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中堅製薬会社なので、どちらかというと緩いと思う。大手とは人事の雰囲気が全く違う。続きを読む(全40文字)
鳥居薬品株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鳥居薬品株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に鳥居薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
中堅製薬会社なので、どちらかというと緩いと思う。大手とは人事の雰囲気が全く違う。続きを読む(全40文字)
かなり手厚い企業だと思います。インターンシップはかなり少人数で、一人一人をみてくれている感じがしました。続きを読む(全52文字)
誠実で真面目な人、熱い思いを持っている人が多いと感じた。長い歴史の中で培った信頼を受け継ぎながら、十代や環境に合わせて柔軟に変革・進化しようとしている。続きを読む(全76文字)
過去にリストラを行った経験から、現在は過去を繰り返さないよう、人を大切にする文化がある。続きを読む(全44文字)
薬の販売に特化した企業であるところが他社の製薬会社との違い。社風も若干異なるのではないかと思う。続きを読む(全48文字)
過去に全社員の1/3をリストラしたため、中間層の社員の方が少ないため、若手が活躍する機会が他社に比べて多くある。続きを読む(全56文字)
説明会が録画だったので直接社員さんと話すことができなかったが、相手の立場に立って物事を進めることが大事だというお話を聞いた。思いやりの気持ちがあると思った。続きを読む(全78文字)
JTの子会社で職種がMRしかない。インターンシップに参加すると選考期限の案内をしつこく電話でしてくるため面倒。続きを読む(全55文字)
若手から発言権があり、講演会の企画も任せてもらえる。続きを読む(全26文字)
【イベントや選考を通して感じた】インターンシップや面接を通して、どの社員の方も誠実であることはとても伝わってきた。人柄はとてもよいと感じた。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とにかく癖のある人がほとんどおらず良い人が多い点が良いかとおもいます。ごく一部の管理職はパワハラ気質の人もいるようであるが、基本的には部下の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
穏やかで、癖のある人は少なく(全くいないわけではない)働きやすかったです。
業務上近隣に住んでいることが多かったのでとても近い関係性を気づく...続きを読む(全174文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
透析やアレルゲン領域など特徴的な製品を有していたため、医療従事者からの関心も高く、情報提供を通じて信頼関係を築くことができた点が大きなやりが...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やりがいや面白みがあるかはその人次第なところがある。MRとして一営業をしている分には何かな大きなことを達成することは難しいと思う。しかし小さ...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鳥居薬品は現在、塩野義製薬の子会社化に向けて動いています。この提携が実現すれば、塩野義製薬の強みである感染症分野に、鳥居薬品が培ってきた皮膚...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
従来の鳥居薬品に不満は無い。社員で癖のある者は少なく居心地は良い。また社宅制度などの福利厚生面も会社規模にしては恵まれている環境であると考え...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に関しては同時、クセのない、いい人が多かったと思います。
チームの仲も良かったのでとても働きやすかったです。
年輩の方も変にプライドの高...続きを読む(全268文字)
アレルギー薬に強みをもっているなど、会社として主軸商品が売れていれば大丈夫だろうが、拡大するイメージはない。続きを読む(全54文字)
中堅だが、腐っても製薬会社。悪くはないが良くもない。続きを読む(全26文字)
残業などはあまり聞いていないが、残業過多な印象はなかった。続きを読む(全29文字)
堅実でリスクを取らない伝統的な日本企業という感じ。新しいITツールの導入や働き方の改革はあまり進んでいないと研究室のOBから話を伺った。続きを読む(全68文字)
創業家精神が絶対であり、上層部からのトップダウン形式で組織が動くイメージ。人間関係は比較的ウェット。続きを読む(全50文字)
全ての製薬企業に言えることだが、コンプライアンスは他の企業ではありえないほど厳格。規制当局への提出が必要になるため、社内手続きや商人プロセスは膨大で煩雑。続きを読む(全77文字)
「イノベーション」「誠実性」という言葉が印象的で、多様なバックグラウンドを持つ社員の方が多い。続きを読む(全47文字)
社内リクルート制度で部門移動やキャリアチェンジの自由度もある点が他の企業と異なる文化。続きを読む(全43文字)
挑戦を歓迎する落ち着いたプロフェッショナル文化があると聞きました。続きを読む(全33文字)
割とウェットな人間関係。説明会などで関わった人達の印象は非常にまじめで、倫理観が高い。本当に「患者のために」働いている人が多い。続きを読む(全64文字)
インターンに参加したが、個人的な印象として応募する学生は割とウェットな人間関係を好んでいそう。社風としてもある程度、社内政治などは必要な印象を受けた。続きを読む(全75文字)
割とウェットな人間関係な気がする。理系院生が多いと思うが、好みは大きく分かれそう。続きを読む(全41文字)
3人くらい協和キリンに勤めている知人がいるが、全員に共通しているのは「真面目」「穏やか」という点。社内全体としてガツガツした体育会系の人は少ないと思う。続きを読む(全76文字)
| 会社名 | 鳥居薬品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トリイヤクヒン |
| 設立日 | 1921年11月 |
| 資本金 | 51億9000万円 |
| 従業員数 | 592人 |
| 売上高 | 604億2600万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 近藤 紳雅 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 840万円 |
| 電話番号 | 03-3231-6811 |
| URL | https://www.torii.co.jp/ |
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