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株式会社なだ万

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なだ万の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

なだ万の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.3

なだ万の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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なだ万の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客ではなく調理の方だが、若い調理師たちを育てていくためにどうすればよいのか会社全体で考えたほうが良いと思う。特...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 サーバ運用・保守 統括本部長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通る...続きを読む(全161文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 19年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    コロナのような状況だと厳しいが、高級料亭のブランドは揺るぎないものだと言える。
    そこで働く人たちも、誇りを持っていたように思う。続きを読む(全70文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2023年3月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 16年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体が大きく、歴史もあるので、相当のことがない限り倒産することはまずないと思います。続きを読む(全50文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2023年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    和食が世界遺産として登録されて、海外に認知されてきたので、そういう点では将来性はあるかもしれない。続きを読む(全55文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本料理の老舗だったので仕事の他にも茶道やお花など学ぶこともできました。
    また来られるお客様もきっちりした方が多いので常に緊張感を持って仕事...続きを読む(全158文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    老舗料亭としてのブランド力があるので今後も事業が継続していけると思います。潰れる事はないと思うので安定感が抜群です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がデカイ部分はコロナ禍の中の安心材料ですね。何か新しい取り組みする時の発信もしやすい。これから先の発信の仕方によって良くなる方向も少な...続きを読む(全205文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なだ萬に限らず飲食店全体の課題と言えるが、人口減少による内需縮小による売上の減少・人手不足の対策は必須

    バブル...続きを読む(全177文字)

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    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年10月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    アサヒグループの傘下にはいった関係で、将来的に現在の労働環境と比べると改善されて行く可能性は高いと思われる。いままでの職人気質の風潮のままだ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 調理・料理長 正社員

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    【良い点】
    外食産業のため景気に左右されやすい面がありため不安定なことはあるが、日本料理ブームに乗り軌道に乗ればと期待する側面もある。
    海外にも進出して...続きを読む(全181文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    【良い点】
    買収されたこと。一族経営では限界が来ての決断だったように思う。
    なだ万というブランド力で集客はしやすい状態。
    老舗は堅い。
    【気になること・...続きを読む(全299文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    なだ万の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社なだ万の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    説明...続きを読む(全109文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    男性の調理職のみになるが、会社が借り上げたアパート(寮)に家賃3万程度で住める。調理に関する資格取得を推奨しており、合格したら会社が受験費用...続きを読む(全169文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をそこそこして生活が成り立つような給与。ボーナスは1ヶ月分も出ない。昇進は年に1回あり、所属店舗の料理長から...続きを読む(全117文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    平日休みは取りやすいので休日に出かける時は空いていることが多くて快適。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働で仕事だけの生活に...続きを読む(全101文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    調理職は女性が少ないが、その分上司も女性には比較的優しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重い物を運ぶことが日常的にあったり、道具...続きを読む(全110文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人によって速度に差はあるが、基本的に数をこなしただけ上達する。努力した成果が分かりやすい形で見えるので面白い。続きを読む(全61文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係は悪くなかったため、そこは退職するうえで悩んだ点の一つではある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全204文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    シフト制であるため平日、土日にかかわらず休み希望は出せる。しかし言うまでもなく土日が忙しいため、土日にばかり休み希望を入れている社員は印象が...続きを読む(全86文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着物を着て接客するため、着物は確実に着れるようになる。又懐石料理を提供しそれらをお客さまへ説明しなければいけないため、料理などを勉強する機会...続きを読む(全136文字)

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    株式会社なだ万の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給や賞与に関してはほとんど無いと思ったほうがいいです。賞与は年2回と書いてありますが10万円程度だったと思います。続きを読む(全78文字)

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    サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ピソラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    郊外で出店して、地元の人に愛される店舗を目指しているところが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ホスピタリティを売りだしているに...続きを読む(全109文字)

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    株式会社かぶら屋の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    この先もなくならなさそうな程の店舗数に感じるので、いいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コロナ禍から飲み屋が軒並み店を畳んでい...続きを読む(全98文字)

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    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が勤務している地域では、直近3年は毎年10月の時給改定で90円ずつ上がっています。商品価格の上昇と比較すると大きいと思います。続きを読む(全70文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    C-United株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    そこそこ大きくなったので安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    競合他社にはしばらくは勝てない。業態故に大きく稼げることは一...続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
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    志津屋株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新商品が毎月出る事。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    皆んな口を揃えて辞めたいと言います。頑張ってる社員もいますが8割は辞めたいと言...続きを読む(全83文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社ナイスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

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    【良い点】
    場所特有の食事を提供し、こだわりがあること
    スピード感を持った接客
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衛生管理に問題あり
    管理者がその...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社LEOCの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 その他飲食・フード系関連職 その他 契約社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    従業員の人件費ばかり気になってる会社だから、離職率が上がるだけですね。
    衛生面、会...続きを読む(全114文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社銀座ルノアールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 15年前 販売・接客・ホールサービス パート・アルバイト

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    【良い点】
    安定していると思います。値上げしてもリピーターの利用が高いので、会議室などの利用により、事業においての伸び代はあると思います。
    【気になるこ...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社セクションエイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。飲食業界であるため先行きはあまり明るくないのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。良くも...続きを読む(全82文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    競合に差を縮められている印象がつよく、将来の成長はきびしいと思うが、今はサービス力でなんとか頑張っている感じがする。
    【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    なだ万の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社なだ万
    フリガナ ナダマン
    資本金 4111万円
    従業員数 1,300人
    決算月 3月
    代表者 長尾真司
    本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
    電話番号 03-5724-3360
    URL https://www.nadaman.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578670

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