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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がほとんどなく、転勤の際の引っ越し費用も自己負担になることが多いのが負担に感じました。退職金制...続きを読む(全241文字)
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プラザホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全41件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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プラザホールディングスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
上場企業ということもあり、企業型確定拠出や持ち株制度があるので、長く務めるメリットはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の関係...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などは有給などを取れる雰囲気ではありませんでしたし、有給の申請、が取らない事は実際ありました。
土日が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
従業員割引などがある。副業は原則禁止。一般的な健康診断などある。有給休暇は店舗によるが最低の5日しか取得出来なかった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
休日は月10日なので、3連休が2回続いたりするときもあったり、休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
急に店舗異動があるが...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給が取りやすい。男性でも育休の取得実績がある。休みの自由が割ときくイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークが多い...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
とくになにもない。
健康診断やワクチン接種の補助は受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助一切無し。
給料が低いのに...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
通勤手当はある。試験も絶対受けないといけないが試験対策など時間を作ってくれる。
試験に合格すると給料が上がったりする。
【気になること・改善...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
結婚した際に有給で特別休暇がもらえる。
産休・育休などもお店によるのはあるが、特に問題なく取らせてもらえます。上司によって働きやすさはかなり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
引越し優待や自社サービス優待は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は一部しか出ない。副業は基本できない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
特に目立ったものはなし。
同業他社も似たようなもので、この業界全体が福利厚生に積極的ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
特筆なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いです、長く働いている方がいないです。三年で長いぐらいになっていきます。退...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
各種保険。学習に関する書籍などは希望すれば経費で買ってもらうことができる。交通費支給あり。出張などで発生する交通費も支給あり。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
シフト希望制なので平日に遊びたければ遊べる。そこだけはバイト感覚で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間を通しての休みが少な...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一部地域には家賃補助があるようです。そのほかでも普通に生活する分には困りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部地域以外は家賃...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内での部署異動制度があり、チャレンジしやすい環境が整っています。
やってみたいことや気になることは他部署であっても挑戦しやすいです。
福利...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
あまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強できるようだが、ほとんど使っている人がいない。告知もされていない。
ホットライ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給を取得できる部分。私のいた店舗は取りたい日にち取ることが可能だったので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
アルバイトであっても有給もあり、取得もしやすかったように感じます。店舗全体の消化率が悪いということで、マネージャーから注意を受けたこともあり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
外部研修をおこなっている会社と契約しているため、自分が興味がある研修があれば参加できる。
健康保険が政府管掌健康保険ではないので、その健康保...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界時代がデジタル化の影響を受けて斜陽化している為、利益を上げるのが難しい。したがって、安定した将来の心配が要らない給与額を頂くのは難しいで...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
ストレスチェックは一応やること。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜかストレスチェックはやるのに、精神科産業医がいない。産業医が実...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大手企業が当たり前に備えてある福利厚生内容は存在している。
【気になること・改善したほうがいい点】
発起人が誰なのか、また活用者が誰なのか...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
アルバイトで働いていました。アルバイトでもテストを受けることで時給も上がるなど、制度はしっかりしていると感じました。上長からあまり細かな説明...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分のスケジュールで仕事をおこなうことができますので、お休みをとることも自分次第ですが、普通に仕事をしていれば、十分に休日をとることができま...続きを読む(全169文字)
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プラザホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小していくだろうと考えたため。また第二新卒のこのタイミングで待遇を改善したいと思ったため。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
店長が評価を良くつけてくれれば多少評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・GLクラスになっても給料に見合っていない...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
写真プリント事業などの主力分野は市場全体が縮小傾向にあり、将来的な伸びしろはあまり感じませんでした。新規事業とし...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会、採用時、内定式時の説明と実際入社してからの待遇が全く違った。
部署を選べる、希望...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
ボーナスの安定至急と休みのおおいところではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により給料がどんどん減った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
あるのだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業の携帯と写真が苦戦して閉店があいついでいる。新事業も足を引っ張っている印象な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は男性でもとりやすく、復帰後も時短制度があるので安心ではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で体力店で不安が残る。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、勤務時間、パワハラ。コンプラ面でも非常に不安がある。リスク管理がちゃんとうごいているのか疑問せ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
シフト制で比較的にやすみがとれるほうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、休みでも連絡が来て対応せざるを得ないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
チャンスはそれなりにあるので、売れる店舗に配置されて努力すれば評価は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを付けても店舗ポテ...続きを読む(全85文字)
サービス(その他)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
副業可能
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は無くなるので基本的に福利厚生が悪くなった。基本的に福利厚生メインで見ない方がいい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
日立グループである為、日立健康保険組合に入ることになります。大手グループ会社の健保ということもあり、高額医療費について自己負担額が25000...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
グループ施設の割引がきく。西武遊園地、プリンスホテル、横浜八景島など使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家賃補助は一切ない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これと言ったものはない。夏季休暇が2日だけなので全体的に休みは少ない。
常駐先で休日出勤した場合に代休取る取らな...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
良くも悪くも普通の福利厚生。
退職金は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと良い福利厚生があっても良いと思う。
休みもカレ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社都合であれば、社宅を用意してもらえます。住宅手当も1万円でたような…交通費もでます。公共交通機関なら全額支給続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や休暇制度が定められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスやeーlearningの供給元が度々変...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休暇の取りやすさは部署による。私がいた部署は1日に何人までと決まっていたので、被ったときは相談する必要があった。...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊予鉄グループでありながら、グループ内での割引が少ないです。（公共交通機関や保険制...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
資格支援制度や副業も可能なところが良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期勤務の方もおりますので、退職金はあったほうが良い...続きを読む(全80文字)
プラザホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | プラザホールディングス |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 529人 |
| 売上高 | 186億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大島 康広 |
| 本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
| 平均年齢 | 44.4歳 |
| 平均給与 | 488万円 |
| 電話番号 | 03-3532-8800 |
| URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1132389
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