この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
万年人員が足りていないのである程度仕事ができる人ならすぐ昇格すると思います。
マネジメントで自分の力を試してない方にはオススメです。休みは無い...続きを読む(全201文字)
株式会社プラザホールディングス(旧:株式会社プラザクリエイト本社) 報酬UP
属性 |
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【良い点】
万年人員が足りていないのである程度仕事ができる人ならすぐ昇格すると思います。
マネジメントで自分の力を試してない方にはオススメです。休みは無い...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
残業が少ない。
転勤した場合は一時的に給料が上がる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く正当では無い。
上層...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
主婦にはやさしい、それだけ。
良くも悪くも男性と同じ扱いをされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦には優しいが、とくに女性だか...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に役立つようなスキルアップはとくにありません。
社員教育も人が足りなくて満足にでき...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特にいいことはひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月後に事業撤退するので、引き継がれる別の会社に入社するか、他県へ異動...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界すべてに言えることだがキャリアのせいで時代にあってない販売方法をいつまでもやっている。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この業界に未来はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
写真業務とモバイル部門がありますが、モバイル部門に頼りっきりで進化がない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
頭を使って働けば思っていたよりは残業は少なく、休日が多いのでプライベートは充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は特に説...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしか思っていないので、急な転勤異動命令は日常茶飯事。
大した仕事をしない上層部だけが金を手にしている。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業はすくないのでプライベートの時間が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント担当になると残業時間がかなり多くなるのでそ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とくになにもない。
健康診断やワクチン接種の補助は受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助一切無し。
給料が低いのに副...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗勤務は大変そうです。繁忙期は秋の年賀状シーズンです。
土日祝日もシフト制にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みになるとどこでも空いてる
ある程度は店舗の営業時間
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な長期休みは一切ないの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すぐ辞められた
【気になること・改善したほうがいい点】
売上が悪いと詰められることが多かった、1人が良くても店舗で悪いと意味ないので自分だけ頑...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社長が若く勢いもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対しての取り組み不足が否めない
。退職者に対して理由のヒアリング...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
ソフトバンクの資格試験対策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験対策はあるが、ソフトバンクの資格を取得するために資格試験前は帰...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
店長にはすぐなれるのでそこまでは給与が上がります。
問題は店長とGLによっては実績が作りにくく立ち位置が悪いと実績が作れずにひたすら評価が悪く...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
良い店長に当たればスタッフのことまで考えてくれますがかなり少ないです。
人を育てる意識がないので自己育成できる人なら昇進できます、周りのレベル...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
結婚した際に有給で特別休暇がもらえる。
産休・育休などもお店によるのはあるが、特に問題なく取らせてもらえます。上司によって働きやすさはかなり変...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や店舗により、育休をとって復帰なさる方もいた。
融通を聞かせてくれるかはその店舗の店長によると感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
会社としての育成体制がまだできていないので
良い店長に当たれば周りとの差が出るのですぐに給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
特筆なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いです、長く働いている方がいないです。三年で長いぐらいになっていきます。退職...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
若い方は店長によって一気に給与があがります。店長が予算を達成できないとエンドレスで人事考課が下がり続けます。元の成績が悪いから他も改善できない...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト希望制なので平日に遊びたければ遊べる。そこだけはバイト感覚で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通しての休みが少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
よっぽど問題がなければ誰でも採用してくれる。本社はのんびりしてそうだが現場はなかなか厳しい状況である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 586人 |
売上高 | 191億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 469万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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