口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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メディアドゥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディアドゥのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディアドゥで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディアドゥの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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3.0
- 年収・評価
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3.8
- スキルアップ
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2.3
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.9
- 社員・管理職
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3.6
- ワークライフ
-
4.6
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.2
メディアドゥの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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メディアドゥの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をやりながら覚えるといった感じで、研修もなかったです。
自分で勉強しないといけなかったので大変でした。
優し...続きを読む(全96文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
30くらいで課長になっている人もいるが、評価がわからない。
大体3-4年働くと出版社や電子書店に転職しがち
新卒...続きを読む(全109文字)
回答者：
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【良い点】
セールスプロモーション部に所属していましたが、特に研修といったものはないです。しかし、最初から単独行動はないので先輩が教えてくれました。
【...続きを読む(全197文字)
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教育体制はほとんど出来ていません。入社してから結構な業務を丸投げされるようで、新卒がオロオロして疲弊しているのをよく見かけました。みんな自分の仕事で手一...続きを読む(全114文字)
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当時の話なため現状は変わっている可能性も大いにありますが、基本的には典型的なトップダウン経営だと思います。
社長の一声で何事も決まってしまう方向にあり...続きを読む(全202文字)
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教育体制はなく、OJTという名の自分で勉強してキャッチアップしていくという感じです。
担当が変わることもしばしばあるのですが、その際の引継が適切になさ...続きを読む(全152文字)
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社内研修はほぼなし、外部研修がほとんどになります。スキルアップの点を言うと様々な業務を任されるため、ほかの会社よりは身になることは多いと思います。
た...続きを読む(全171文字)
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社員のスキルアップのための研修などは特に行われていなかった。教育体制もあまり整っておらず、教える人がほとんどいなかったため、自ら調べ取り組む事が多かった...続きを読む(全172文字)
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メディアドゥの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
頑張る方向を間違えなければ、頑張った分評価いただける。成果や結果主義ではないため、業務担当や難しいことを成し遂げたか、以外でも十分評価しても...続きを読む(全138文字)
回答者：
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【良い点】
残業は少なく、有休もとりやすい。フレックス制度を活用し、問題なくワークライフバランスを保つことができている。※忙しいときは忙しい続きを読む(全70文字)
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【良い点】
おおむね人がいい。人間関係で苦労することはあまりないと思う。
仲良くするも、しないも良い意味で自由。飲み会が多い人は多いと思う。
現場社員も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
性別問わず意見を言うことが可能であり、評価に性別が影響していない環境かと思います。
時短勤務、育休明けの女性管理職、役員もおり、リーダーとし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
風通しがよく、若手でも積極的に意見が言える関係性。仕事の話もプライベートの話も相談しやすい。プライベートは干渉がなく、いい意味でドライな関係...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いこと。
また、パワハラやセクハラの話をたびたび聞きます。役職持ちの人が現場の人に対して…という流れが多...続きを読む(全211文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
研修が一ヶ月ほどありまして、いろいろ教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、研修の時の給料が確かに14万しかありません。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
公共インフラの知見は確実に身につきますが、制度的な研修や体系立てたキャリア開発より、“現場慣行を見て覚える”文化...続きを読む(全239文字)
回答者：
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【良い点】
１ヶ月の間研修をし、その後1ヶ月OJTがあるため大変長い間教えていただくことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1ヶ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
研修などは支店で支店長またはエリアマネージャーなどが指導してます、最近は若手の部活のようなグループもありスキルアップが充実しつつある
【気に...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
現場任せ。マネジメント方針がないので、キャリア形成の機会が得られるかどうかも上司ガチャ。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育やマネ...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりとしていたが、キャリアアップなどは全く望めない。非正規から正社員になるのはかなり難しいのではないか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・CADソフトの使用方法や電気設計について、学ぶことが出来ます。
・出張があるのでいろんなところに行けます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
年収で500行ったかあんまり記憶にありませんが
手取り32ぐらいだったような
ボーナスは期待しないでください
年末調整がボーナスでした続きを読む(全73文字)
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【良い点】
新卒で入社したメンバーが技術力を高めるのには適していると感じます。
いきなり大手SIerに入社することはできなかったとしても、ハードウェアや...続きを読む(全327文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が確かに活躍してはいるが多くは未婚、転勤ありの人。既婚者や子供がいる人は時間的な融通はききやすい環境かもしれ...続きを読む(全99文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
メディアドゥの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| フリガナ | メディアドゥ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 59億9000万円 |
| 従業員数 | 554人 |
| 売上高 | 1019億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田 恭嗣 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-6212-5113 |
| URL | https://mediado.jp/ |
NOKIZAL ID: 1398575
