この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスの安定至急と休みのおおいところではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により給料がどんどん減った続きを読む(全77文字)
株式会社プラザホールディングス
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【良い点】
ボーナスの安定至急と休みのおおいところではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により給料がどんどん減った続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内研修のシステムはととのっているので、課題が分かればフォローは十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて予定通り受講で...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与、勤務時間、パワハラ。コンプラ面でも非常に不安がある。リスク管理がちゃんとうごいているのか疑問せ続きを読む(全70文字)
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【良い点】
あるのだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業の携帯と写真が苦戦して閉店があいついでいる。新事業も足を引っ張っている印象な...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、企業型確定拠出や持ち株制度があるので、長く務めるメリットはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の関係...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
チャンスはそれなりにあるので、売れる店舗に配置されて努力すれば評価は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを付けても店舗ポテ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
シフト制で比較的にやすみがとれるほうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、休みでも連絡が来て対応せざるを得ないことが多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
育休、産休は男性でもとりやすく、復帰後も時短制度があるので安心ではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で体力店で不安が残る。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与、勤務時間、パワハラ。コンプラ面でも非常に不安がある。リスク管理がちゃんとうごいているのか疑問続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ボーナスがちゃんと出る1.3カ月くらい? 多くは無いが、この業界では無いことも多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は悪くな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイト社員で現場が成り立っている為、若年層のうちから店長といったマネジメントの観点を身につけられる。
アルバイト店長に達成が困難な目標や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
収入に関してはまあまあだと思います。社内独自のギフトカード等のキャンペーンが営業成績などで付与されたりしますので、給料以外での待遇などもしっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期などは有給などを取れる雰囲気ではありませんでしたし、有給の申請、が取らない事は実際ありました。
土日が...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
販売台数や付属品の販売金額等はエリアでしっかりとExcelに反映されているので、個人の携帯等でもすぐにログインしてみることができる環境でした...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはりどうしても、上層部からの圧力等による激しいノルマなどはありました。ソフトバンクショップでしたが誰も使わない...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
確かに今は高齢な方などが携帯ショップで手続きをする方が多いですが、今後世代が入れ替わった際には今の現役世代はほと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勤続三年を超えるスタッフが少ない為、店長まだが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。仕事量より会社不満で辞めてい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
性別による方針がないのでリーダーシップの取れる方であれば店長になれるとおもいます。やるきさえあれば店長に推薦もしてもらえますし。
女性の方が...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
配属先にやっては条件が良くプライベートが守られます。どこの企業も配属先でかなり変わると思いますが極端に仕事量が変わるので場所によっては離職者...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
万年人員が足りていないのである程度仕事ができる人ならすぐ昇格すると思います。
マネジメントで自分の力を試してない方にはオススメです。休みは無...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
休みの融通がきくので、その点はいい。役職が上がると休みは取りづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。休みは取りやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がらない。仕事量も多くないのでそれで見るなら妥当かもしれないです。給与は低くてもの...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないです。業界として縮小傾向にあるため上の席はほぼ決まってます...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
営業職なのでコミュニケーションはほとんどが問題なし
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対しての意欲がない方が多いです。給与少なく...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいお店で頑張っても、お店のノルマが高いと全然評価されない。
暇なお店はノルマが低いの...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社プラザホールディングス |
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フリガナ | プラザホールディングス |
設立日 | 1988年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 545人 |
売上高 | 186億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大島 康広 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 488万円 |
電話番号 | 03-3532-8800 |
URL | https://www.plazacreate.co.jp/ |
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