この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。抜本的に改革しなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
朝早くから夜まで勤務...続きを読む(全147文字)
株式会社なだ万 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくになし。抜本的に改革しなければいけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスはほぼない。
朝早くから夜まで勤務...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休がとれる、特に平日が取りやすいので遊びに行く時に混雑などを避けることができる。シフト制のため残業があっても次の日にお昼出勤などで労働時...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
何に2度好きなタイミングで夏季休暇と冬休暇があるそのタイミングでリフレッシュする事ができるのでとてもいい制度だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
飲食店の中では遅めの出社で、お客様が残っていても調理業務を終えたなら帰って良かった。
他業界と比べるとやはり拘束時間が長く感じるが、そんな拘...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制が体に合う人は向いていると思う。
職場のお局様はがシフトを組んでいたが、なぜか自分だけ勝手にカレンダー通...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
休入社してみた企業は、営業職としての経験が豊富でした。新人にもチャンスを与えてくれる環境で、自分のアイデアを尊重してくれる上司がいました。し...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全く休憩していなくても、就業規則の10時間拘束2時休憩の通り、ひどければ4時間休憩したこと等に...続きを読む(全88文字)
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本社は土日休み、現場はシフト休みです。暦のイベントや年末は忙しくなりますがそれ以外は人数がきちんといれば休みもとれます。
あまり忙しくもないけれど、人員...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
現在は知りませんが、5連休を年に二回取得することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によると思いますが、まとまったシ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
オフィスビル内の店舗に配属されれば、基本的に土日休み
【気になること・改善したほうがいい点】
ホテル内店舗だと店舗の休みはなく、シフト制で休...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
飲食業界なので仕方がないことではあるが、労働時間が長いので少ない休日を寝て過ごすことが頻繁にあった。配属先の業態...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
そろそろ上がりの時間になるかな?という時間になると徐々に皆さんそれぞれ帰宅されます。(もちろん、残業される方もいらっしゃいますが)だから、帰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
一応この業界では大手なので、夏季休暇、冬期休暇は各5日ずつもらえるのでリフレッシュはできると思う。
が、もらえないような店舗も平気であるので...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
飲食店にしては比較的に休める、年2回閑散期には連続休暇を取得出来るほか
産休や育休も活用出来る為、役職に就かない限りはある程度のワークライフ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
店舗によって働きやすい環境作りをしている所もある。名店なだけあって素晴らしい料理長もいます。立ち回り次第で任せてもらえることは増える。人間関...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業とよばれる男性のホールスタッフは、ヤバいくらいにコキ使われます。
会社の権力は調理人がほぼすべて持っているので、男性のホールスタッフは何...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主夫として、パートとして働いていたが、仕事と家事の両立ができるよい労働環境だと感じた。
シフトがわりとおもいどおりになるので、
家の子育てと...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
そこまでハードワークってほどではないため休みの日にどこかいくとか割とできたほうだとおもいます。とにかく福利厚生がよい。仕事していて達成感があ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
1ヶ月毎シフト制。店によってばらばらだが、希望休を3日~5日出せる。早番、遅番の希望も出せる。夏休み、冬休み計8日ある。有給も別で取得できる...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭以外では消化出来ない
拘束時間が長くプライベートの時間を作るのはなかなか難しい
一方で人手不足や繁...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
社会保険の充実、三年以上の勤続で退職金有り
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、労働時間が長い。朝食、ランチ、ディナーとやって...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長い。女性スタッフはきっちりした労働形態だが、営業職や調理スタッフに関しては労働形態が最悪。役職が上が...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは殆ど平日なので遊びに出かけても街がすいている。
【気になること・改善したほうがいい点】
1日の拘束時間が長く体力的にきつい。
シフト勤...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
接客担当の女性は正社員、アルバイトともに基本的にはシフト通りでの就業体制となっておりますので、安心してお仕事に励むことが出来るとは思います。...続きを読む(全256文字)
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休憩時間が異常に長く、これで勤務時間を調整している。休憩時間2時間や2、5時間などで、一見いいように見えるが拘束時間がとても長くなり、帰りが遅くなる。そ...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社なだ万 |
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フリガナ | ナダマン |
資本金 | 4111万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大貫一敏 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-3356-7555 |
URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
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