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株式会社プラザホールディングス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プラザホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全59件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プラザホールディングスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プラザホールディングスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プラザホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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2.4
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プラザホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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プラザホールディングスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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59件中1〜25件表示

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修のシステムはととのっているので、課題が分かればフォローは十分。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が忙しくて予定通り受講で...続きを読む(全86文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年1月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 その他営業関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼなし、現場を見て自分で覚えるしかない。スキルアップ制度も同様、会社が特に何かしてくれることはない。続きを読む(全74文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 内勤営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップはあまり望めないです。業界として縮小傾向にあるため上の席はほぼ決まってます...続きを読む(全93文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学歴や年齢、性別などに左右されず、仕事のできる人から上がっていく傾向にあり、そこはとてもよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に役立つようなスキルアップはとくにありません。
社員教育も人が足りなくて満足にで...続きを読む(全81文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年5月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトバンクの資格試験対策がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
試験対策はあるが、ソフトバンクの資格を取得するために資格試験前は...続きを読む(全198文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人不足でまともに教えてもらえず、実践をさせられる。続きを読む(全45文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い店長に当たればスタッフのことまで考えてくれますがかなり少ないです。
人を育てる意識がないので自己育成できる人なら昇進できます、周りのレベ...続きを読む(全180文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年12月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は高まると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗ごとによるが、教育制度はもう少しちゃんとした方がいいと思う。続きを読む(全70文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年5月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも店長、副店長になれることもある。年功序列よりスキル重視される。意見の言い合える職場である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2022年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客研修等、ANAの講師をお招きして実施したり、定期的に研修はありました。またビジネス系の外部のセミナーに参加させてもらうこともあり、ありが...続きを読む(全157文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年6月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 個人営業 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本は個人の裁量によるのでスキルアップをのぞむのであれば自分で何か行動を取る必要がある。資格などを取る際の会社からの援助はないので、必要があ...続きを読む(全194文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年5月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育制度があるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあっても一つ一つの店舗の管理まではできないので、新人育成は店舗によって...続きを読む(全206文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年3月29日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らがやりたい事を発信するとやらせてもらえる風土があり、新たな仕事を自分で作り育てる事ができる点が良いと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月9日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
アイデアを出すことが出来て、新しいことに挑戦する社風はあるが、そのためにスキルアップの研修や教育は会社に求めても...続きを読む(全209文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年10月25日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことにどんどん挑戦したい方には合ってるかと。面倒なくらい細かい評価制度があるので頑張った分きちんと主張すれば直属の上司以外にも人事も目...続きを読む(全180文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年4月22日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 進行管理 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応、外部研修でスキルアップのためのセミナーに参加できる制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内では人材教育や育成制度はな...続きを読む(全195文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗によっては、ベテランや研修上手な人に教えてもらえる。
新卒はかなり大事に扱われ、研修なども多い。
新卒に対してのフォロー体制は多くある。...続きを読む(全213文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がいた店舗は人手不足&繁忙期前ということもあってあまり入社時の教育が充実していたという気はしません。ただけっこう細かく記載されたマニュアル...続きを読む(全232文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員登用制度を利用して契約社員になれます。そのあとは、評価により正社員化が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約...続きを読む(全191文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 店長・店長候補 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルなどはあるので、それなりに良いとは思う。段階を追って研修は有り。私は中途採用だったが、新卒の人達と一緒に研修を受けることができた。...続きを読む(全190文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年7月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の小売・ファッション関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場店舗は常に人手が不足しているのでこの会社で頑張ろうと思う方は店長にスキルアップすることも可能ではないかと思う。本人のやる気次第。教育はと...続きを読む(全191文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 その他のサービス関連職 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年賀状の時期にパートしてました。
好きな人には全く苦が無く楽しいと思います。ずっと立っている仕事ははじめててしたが、さほど疲れもなく、時間が...続きを読む(全192文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 店長・店長候補 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための研修等が充実している。マニュアルもしっかりしていてとても働きやすかった。店長会議が月に一回あり、キャンペーンや商品の説明...続きを読む(全184文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年6月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のサービス関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯電話ショップ勤務についてです。
未経験で入社しても携帯電話会社ごとに研修がありマナー、コンプライアンスなど多岐にわたる研修を受けることが...続きを読む(全228文字)

59件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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プラザホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長が評価を良くつけてくれれば多少評価に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長・GLクラスになっても給料に見合っていない...続きを読む(全110文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に縮小していくだろうと考えたため。また第二新卒のこのタイミングで待遇を改善したいと思ったため。続きを読む(全70文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
写真プリント事業などの主力分野は市場全体が縮小傾向にあり、将来的な伸びしろはあまり感じませんでした。新規事業とし...続きを読む(全141文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家賃補助がほとんどなく、転勤の際の引っ越し費用も自己負担になることが多いのが負担に感じました。退職金制...続きを読む(全241文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明会、採用時、内定式時の説明と実際入社してからの待遇が全く違った。
部署を選べる、希望...続きを読む(全275文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスの安定至急と休みのおおいところではないかとおもいます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の変更により給料がどんどん減った続きを読む(全77文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるのだろうか
【気になること・改善したほうがいい点】
主要事業の携帯と写真が苦戦して閉店があいついでいる。新事業も足を引っ張っている印象な...続きを読む(全80文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で比較的にやすみがとれるほうだと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少なく、休みでも連絡が来て対応せざるを得ないことが多い続きを読む(全78文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業ということもあり、企業型確定拠出や持ち株制度があるので、長く務めるメリットはある
【気になること・改善したほうがいい点】
人員の関係...続きを読む(全99文字)

株式会社プラザホールディングスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月17日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャンスはそれなりにあるので、売れる店舗に配置されて努力すれば評価は稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを付けても店舗ポテ...続きを読む(全85文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がやった分評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には新卒でもOJTが中心。
研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

レイス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年1月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業力は間違いなくつく。外に出てみて、鍛えられた基準の高さはいきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とマネージャーしかキ...続きを読む(全84文字)

HIR株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは行われるがそれが活かせるような場所ではないと思います。
研修がある日は休憩中や、空き時間に行われるので...続きを読む(全92文字)

三幸株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもわかりやすく教育して頂きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは難しいです
責任者以外の人はあまり知識が無...続きを読む(全84文字)

竹田設計工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
機械設計技術者試験の教育をオンラインで受けられる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の教育は機械設計技術者試験以外はユーキャン...続きを読む(全90文字)

株式会社コスモピアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 受付 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育面でも熱心だった。よく社内向けの講習がおこなわれ、社会人としてのマナーやルールを教えていただいた。続きを読む(全57文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月エリアごとに研修会があり、接客のスキルを磨くことができた。実践形式で行い、さまざまなスキルを身につけることにつながった。
【気になること...続きを読む(全94文字)

イオン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス その他 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
OJTがしっかり出来ていてスキルアップにするのに素晴らしい体制
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署のマニュアルもあるが何処にある...続きを読む(全83文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度はあるため、資格をたくさん取りたい方にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本お客さん先で業務にあたるのだが...続きを読む(全149文字)

プラザホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プラザホールディングス
フリガナ プラザホールディングス
設立日 1988年3月
資本金 1億円
従業員数 529人
売上高 186億4400万円
決算月 3月
代表者 大島 康広
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番10号
平均年齢 44.4歳
平均給与 488万円
電話番号 03-3532-8800
URL https://www.plazacreate.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132389

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