この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの職掌においてもチームでの作業になり、それぞれの責任も重いため自己都合で自由に休暇を取得することは難しい。また多...続きを読む(全187文字)
株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND(旧:株式会社xpd) 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの職掌においてもチームでの作業になり、それぞれの責任も重いため自己都合で自由に休暇を取得することは難しい。また多...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
必ず上司からのフィードバックがあり、タスクを投げっぱなしのようなことは絶対にありません。たとえ仕事で不備があってもしっかりとフォローしてくれる...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
様々な事業へと手を出していて将来性がある。また、直案件の制作も増え、そのうち代理店のような存在になるのではと思っている。また、最近では様々な事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職はみな魅力的で、とても信頼できるという印象でした。何事も説明が明快なため、下につく社員もみな同じ方向を向いて業務に励むことができたのが印...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与には非常に満足していたました。残業代もしっかりでるのでがんばった甲斐というか、実感が感じられます。また、決算賞与もあるので次の目標に向かっ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも性別による差別はなく、そういった意味では男女関係なく同じ立場で働ける環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全214文字)
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資格取得の支援制度が整っているのが印象的でした。全社的に社員のスキルアップを支援しており、私もTOEICに経費で挑戦することができました。特に海外志向の強...続きを読む(全109文字)
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クリエイティブという仕事に終わりはないのでやはり帰りが夜遅くなってしまうことがしばしばです。なのでアフター5を楽しみたいなどの夢はもてないと理解しておきま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業代も分単位で支払われるし、福利厚生はトップクラスでは。電車が無くなれば、タクシーで帰ることも出来ます。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員のがんばりをちゃんと上司が見てくれており、たびたび面談の機会を設けてくれます。
それがモチベーションの向上にもつながり、また給与アップ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
裁量労働ということもあり、決められた時間内での出勤退勤はないので朝の通勤ラッシュにまみれることはなかった。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内研修が充実していた。
長期間しっかりと事前に研修があり新卒や中途を含め充実したマナーやビジネス研修が受けられます。
【気になること・...続きを読む(全159文字)
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入社後は色々未経験な部分はありましたが周りの助言に助けられ必死に着いて行くという感じでした。周りの先輩はきさくで上下関係などの人間関係はこの業界の中でもと...続きを読む(全216文字)
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芸能系で活躍されたい方はもってこいな職業だと思います!が、テレビ業界とは違い、受注先は某中小企業、某大手企業などの企業さんになりますのでもちらん撮影現場に...続きを読む(全178文字)
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とにかく実力主義ではありますが、研修がしっかりしていたため、入ってから途方に暮れることはありませんでした。数年の勤務でもしっかり大きな仕事をさせてくれまし...続きを読む(全171文字)
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撮影現場やオーディションで芸能人を見れるので、ミーハーの人の方がそういったところでワクワク感を感じられるかと思います。やはりテレビで自分が関わったCMが見...続きを読む(全150文字)
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先輩社員から教わることをひとつひとつマスターしていくことで、自分の仕事の幅が広がります。そんことで、自分の判断できることが増えていくことは楽しいと思います...続きを読む(全164文字)
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業界最前線にいる方が多く、名前が知られている人との仕事の機会も非常に多い環境です。そのような環境のため、魅力的な環境だと感じています。
また、管理職の方々...続きを読む(全163文字)
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制作業界のため、定時に帰るという事はほぼ99%あり得ません。ただ、仕事が趣味と道義的な人が多いため、不満が出ないのではないでしょうか。また、出産に臨む女性...続きを読む(全185文字)
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業界の中でも、制作の上流行程からプロジェクトに参加できる事が多く、チャレンジングな案件にも関わる事ができます。そのため、就業時間はながいですがつらいと感じ...続きを読む(全159文字)
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大まかにいうと管理部に所属していました。
マネージャーはほぼ男性で仕事に対しては厳しいですが、それ以外はとても気さくな方が多かったので部署内はとても働き...続きを読む(全342文字)
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やはり仕事のやりがいは自分の関わった作品が放送されるということですね。撮影中は正直苦痛でしかありませんでした。朝早くから撮影の準備を行い、夜遅くに撮影が終...続きを読む(全237文字)
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基本的に制作職はプライベートとの両立は難しいでしょう。プロダクションマネージャー、監督、プロデューサーにならないと結婚は難しいでしょう。経営管理職の方は制...続きを読む(全237文字)
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仕事量と給料のバランスがおかしい。撮影があると帰れないこともしょっちゅう。給料は年棒制なのでボーナスもなければ残業代もつかない。時給換算すると、いくら上場...続きを読む(全185文字)
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社内の評価制度、報酬体系についてですが、
制作進行(プロダクションマネージャー業務)に
関しては、案件の予算の大小に関わらず件数に
応じて基本給の他...続きを読む(全271文字)
会社名 | 株式会社FIELD MANAGEMENT EXPAND |
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フリガナ | フィールドマネージメントエクスパンド |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 360人 |
売上高 | 176億5897万9000円 |
代表者 | 早川和良 |
本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目53番67号 |
平均年齢 | 33.8歳 |
平均給与 | 591万円 |
電話番号 | 03-5468-5355 |
URL | https://group-fm.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。