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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒は将来的な幹部候補になるので、手厚い教育体制が取られているかと思います。
本人にやる気があれば、自分で挑戦しスキルアップする機会は多いと...続きを読む(全209文字)
株式会社メディアドゥ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアドゥのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアドゥで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新卒は将来的な幹部候補になるので、手厚い教育体制が取られているかと思います。
本人にやる気があれば、自分で挑戦しスキルアップする機会は多いと...続きを読む(全209文字)
左程規模は大きくないことから、若手から手広く業務を担当できると考えられる続きを読む(全36文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやりながら覚えるといった感じで、研修もなかったです。
自分で勉強しないといけなかったので大変でした。
優し...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
30くらいで課長になっている人もいるが、評価がわからない。
大体3-4年働くと出版社や電子書店に転職しがち
新卒...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
セールスプロモーション部に所属していましたが、特に研修といったものはないです。しかし、最初から単独行動はないので先輩が教えてくれました。
【...続きを読む(全197文字)
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教育体制はほとんど出来ていません。入社してから結構な業務を丸投げされるようで、新卒がオロオロして疲弊しているのをよく見かけました。みんな自分の仕事で手一...続きを読む(全114文字)
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当時の話なため現状は変わっている可能性も大いにありますが、基本的には典型的なトップダウン経営だと思います。
社長の一声で何事も決まってしまう方向にあり...続きを読む(全202文字)
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教育体制はなく、OJTという名の自分で勉強してキャッチアップしていくという感じです。
担当が変わることもしばしばあるのですが、その際の引継が適切になさ...続きを読む(全152文字)
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社内研修はほぼなし、外部研修がほとんどになります。スキルアップの点を言うと様々な業務を任されるため、ほかの会社よりは身になることは多いと思います。
た...続きを読む(全171文字)
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社員のスキルアップのための研修などは特に行われていなかった。教育体制もあまり整っておらず、教える人がほとんどいなかったため、自ら調べ取り組む事が多かった...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年俸制なので安定的である。
評価面談も年2回上司と面談するので、納得感のある評価を受けられだと思っている続きを読む(全58文字)
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【良い点】
電子書籍の流通にとってはなくてはならない存在である。
ただ、市場の成長率に引っ張られることはあるので、そこをどう考えるか次第である。
【気に...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
全社的には残業代時間は20時間程度だが、場所や役職によっては40時間近く残業している人もいる。
ただ、休暇は取りやすいかつ、年に一回リフレッ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
産休育休の制度はあり、子育てしている人も多く働いているので、理解がある職場だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
出社頻度が上がっ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
頑張る方向を間違えなければ、頑張った分評価いただける。成果や結果主義ではないため、業務担当や難しいことを成し遂げたか、以外でも十分評価しても...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業は少なく、有休もとりやすい。フレックス制度を活用し、問題なくワークライフバランスを保つことができている。※忙しいときは忙しい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
おおむね人がいい。人間関係で苦労することはあまりないと思う。
仲良くするも、しないも良い意味で自由。飲み会が多い人は多いと思う。
現場社員も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず意見を言うことが可能であり、評価に性別が影響していない環境かと思います。
時短勤務、育休明けの女性管理職、役員もおり、リーダーとし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手でも積極的に意見が言える関係性。仕事の話もプライベートの話も相談しやすい。プライベートは干渉がなく、いい意味でドライな関係...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。
また、パワハラやセクハラの話をたびたび聞きます。役職持ちの人が現場の人に対して…という流れが多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| フリガナ | メディアドゥ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 59億9000万円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 売上高 | 1019億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田 恭嗣 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-6212-5113 |
| URL | https://mediado.jp/ |
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