回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によるところがあるかもしれませんが、若手でも昇給・昇格のチャンスがあります。
評価制度も最近整ってきたと感じており、徐々に女性管理職も増...続きを読む(全191文字)
株式会社メディアドゥ
株式会社メディアドゥの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
職種によるところがあるかもしれませんが、若手でも昇給・昇格のチャンスがあります。
評価制度も最近整ってきたと感じており、徐々に女性管理職も増...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年間の有休日数も多く、比較的も取りやすいと思います。女性でも産休・育休は取りやすく、休暇に対する制度は整っていると思います。
リモートワーク...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司と仲が良ければ良い評価を貰えます。給与も役職もどんどん上がります。ある意味、仕事のことよりもそちらが得意な方にとってみたら良い点なのでは...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
会社のお金で食事などができるイベント?がありました。
社内イベントは結構豪華です。
それでも福利厚生という意味では非常に物足りなかったですが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な業務に携わることができ、自分から学び仕事を作れる人にはやりがいがあるのではないでしょうか。
決まったやり方がないので、つきっきりで教え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
電子書籍参入時は多数の社員が反対しましたが、赤字を出しながら耐え抜き今があります。藤田社長の先見の明もさることながら、事業を成功させる為あら...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
実績が大きく評価されれば、通常では考えられないほど給料が上がることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在のことはわかりか...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
セールスプロモーション部に所属していましたが、特に研修といったものはないです。しかし、最初から単独行動はないので先輩が教えてくれました。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社長の忍耐力、集中力、商売センスが素晴らしい。社長の身近で働けるならやりがいはあります。仕事ができる人に集中する傾向にあり、努力すれば経験も...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
同業他社やクライアントである大手出版社や有名IT企業と比較すると、総じて給料は安い。一定の役職以上につかないと年収で500万をかなり厳しい。...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人間関係はあまりよくありませんでした。表面的には感じが良くても裏表の激しい人が多かった気がします。みんな自...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社長アンチ派として話できる人が数人いました。アンチ派じゃない人は一生属するのだろうなと思っていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有休が取りやすい。女性にはわりと優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
びっくりするほど体育会系です。新卒は飲み会の席で動き回った...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
育児休業、時短勤務はとりやすいと会社だと思います。内勤扱いで、女性が働くのにはとてもおすすめできると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全181文字)
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教育体制はほとんど出来ていません。入社してから結構な業務を丸投げされるようで、新卒がオロオロして疲弊しているのをよく見かけました。みんな自分の仕事で手一...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
企業戦略と電子書籍業界でのポジション。
取次である稀有なポジションをいかし、事業のネタになる案件が数多く転がっている。新規事業を進めてい...続きを読む(全179文字)
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電子書籍という新しいメディアの流通に関わることができるが、コンテンツの内容に関係するような仕事とは言い難い。仕事は、数字、数字、ひたすら数字を相手にする...続きを読む(全162文字)
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部署によってはワークライフバランスが取れると思います。
管理部・制作部は30時間内で収まっていると思います。
営業職は女性の方でも残業あり。
みな...続きを読む(全181文字)
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当時の話なため現状は変わっている可能性も大いにありますが、基本的には典型的なトップダウン経営だと思います。
社長の一声で何事も決まってしまう方向にあり...続きを読む(全202文字)
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教育体制はなく、OJTという名の自分で勉強してキャッチアップしていくという感じです。
担当が変わることもしばしばあるのですが、その際の引継が適切になさ...続きを読む(全152文字)
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仕事量は多いが、電子書籍に強い興味があるのでやりがいはある。残業=偉いという風潮があるのは今時のベンチャー企業にしては珍しいのではないかと思う。社員の出...続きを読む(全282文字)
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賞与はないので、年棒を12分割したもののみ。
昇級は半年に1度だが、業種により昇級にものすごく差がある。
また上に気に入られているかどうかで昇級が決...続きを読む(全182文字)
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有給はとりやすく、育児休暇などもある。
ただし、有給は指定日有給制度があり、付与される数日分は会社の決めた休日に強制的に使用される。
また、残業は非...続きを読む(全163文字)
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多種な業務があり、色々な事にチャレンジは出来るが、色々な仕事を振られるのでキャパシティをオーバーしないように注意。
また数値の報告を細かく求めらるので...続きを読む(全175文字)
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ここ2~3年で育児制度なども整い働きやすい環境にはなったかと思います。
女性の労働環境に関しては非常に忙しいため、みな当たり前に残業をしていました。
...続きを読む(全174文字)
| 会社名 | 株式会社メディアドゥ |
|---|---|
| フリガナ | メディアドゥ |
| 設立日 | 1999年4月 |
| 資本金 | 59億9000万円 |
| 従業員数 | 558人 |
| 売上高 | 1019億1400万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤田 恭嗣 |
| 本社所在地 | 〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 614万円 |
| 電話番号 | 03-6212-5113 |
| URL | https://mediado.jp/ |
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