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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理職は女性が少ないが、その分上司も女性には比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を運ぶことが日常的にあったり、道具...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社なだ万
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
調理職は女性が少ないが、その分上司も女性には比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を運ぶことが日常的にあったり、道具...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性でも役職についている人はいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明で部下から見れば他の人のほうが優秀で残業もかな...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層の高い男性ばかりだったので女性が下に見られる職場でした。また、接客よりも調理場のほうが上という空気感も常に...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ホール業務は女性が中心なので、女性在籍比率、リーダー率は高いと思った。人間関係も特に問題なく、お休み等勤務を調整したい場合には柔軟に調整がで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
着物を着用しての業務であったことから、日本の文化に触れたい人たちには非常にマッチしていると感じました。また、職場内の割合も女性が多く、同性が...続きを読む(全436文字)
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【良い点】
中年の女性が働くイメージが多いかもしれませんが、若い大学生の男の子や女の子も働いてました。
主婦の方もパートとして入っている方もいて年代や性...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこまで女性が多いとは感じなかったため、女性にとって生活しづらい環境であったかは判断できないが、男性として、清潔...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
性別問わず活躍出来ると思います。女性が多く店長や役職がついている方も多いです。努力した分見ていただけると思います。
育児休暇もとっている方は...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休を取ってる社員がいるが、復帰は難しそう。
接客の女性は着物を着る事になる。着物、帯は店のものを使うが、小物類...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
男性の方が多いからおすすめしない
特に女性の社員なんて自分の配属先は1人しかいなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になる...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ばかりなので、妊娠中の勤務は難しい。
女性社員や上司は多いが、勤続年数が長い社員ほどお局感が強まる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やはり、大企業で、アサヒグループの参加に入ってこともあり、当時は板前の業界でボーナスが年2回出る。額は0.6ヶ月とかだったので非常に少ないが...続きを読む(全412文字)
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【良い点】
産休育休制度はきちんとしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はありますが、産休に入るまでがとてもハードワークでお腹...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
働きやすさはあるのではないかと思います。各店舗女性はいらした様子は見られたのと程よくお仕事にも取り組めるのではないかと思います。女性特有の器...続きを読む(全203文字)
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現場の方はほとんど女性なので結婚や出産をしても一部の方は復帰していました。時短勤務も柔軟な印象でしたが元々給与が低いのでそれでも大丈夫な方が残っていると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
調理場ではなく、接客で配属されれば働きやすいのでは。ただ、先輩社員との確執や女性同士の派閥争いのようなものはあったと思う。
【気になること・...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
女性が働きやすいような職場だなと感じました。出産のための休暇であったりとか、子どもを育てるための休暇であったりなど申請しやすい職場であると私...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
同年代の女性が多いので、余程癖がある人がいない限り、人間関係に悩むことなく楽しく仕事ができる。女性ならではの事情等も相談しやすいし、協力し合...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性にかなり優しいので安心して働きたい。将来お店をやりたい人にはいい環境なのかもしれない。会社全体で扱いが良いので得をする部分が多い。盛り付...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、結婚休暇、産休育休は取りやすい環境になっている。
アサヒの子会社になってからは、パワハラ・セクハラ対策も強化されている...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
女性の福利厚生はめちゃくちゃ良かったです。女性は結婚や妊娠などそういうことでも割と気が聞いてくれる会社だったとは思います。社内も女性が多かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客やコミュニケーション能力を磨ける。業界では名が通る企業なので業界を知らない人には羨ましがられる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
入社してから3ヶ月ホールでの接客研修があります
研修の際に、言葉使い、立ち振舞が身に付くため、転職する際に接客サービスも視野に入れる事ができ...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
着物を着て仕事になるので、着付けが出来るようになること。
また、日本料理の礼儀作法や料理の知識がつく。
店舗にもよるが基本的にスタッフ間は仲...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
接客業と言う事もあり男性中心主義もはなく、女性でも勿論上長次第の部分はあるものの比較的に働きやすい
キャリアを積めば出世もしやすく、バリバリ...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業をそこそこして生活が成り立つような給与。ボーナスは1ヶ月分も出ない。昇進は年に1回あり、所属店舗の料理長から...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
人によって速度に差はあるが、基本的に数をこなしただけ上達する。努力した成果が分かりやすい形で見えるので面白い。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
平日休みは取りやすいので休日に出かける時は空いていることが多くて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で仕事だけの生活に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
男性の調理職のみになるが、会社が借り上げたアパート(寮)に家賃3万程度で住める。調理に関する資格取得を推奨しており、合格したら会社が受験費用...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
着物を着て接客するため、着物は確実に着れるようになる。又懐石料理を提供しそれらをお客さまへ説明しなければいけないため、料理などを勉強する機会...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人間関係は悪くなかったため、そこは退職するうえで悩んだ点の一つではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客ではなく調理の方だが、若い調理師たちを育てていくためにどうすればよいのか会社全体で考えたほうが良いと思う。特...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
シフト制であるため平日、土日にかかわらず休み希望は出せる。しかし言うまでもなく土日が忙しいため、土日にばかり休み希望を入れている社員は印象が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
辞めたいと思っているときに直属の上司とは別の上司からヒアリングを行なってもらったので相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性の方も多く働いていた。大体5:5だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全主観だが容姿がいい女性がフロアに回される傾向がある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性は休みは月10日で基本18時退社なので帰りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、お給料は男性に比べると少ないので...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男女問わず働きやすいですが、恋愛事が多いのも事実です。若い方なら良いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はメンタル的にや...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性が多い職場のため、産休・育休は比較的に取りやすいと思います。復職されている方もいて時短勤務なども融通が利くことが多いと思います。また、理...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
あまり内部の事情は分からないが、自分のエリアのエリアマネージャーは女性の方で子供も2人いたことは知っている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別は特に問わないと思う。やる気のある人が買われるところが大きかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を考えていた先輩は...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性店長は沢山いましたし、アルバイトから正社員になられる方も沢山いました。また産休を取られてる方もいました。妊娠中は、正規の制服ではなく、ネ...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場でした。ホールのスタッフはほとんど女性だった気がします。その為色々相談出来ることも多いと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ママ店長もたくさん輩出されているので、女性には働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店によって人不足や休みやすさ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境が整っていると思う。実際に勤務していた店舗では女性の方の方が活躍されていた印象。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社なだ万 |
|---|---|
| フリガナ | ナダマン |
| 資本金 | 4111万円 |
| 従業員数 | 1,300人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 長尾真司 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 電話番号 | 03-5724-3360 |
| URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
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