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株式会社なだ万

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なだ万の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社なだ万の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社なだ万で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

なだ万の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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なだ万の 学生による会社の評価

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なだ万の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
接客ではなく調理の方だが、若い調理師たちを育てていくためにどうすればよいのか会社全体で考えたほうが良いと思う。特...続きを読む(全197文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年9月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 サーバ運用・保守 統括本部長クラス 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のやりたいことを明確にすればその実現性はかなり高いと感じた。もちろんある程度理解してもらうための資料や評価は必要だし、何でもかんでも通る...続きを読む(全161文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナのような状況だと厳しいが、高級料亭のブランドは揺るぎないものだと言える。
そこで働く人たちも、誇りを持っていたように思う。続きを読む(全70文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年3月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体が大きく、歴史もあるので、相当のことがない限り倒産することはまずないと思います。続きを読む(全50文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年2月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
和食が世界遺産として登録されて、海外に認知されてきたので、そういう点では将来性はあるかもしれない。続きを読む(全55文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2022年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 販売・接客・ホールサービス その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本料理の老舗だったので仕事の他にも茶道やお花など学ぶこともできました。
また来られるお客様もきっちりした方が多いので常に緊張感を持って仕事...続きを読む(全158文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年5月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
老舗料亭としてのブランド力があるので今後も事業が継続していけると思います。潰れる事はないと思うので安定感が抜群です。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がデカイ部分はコロナ禍の中の安心材料ですね。何か新しい取り組みする時の発信もしやすい。これから先の発信の仕方によって良くなる方向も少な...続きを読む(全205文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
なだ萬に限らず飲食店全体の課題と言えるが、人口減少による内需縮小による売上の減少・人手不足の対策は必須

バブル...続きを読む(全177文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アサヒグループの傘下にはいった関係で、将来的に現在の労働環境と比べると改善されて行く可能性は高いと思われる。いままでの職人気質の風潮のままだ...続きを読む(全185文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 調理・料理長 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
外食産業のため景気に左右されやすい面がありため不安定なことはあるが、日本料理ブームに乗り軌道に乗ればと期待する側面もある。
海外にも進出して...続きを読む(全181文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
買収されたこと。一族経営では限界が来ての決断だったように思う。
なだ万というブランド力で集客はしやすい状態。
老舗は堅い。
【気になること・...続きを読む(全299文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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なだ万の 他のカテゴリの口コミ

株式会社なだ万の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって速度に差はあるが、基本的に数をこなしただけ上達する。努力した成果が分かりやすい形で見えるので面白い。続きを読む(全61文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の調理職のみになるが、会社が借り上げたアパート(寮)に家賃3万程度で住める。調理に関する資格取得を推奨しており、合格したら会社が受験費用...続きを読む(全169文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平日休みは取りやすいので休日に出かける時は空いていることが多くて快適。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働で仕事だけの生活に...続きを読む(全101文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
調理職は女性が少ないが、その分上司も女性には比較的優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を運ぶことが日常的にあったり、道具...続きを読む(全110文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業をそこそこして生活が成り立つような給与。ボーナスは1ヶ月分も出ない。昇進は年に1回あり、所属店舗の料理長から...続きを読む(全117文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先によると思うが、面倒見のいい先輩方は一定数いる。やる気がある人には積極的に教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明...続きを読む(全109文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は悪くなかったため、そこは退職するうえで悩んだ点の一つではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスが取れ...続きを読む(全204文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制であるため平日、土日にかかわらず休み希望は出せる。しかし言うまでもなく土日が忙しいため、土日にばかり休み希望を入れている社員は印象が...続きを読む(全86文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着物を着て接客するため、着物は確実に着れるようになる。又懐石料理を提供しそれらをお客さまへ説明しなければいけないため、料理などを勉強する機会...続きを読む(全136文字)

株式会社なだ万の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の小売・ファッション関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与に関してはほとんど無いと思ったほうがいいです。賞与は年2回と書いてありますが10万円程度だったと思います。続きを読む(全78文字)

サービス(飲食)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社イートスタイルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社全体でチェーン店を増やしているのでどんどん規模が大きくなると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
お店を増やしすぎて人手不足が増...続きを読む(全86文字)

株式会社きちりホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色んな業態に挑戦しているところが凄いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新たな業態な分、環境が整っておらず、大変なことが多...続きを読む(全82文字)

日本ケンタッキー・フライド・チキン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気のファストフード店なので将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の地域にだけ店舗が集中してきる気がする。もった...続きを読む(全83文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
値上げにより、人件費を抑えて売り上げを上げようとする方向性は感じました。その中でもできる良い接客を探す方は多いと思います。続きを読む(全67文字)

株式会社三ツ和の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 1年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアアップの機会や幹部候補ポストもあり、飲食業で長く働き成長するチャンスがあります。でも、将来性は特になし続きを読む(全61文字)

株式会社松屋フーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 営業アシスタント 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業なので仕事が無くなる事はないと思われる。
だいたい毎日どこかに新店を出している。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だ...続きを読む(全131文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界の中では安定した利益があり、一年を通して様々なことにチャレンジしている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社サイゼリヤの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

国内にとどまらず、国外に今後店舗を増やしていくため、将来性はある。続きを読む(全33文字)

株式会社アレフの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いつも人気で、実際に美味しいので周りの評判もいいように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
季節ごとのメニューを出すが、毎年同じ。...続きを読む(全138文字)

株式会社幸楽苑の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東北地方では、まだ生き残れるかな?
【気になること・改善したほうがいい点】
関東地方では日高屋、及び競合に押され、徹底戦になっている。あまり...続きを読む(全98文字)

なだ万の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社なだ万
フリガナ ナダマン
資本金 4111万円
従業員数 1,300人
決算月 3月
代表者 長尾真司
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
電話番号 03-5724-3360
URL https://www.nadaman.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578670

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。