プラザホールディングスの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全91件）

【良い点】
勤続三年を超えるスタッフが少ない為、店長まだが早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高すぎる。仕事量より会社不満で辞めていき...続きを読む(全181文字)

【良い点】
性別による方針がないのでリーダーシップの取れる方であれば店長になれるとおもいます。やるきさえあれば店長に推薦もしてもらえますし。
女性の方がか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
配属先にやっては条件が良くプライベートが守られます。どこの企業も配属先でかなり変わると思いますが極端に仕事量が変わるので場所によっては離職者が...続きを読む(全178文字)

【良い点】
万年人員が足りていないのである程度仕事ができる人ならすぐ昇格すると思います。
マネジメントで自分の力を試してない方にはオススメです。休みは無い...続きを読む(全201文字)

【良い点】
評価制度がころころ変わったりする。当たり前だが旗艦店の方がいい評価を貰いやすい。それによって聞くところ同じ年に入社した人と比べると1年後には月...続きを読む(全412文字)

【良い点】
休日出勤などはないが、よく休みの日は店長や副店長クラス以上になると電話がくる。なのでそこは改善した方がいい。また、クレームなど重い案件を抱えて...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業が少ない。
転勤した場合は一時的に給料が上がる場合があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全く正当では無い。
上層...続きを読む(全166文字)

【良い点】
主婦にはやさしい、それだけ。
良くも悪くも男性と同じ扱いをされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
主婦には優しいが、とくに女性だか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
他業種に役立つようなスキルアップはとくにありません。
社員教育も人が足りなくて満足にでき...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特にいいことはひとつもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一ヶ月後に事業撤退するので、引き継がれる別の会社に入社するか、他県へ異動...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界すべてに言えることだがキャリアのせいで時代にあってない販売方法をいつまでもやっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
この業界に未来はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
写真業務とモバイル部門がありますが、モバイル部門に頼りっきりで進化がない続きを読む(全77文字)

【良い点】
頭を使って働けば思っていたよりは残業は少なく、休日が多いのでプライベートは充実しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時は特に説...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員をコマとしか思っていないので、急な転勤異動命令は日常茶飯事。
大した仕事をしない上層部だけが金を手にしている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
残業はすくないのでプライベートの時間が作りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント担当になると残業時間がかなり多くなるのでそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
とくになにもない。
健康診断やワクチン接種の補助は受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助一切無し。
給料が低いのに副...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長が若く勢いもあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に対しての取り組み不足が否めない
。退職者に対して理由のヒアリング...続きを読む(全206文字)

【良い点】
店長にはすぐなれるのでそこまでは給与が上がります。
問題は店長とＧＬによっては実績が作りにくく立ち位置が悪いと実績が作れずにひたすら評価が悪く...続きを読む(全194文字)

【良い点】
良い店長に当たればスタッフのことまで考えてくれますがかなり少ないです。
人を育てる意識がないので自己育成できる人なら昇進できます、周りのレベル...続きを読む(全180文字)

【良い点】
会社としての育成体制がまだできていないので
良い店長に当たれば周りとの差が出るのですぐに給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全246文字)

【良い点】
特に目立ったものはなし。
同業他社も似たようなもので、この業界全体が福利厚生に積極的ではないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
特筆なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いです、長く働いている方がいないです。三年で長いぐらいになっていきます。退職...続きを読む(全202文字)

【良い点】
若い方は店長によって一気に給与があがります。店長が予算を達成できないとエンドレスで人事考課が下がり続けます。元の成績が悪いから他も改善できない...続きを読む(全190文字)

【良い点】
管理職になる人の多くは店舗経験をしている人がほとんどなので、現場での苦労を経験しているため共感できる素地が多く話が合いやすい。
【気になること...続きを読む(全208文字)

【良い点】
わずかながらではあるが、ボーナスの支給は年二回必ずあった。
決算賞与の支給はまずない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年二回必ずボー...続きを読む(全181文字)