この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の評価を逐一確認できることに良さを感じた。上司とのコミュニケーションも取りやすく、だれでも気さくに接してくれる続きを読む(全63文字)
株式会社なだ万 報酬UP
株式会社なだ万の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は175〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
自分の評価を逐一確認できることに良さを感じた。上司とのコミュニケーションも取りやすく、だれでも気さくに接してくれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
役職は規定年数普通に働いていればもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ったところで給料を上げてもらえたりはしないのでモチベーシ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
昇給や昇進についてはほとんどないような物、行って期間勤めて任せられた仕事をこなせるようになると役職がもらえるがそこまで手当は期待できない。
【...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも給与が安すぎるので、生活水準が低くなるのが辛い。
昇給も見込めないため、ジョブチェンジを余儀なくされた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私は現在、この会社を退職していますが、給与の面について大変満足していました。この会社は従業員の給与と福利厚生に非常に高い価値を置いており、それ...続きを読む(全602文字)
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【良い点】
良いところを見つけようとしても、徳川埋蔵金以上に見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与はよく分からない手当て等を付けること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
賞与は年に二回支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は二回あるが、二回分合わせて1.3ヶ月分にしかならない。
賞与という...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
調理職としては平均的かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の職種と比較すると低水準に当たります。その年の経営次第ではあると思います...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ボーナスがしっかり貰え、福利厚生も揃い、安定しておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は都心ではなく、地方で働いてたのですが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ごく稀に気まぐれで残業代を出してくれる上司に会いますがその時は最高でしたね。
ただそんなことをする上司を本社が見逃しておくわけないのでいつか飛...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数が完全にものをいう会社ですので、問題を起こさなければ、いれば確実にステップアップしていけます。
労働環境が...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
基本給と手当は固定のため、増額を望むなら休日出勤によって増額を図ることができた。
3勤務1休暇制度であったが、この休日にあたる日程を休日出勤と...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
異動や離職等によりポジションが空いていく為、店舗での勤続年数か伸びると必然的に役職の機会に恵まれる。
ほぼ同期入社の人間が今現在支配人になる事...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
2021年から残業代が一分単位で出るようになりました。サービス残業はなく仕事が終わればタイムカードを押すので確実に残業代が貰えます。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
親会社が大きいので、休業補償などの制度はしっかりとされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低いです。4年働いて、手取りは...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
私の在職中に関しては、同業他社の間では年収は良い方だったと思う。
役職だったので残業で稼ぐことはできなかったが、諸所の手当等はちゃんと支払われ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
よく言えば、「努力をしなくても長く勤めれば昇格する」です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はびっくりするくらい安く、そして完全...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
仕事の内容と比例した金額をもらっていた気がする。仕事をやればやっただけ評価がもらえるので社員のやる気もあがり、会社全体がよい雰囲気となっている...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年2回の賞与と退職金はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は元々の低い給料の0.7〜0.8しかもらえないため10万に満たない。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ボーナスが3回ある。手当が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが3回あるが、1回が本当に少なくて寸志程度。評価は事務方の主...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
サービス残業はなく、残業代は全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職だと昇給は微々たるもので長年務めても月給は1年目...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の役職になると月給制から年俸制になり、残業代が全く付かなくなる
役職では上の立場でも、その下の役職の方が残...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
やりがいがあり高い食材を扱える
いろんな部署があり和食をとことん学べる盛りつけや技術が学べて力がつく
有給は買取ってもらえて退職金もしっかりあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
休日を買い取ってくれるところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
三勤務一休暇と言われるが、実際はシフト調整でかなりランダムなお休み...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
着物を着用しての業務であったことから、日本の文化に触れたい人たちには非常にマッチしていると感じました。また、職場内の割合も女性が多く、同性が多...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
業務について、簡単なものから徐々に難しいものへとグレードを上げてくださり、後自分の業務をこなしながらもきちんと丁寧に教えてくださりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
以前はアサヒグループだったので、アサヒ系の商品の値引きなどはありました。
また、店舗で食事をする際は社員割引も適用されたと思います。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
高級飲食店の分類になりますので、あいさつや礼儀はきちんと身につけることができると思います。料理も季節の旬のものばかりですので、料理が好きな方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
温かい方が多かったと思います。
フレンドリーな職場だと感じました。
当時はアサヒグループだったので、パートでもアサヒ関連商品を割引で購入でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
中年の女性が働くイメージが多いかもしれませんが、若い大学生の男の子や女の子も働いてました。
主婦の方もパートとして入っている方もいて年代や性別...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職いたします。長年の勤務で培った経験を活かし、新たな分野に挑戦したいと考えております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通ると...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性が多いとは感じなかったため、女性にとって生活しづらい環境であったかは判断できないが、男性として、清潔感...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かいところ、業務に関係のない点では気になることは非常に多く、決して生活しやすい環境ではないと感じてしまったが、組...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義が徹底していて、実際の仕事ぶりがしっかり評価されます。日々の頑張りが昇給やインセンティブに繋がるので、「頑張った分だけ結果が返ってくる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
時給が高いので、店舗によってはアルバイトでも年収が周りよりもダントツで高く働けると思います。私の場合は、初めはホールスタッフで入社しました。ス...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
部署によっては賞与が多く貰いやすい。
頑張らなくても賞与査定が一律。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年賞与が下がる。管理職ではない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
立ちたい」などと、貢献したい内容を書いて文章を結ぶようにします。
社会貢献したいという気持ちをうまくアピールするコツについてこちらの記事で解...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
定期昇給はなく、給与をUPするには役職とランクをあげる必要があります。
店長まではすんなりと進めますので年収400万円はすんなり達成できます。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ドライバーは基本的に周りの店よりも高時給ではあったので、また高校生も働けるので良いと思います。ですが、そのせいか高校生が多く、仕事をあまりして...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
他の飲食店に比べて、時給は比較的高いと思います。深夜手当や残業代もしっかり出ます。また、バイトでも有給休暇が付与されます。好きな時に利用するこ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇進ややりたいことは遠慮せず言い出せる雰囲気はあるし、機会自体は上長に言えば汲み取ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
昇格については実力があればその実力に見合った待遇を受けられると思います。実際副店長に1年で店長に1年でステップアップしていた方もいたと思います...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
仕事相当の給料だと思う。長時間労働、深夜労働もあるので、普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上の高い店舗低い店舗によって全...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社なだ万 |
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フリガナ | ナダマン |
資本金 | 4111万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大貫一敏 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-3356-7555 |
URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
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