この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なコンテンツに触れることができるので、出版社を問わず、全般的にコンテンツに触れたい人にとっては適した仕事である。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
株式会社メディアドゥ 報酬UP
株式会社メディアドゥの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なコンテンツに触れることができるので、出版社を問わず、全般的にコンテンツに触れたい人にとっては適した仕事である。
【気になること・改善した...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。社内カフェが無料で利用可能だか、微々たる補助にしかならない。エンジニアには資格取得にあたって支援がある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く、性別問わず、やる気がある人が活躍できる。社内全体としても女性比率が高いので、女性が発言しやすい環境である。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
賞与はないが、年俸制なので、安定した給与を求める人にはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
直近評価制度の更新があったようだが、基本...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に自由なタイミングで休みを取得できる。ある程度自分で業務を調整できるので、自由なタイミングでフレックスや時間休の使用も可...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価や給料に差がつきにくい。数字で結果が出ない部署が多いので、個人が特別評価されるということは滅多になく、横ばいである。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
常に新しい事業を起こしているのでアライアンス系でセルフスタータータイプにはおすすめ。職場雰囲気は悪くなく、助け合いの風土は強くある。
【気にな...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
営業部門の女性割は半分以下ではあるものの、特に問題は感じなかった。
有給をはじめ、産休育休も取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
平均的な給与。年俸制。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が変わり、上に上がらないと給与がほとんど上がらないようになった。年次に...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
現場レベルであれば、性別問わず活躍できる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やそうとしているが、管理職になろ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良く、アットホームな雰囲気。他部署との連携が多くなるので、どの部署も物腰が柔らかな人が多い印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によって異なるが、週2程度は在宅で勤務可能。在宅勤務手当もある。オフィスグリコの設置あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有給休暇、フレックスは柔軟に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
取次という立場のため、締切期日の板挟みになりやすい。結果、突発...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
1年目は見習いとしてあまり高くはなかったが、2年目は1年目の頑張りがきちんと評価されて、上がったのでうれしかったです。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアには女性が少なくて、仕事内容も自分のキャパシティを超えたものがあり、大変だった印象がある。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によりとてつもなく残業をしているエンジニアの人もいました。その仕事が好きではないと続かないなと思いました。まして...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやりながら覚えるといった感じで、研修もなかったです。
自分で勉強しないといけなかったので大変でした。
優しい...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が自分の努力で何とかできる内容ではなくなってしまったのでしんどくなり、退職しました。チームで業務にあたると...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
時短勤務や時間休、半休が導入されているため小さな子供を持っている人でも働きやすく、急な休みを取ることができます。また、発熱などで子供を預けられ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
年末年始は必ず休みがあり、夏から秋にかけては希望を出して休みを取ることが推奨されています。それぞれ社員で希望を出して休みが取れるようになってい...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
上司と相談しながらキャリア形成ができるため、上昇志向のある人はどんどん上げていくことができると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度の軸があまり意識できず、目標設定も場所によってなあなあなところもあったりで配属された場所によるという印象。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自分には合わなかった、それだけである。サブカル好きな人が集まってるので、社内でオタクの話ができたりするのはとても楽しい。Slackのチャンネル...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とてもいい。休みたい時に休めるので、苦労したことがない。フレックス制で働きやすさにかけてはとてもよかった。リモートワークも推奨された時期があっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
配信前の本のデータを閲覧できる優越感がある。楽しみながら仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思い当たるものはないという印象。続きを読む(全80文字)
会社名 | 株式会社メディアドゥ |
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フリガナ | メディアドゥ |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 18億9900万円 |
従業員数 | 619人 |
売上高 | 940億3600万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 藤田恭嗣 |
本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.6歳 |
平均給与 | 602万円 |
電話番号 | 03-6212-5113 |
URL | https://mediado.jp/ |
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