この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通る...続きを読む(全161文字)
株式会社なだ万 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通る...続きを読む(全161文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナのような状況だと厳しいが、高級料亭のブランドは揺るぎないものだと言える。
そこで働く人たちも、誇りを持っていたように思う。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
和食が世界遺産として登録されて、海外に認知されてきたので、そういう点では将来性はあるかもしれない。続きを読む(全55文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日本料理の老舗だったので仕事の他にも茶道やお花など学ぶこともできました。
また来られるお客様もきっちりした方が多いので常に緊張感を持って仕事...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
老舗料亭としてのブランド力があるので今後も事業が継続していけると思います。潰れる事はないと思うので安定感が抜群です。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社がデカイ部分はコロナ禍の中の安心材料ですね。何か新しい取り組みする時の発信もしやすい。これから先の発信の仕方によって良くなる方向も少な...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
なだ萬に限らず飲食店全体の課題と言えるが、人口減少による内需縮小による売上の減少・人手不足の対策は必須
バブル...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
アサヒグループの傘下にはいった関係で、将来的に現在の労働環境と比べると改善されて行く可能性は高いと思われる。いままでの職人気質の風潮のままだ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
外食産業のため景気に左右されやすい面がありため不安定なことはあるが、日本料理ブームに乗り軌道に乗ればと期待する側面もある。
海外にも進出して...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
買収されたこと。一族経営では限界が来ての決断だったように思う。
なだ万というブランド力で集客はしやすい状態。
老舗は堅い。
【気になること・...続きを読む(全299文字)
会社名 | 株式会社なだ万 |
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フリガナ | ナダマン |
資本金 | 4111万円 |
従業員数 | 1,300人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 大貫一敏 |
本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
電話番号 | 03-3356-7555 |
URL | https://www.nadaman.co.jp/ |
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