関...続きを読む(全101文字)
保育園に入りたい方を支援する子育てみらいコンシェルジュなど他社にはない福利厚生があり、良い。続きを読む(全46文字)
MRということで他社の製造などよりも住宅に対する補助は厚い続きを読む(全29文字)
説明会内では就労環境などについて説明がなく、実際に働くイメージが沸かなかった。続きを読む(全39文字)
MRなので労働環境は頻繁に変わるし、会社都合の異動もある。製薬業界なので福利厚生は充実している。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
若いうちは住宅手当が手厚い。年齢に応じて住宅手当の会社負担割合が異なってくる。またMRなら外回りの手当もつくのでそこはよかった。続きを読む(全70文字)
住宅補助などの福利厚生は充実しており、働きやすい環境です。続きを読む(全29文字)
JTの子会社であることから福利厚生もかなり充実しています。続きを読む(全29文字)
【本・サイトで調べた】家賃補助は手厚いと聞いた。地域ごとに上限はあるが、上限内であると8~9割補助してくれると聞いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
住宅補助は、結婚している家庭では7割負担があるので家計に困ることは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
40歳以降は、住宅補助が無...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
各種補助はしっかりしていた。さすがの内資老舗メーカーだなという感じ。
社内での異動などは女性の方が通りやすいかもしれない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
在籍していた頃は、社宅に住むのに3年目まで自己負担は1割、以降は3割負担でした。
内資系の中堅メーカーではありましたが福利厚生は比較的良かった...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社宅制度が整っていました。身の丈にあった生活水準として、あまり贅沢はさせられないものの、それなりに楽しく生活ができる土地の借り上げ社宅でした。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
福利厚生は大手よりもむしろ良い。
家賃補助や持株会や、休暇の種類は大手よりも充実しており良い。地方に行くと、普通よりも広めの家を借りる事もでき...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
住宅手当、営業手当がかなり厚いので、手取りがかなり残る。
決済もクレジットカード貸与のため、都度立て替え払いをしなくていい点が良かった。
懇親...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
時短勤務、時差勤務制度が導入されており、子育てや介護をしながらの勤務が可能。特に本社では小学生くらいまでの子供をもつ女性のほとんどが取得してお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
借り上げ社宅で、会社による補助が手厚い。
また保育園の送迎で社有車を用いてもいいことや、育休が取りやすいなど、女性は働きやすい制度が揃っている...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
製薬業界では分かりませんが、一般的には福利厚生はかなり恵まれていたと思います。業界の健康保険に加入することができ、多くの施設等も利用することが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
仕事が出来なくてもそれなりに給料が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に納得出来ていない社員が多いと思います。
半期に...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
悪くないと思います。営業手当と日当が基本給と別で用意されているため、生活に余裕が持てます。家賃補助も25歳までは1割負担、それ以上でも3割負担...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給与面に関しては同世代と比べて満足の行く額をもらえていたと思います。特に家賃補助に関しては若いうちは2割負担で済むためかなり助かっておりました...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
自社でしか取り扱ってないニッチな製品が多く、この領域と言えば鳥居薬品だよねと医師から評判をいただくことも多かった。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社日してからパイプラインが少なくなり、情報提供できる薬剤が大幅に減ってしまった。そのため、現場で活動する際のやり...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
得にはない。
早期退職のパッケージは普通かなと言った印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時3年目の新入社員まで対象とした早...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は上と下に挟まれ非常に大変なイメージ。部長はJTからの人が多いため、生え抜きで上に上がるのは狭き門である。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
毎年6ヶ月分の賞与は安定して支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字次第。絶対評価ではなく、相対評価のイメージ。プロセスも加味され...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
育休産休は非常に取りやすい。男女関係なく仕事はできるので問題ないかと思う。キャリアも途切れないと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
アレルゲン免疫療法など自社しか扱っていない領域では、仕事はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
皮膚科、腎透析では競合が強くメー...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
有給休暇はとても取得しやすい環境。育休や産休なども気にせず取得できる。女性は働きやすいのではないかと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
製品がニッチで、マッチする顧客には評価いただけるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メジャー疾患に対してブロックバスターがない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
知名度も低く地味な製品を扱うが売り上げは伸び続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合に対して対抗するヒトモノカネが足りない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生があります。家賃補助、資格取得支援、祝い金、社内イベントなどもあるので、不満に感じることはありません。
【気になること・改善し...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
低用量ピル補助金制度
【気になること・改善したほうがいい点】
・ホームページに記載の「産後パパ育休制度」は上限28日です。
・ホームページに記...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
みなさんとても言い方なので、とても気持ちよく働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。
みなさん気持ちよく働けるので...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
福利厚生と呼べるものは殆どなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の子だけ借り上げ社宅制度がある。それも数年したら出てい...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に目ぼしいものはない、大阪本社の人間が施されるものが多かったと思う。社内制度はほとんど利...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできる。しなければいけないほどの給料なので。
特にこれといって良い福利厚生は無い。
住宅手当すらなかった記憶続きを読む(全77文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していた。社内制度は、時差出勤が取り入れられるなど、柔軟な働き方ができるように改革されているように思った。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
世帯手当や家賃補助はかなり充実している。
借り上げ社宅制度が適応されれば、格安でそこそこの物件に住むことができる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒4年まで家賃9割負担で好きなところに住める
【気になること・改善したほうがいい点】
5年め以降は家賃補助は2万円の定額支給。結婚したら、3...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は非常に良い福利厚生で、満足度が非常に高かった。業績悪化に伴い福利厚生が改悪されていくのはまぁわかるが…そ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 鳥居薬品株式会社 |
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フリガナ | トリイヤクヒン |
設立日 | 1921年11月 |
資本金 | 51億9000万円 |
従業員数 | 591人 |
売上高 | 546億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 松田剛一 |
本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 827万円 |
電話番号 | 03-3231-6811 |
URL | https://www.torii.co.jp/ |
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