この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物を着用しての業務であったことから、日本の文化に触れたい人たちには非常にマッチしていると感じました。また、職場内の割合も女性が多く、同性が多...続きを読む(全436文字)
株式会社なだ万 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
着物を着用しての業務であったことから、日本の文化に触れたい人たちには非常にマッチしていると感じました。また、職場内の割合も女性が多く、同性が多...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
中年の女性が働くイメージが多いかもしれませんが、若い大学生の男の子や女の子も働いてました。
主婦の方もパートとして入っている方もいて年代や性別...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性が多いとは感じなかったため、女性にとって生活しづらい環境であったかは判断できないが、男性として、清潔感...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ると思います。女性が多く店長や役職がついている方も多いです。努力した分見ていただけると思います。
育児休暇もとっている方はい...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ってる社員がいるが、復帰は難しそう。
接客の女性は着物を着る事になる。着物、帯は店のものを使うが、小物類は...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性の方が多いからおすすめしない
特に女性の社員なんて自分の配属先は1人しかいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる点...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ばかりなので、妊娠中の勤務は難しい。
女性社員や上司は多いが、勤続年数が長い社員ほどお局感が強まる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やはり、大企業で、アサヒグループの参加に入ってこともあり、当時は板前の業界でボーナスが年2回出る。額は0.6ヶ月とかだったので非常に少ないがあ...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
産休育休制度はきちんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はありますが、産休に入るまでがとてもハードワークでお腹大...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働きやすさはあるのではないかと思います。各店舗女性はいらした様子は見られたのと程よくお仕事にも取り組めるのではないかと思います。女性特有の器用...続きを読む(全203文字)
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現場の方はほとんど女性なので結婚や出産をしても一部の方は復帰していました。時短勤務も柔軟な印象でしたが元々給与が低いのでそれでも大丈夫な方が残っているとい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
調理場ではなく、接客で配属されれば働きやすいのでは。ただ、先輩社員との確執や女性同士の派閥争いのようなものはあったと思う。
【気になること・改...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような職場だなと感じました。出産のための休暇であったりとか、子どもを育てるための休暇であったりなど申請しやすい職場であると私は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代の女性が多いので、余程癖がある人がいない限り、人間関係に悩むことなく楽しく仕事ができる。女性ならではの事情等も相談しやすいし、協力し合え...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にかなり優しいので安心して働きたい。将来お店をやりたい人にはいい環境なのかもしれない。会社全体で扱いが良いので得をする部分が多い。盛り付け...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、結婚休暇、産休育休は取りやすい環境になっている。
アサヒの子会社になってからは、パワハラ・セクハラ対策も強化されている印...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。女性は結婚や妊娠などそういうことでも割と気が聞いてくれる会社だったとは思います。社内も女性が多かった...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客やコミュニケーション能力を磨ける。業界では名が通る企業なので業界を知らない人には羨ましがられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月ホールでの接客研修があります
研修の際に、言葉使い、立ち振舞が身に付くため、転職する際に接客サービスも視野に入れる事ができま...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
着物を着て仕事になるので、着付けが出来るようになること。
また、日本料理の礼儀作法や料理の知識がつく。
店舗にもよるが基本的にスタッフ間は仲が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客業と言う事もあり男性中心主義もはなく、女性でも勿論上長次第の部分はあるものの比較的に働きやすい
キャリアを積めば出世もしやすく、バリバリ仕...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。
老舗の名前がある、同じ業界への転職がしやすい。
通勤が便利。
給与面は特に問題なし。
ただし飲食業なのでボーナス...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
多少の残業はありますが、比較的労働時間はきっちりしています。
夏冬とそれぞれ連休も消化出来ます。
マナーや礼儀も学ぶことが出来るので、働きなが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
着付、懐石料理の知識が身に付く。有名人の接客を担当する事が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務、休みが少ない、年末年始...続きを読む(全181文字)
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女性(接客)はお客様の前に出て接客しますので会社的には大切にされています。暇な時間は談笑などする余裕もあります。基本的にシフト制です。調理場の場合は基本的...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
業務について、簡単なものから徐々に難しいものへとグレードを上げてくださり、後自分の業務をこなしながらもきちんと丁寧に教えてくださりました。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
温かい方が多かったと思います。
フレンドリーな職場だと感じました。
当時はアサヒグループだったので、パートでもアサヒ関連商品を割引で購入でき...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
高級飲食店の分類になりますので、あいさつや礼儀はきちんと身につけることができると思います。料理も季節の旬のものばかりですので、料理が好きな方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
以前はアサヒグループだったので、アサヒ系の商品の値引きなどはありました。
また、店舗で食事をする際は社員割引も適用されたと思います。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
一身上の都合により退職いたします。長年の勤務で培った経験を活かし、新たな分野に挑戦したいと考えております。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
細かいところ、業務に関係のない点では気になることは非常に多く、決して生活しやすい環境ではないと感じてしまったが、組...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通ると...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分の評価を逐一確認できることに良さを感じた。上司とのコミュニケーションも取りやすく、だれでも気さくに接してくれる続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新入社員には、しっかりと先輩が教育係として3ヶ月ほどかけて教えてくれます。
人によって教えるペースは変えてくれるので安心のある教育環境だと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有名で老舗の食品メーカーだった為。
コロナ渦でもレストラン業以外にもギフトや百貨店のテイクアウトにも数店舗あったので安定していると感じた。
し...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
男女問わず昇格のチャンスはあります。育休を使って復帰する女性社員もいらっしゃるようです。法定ギリギリの残業を続けれる方であれば問題なくキャリア...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、女性特有の悩みなど話はしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に一般職から接客長止まりで次のステッ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
主婦がたくさんきていて、働きやすい職場なんだと思った。風邪など子供が引いてるとき、交代の連絡がよくあった続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは随一だと思う。男女バランスも良く、一生の友達もたくさんできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとなお良い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
現場は女性ばかりなので、仕事さえできれば、女性だからと差別されることなく仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ば...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性が店長の店舗も多く、会社全体でも女性が働きやすい環境にしてくれていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、産休前には...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍している人は活躍する。結局人による。差別を受けることもない。お堅い頭の人はどこの企業にもいる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
女性の方もたくさんいてかなり働きやすい環境ではあると感じました。ただ、一部の役職はやはり男性の割合が圧倒的に高く、まだそこまで男女平等というわ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
営業は基本的に男女関係なく活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
重いものを整理したり運ぶ業務があるため、それは男性スタッフに協...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
性別問わずキャリアアップしていた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の勤続年数での退職があるため中堅層がいなく、長年いたら役職に...続きを読む(全99文字)
会社名 | 株式会社なだ万 |
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フリガナ | ナダマン |
資本金 | 4111万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大貫一敏 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-3356-7555 |
URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
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