この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことにどんどん挑戦していく社風なので、働きながら自然とスキルアップしている。社員もアルバイトも仲が良く、社内で陰険な派閥があるというようなことはない...続きを読む(全106文字)
株式会社メディカルネット 報酬UP
株式会社メディカルネットの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新しいことにどんどん挑戦していく社風なので、働きながら自然とスキルアップしている。社員もアルバイトも仲が良く、社内で陰険な派閥があるというようなことはない...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
気前がいいですよ、ある役員さんはポケットマネーでおごってくれます
【気になること・改善した方がいい点】
とにかく社長と役員の顔を伺いなが...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
業務内で新しいことをチャレンジする場を提供してくれる環境で、医療広告の知識やコーディングやデザイン、SEOなど働きながら自然と身についていき...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
休日以外も繁忙期以外であれば、休むことが可能でした。
また、社員同士は仲がよくイベントや飲み会など楽しめる雰囲気です。
給料面では、評価...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善した方がいい点】
ワークライフバランスは非常に悪い。
制作部と営業部では働き方が違うが、どちらもプラ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
給与に関しては、人件費を抑えることしか考えていないため、
とにかく安い。
安っぽ...続きを読む(全205文字)
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アルバイトで入社しました。
・福利厚生に関しては、当日でも有給休暇を申請して通すことができました。
・全体的なイベントとしては、毎月の誕生日お祝いなど...続きを読む(全310文字)
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管理職の女性がいましたが、とても苦労しているように感じました。
社員の女性は、育児休暇を取られる方もいましたが、仕事が忙しい為、退職する方の方が多かった...続きを読む(全174文字)
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朝、出社しても上司がいないことが多く、自分で気がついて作業していかないと仕事が回らなくなる。
また、社員の方は、残業で帰れないことがよくある、体調不良の...続きを読む(全200文字)
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入社したばかりの頃は、社員の方のアシスタントとして運営を任されておりました。
主に社員の方がやるまでもない仕事を引き受けておりましたが、色々な事を経験さ...続きを読む(全443文字)
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その当時は女性スタッフの方が多いくらいでした。女性で幹部になった人もいましたが、ごくごく稀なケースで、上層部といわれるメンツは男性ばかりでした。女性だと事...続きを読む(全172文字)
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SEOやSEM、その他のネット広告全般について学ぶことができた。
歯科医院向けの広告が主だったが、難易度も高く、技術面だけではなくて検索サイトの動向にも...続きを読む(全154文字)
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残業は多くなかったので、ワークライフバランスはとりやすい会社だったと思います。もちろんローンチ前には忙しくなることもありますので、そこは自分でスケジュール...続きを読む(全151文字)
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お給料は同年代の同職種と比較すると悪い方はなかったと思います。ただ昇給のペースは遅いですので、入社時に交渉して報酬を獲得したもの勝ちという印象があります。...続きを読む(全156文字)
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医療というニッチなサービスを扱っているので当時は競合が少なくて優位な企業でした。ですが、情報ポータルがどんどん増えていますので、コンテンツ力・営業力・技術...続きを読む(全150文字)
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土日は完全に休むことが出来ます。年に数回学会や講習会参加のために出勤する事はありますが、国ならない程度です。有給も取得を拒まれる事はほとんどありませんが、...続きを読む(全160文字)
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社内レクレーションが充実している。
フットサルや業務終了後の会食会など非常に充実しています。
家族補助がついていますので、家庭がある方にも向いています...続きを読む(全162文字)
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掲載クライアント歯科医院様の院内写真の加工や検索結果グラフィックやFlashを担当していたが、デザインがネタ切れになり良いデザインが思いつかないときが凄く...続きを読む(全153文字)
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基本、自社媒体の広告営業がメインの為、受注額はたかが知れてます。また、個人向け営業でまはないですが、多くは歯科医院でいえば院長、エステサロンでいえばオーナ...続きを読む(全176文字)
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配属先によるが、明確な評価制度がないためモチベーションを上げにくい。
入社時に提示された年俸にはボーナスを含めた金額が記載されていたが、実際初年度のボー...続きを読む(全161文字)
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事業内容が素晴らしく、成長していくためのキャパは十二分にあります。
中間管理職が多角的視点で業務を遂行できれば
本当の意味で業界敵なしになるでしょう。...続きを読む(全178文字)
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所属していたチームで、それまでは良好であった雰囲気がある日ある出来事を境に突然著しく悪化し、自身の体調も心身ともに不安定になってしまったため。
慕ってい...続きを読む(全180文字)
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大きなポータルサイトをいくつも運営していて大きく分けるとエステなどの美容、矯正などの歯科、求人やホームページなどのいくつかのチームに別れていました。
その...続きを読む(全247文字)
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給与についてですが、私の場合アルバイトで入社してからweb、映像、イラスト等のスキルを評価され1年で給料をアップして頂きました。
こういった点で、上司は...続きを読む(全173文字)
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企業が社員のモチベーションを高めるために、バースデーイベントや食事会等のイベントがよく行われておりました。
こういったイベントが頻繁にあったので社員同士...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社メディカルネット |
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フリガナ | メディカルネット |
設立日 | 2001年6月 |
資本金 | 2億8600万円 |
従業員数 | 149人 ※※グループ会社含む(2021年6月末時点) |
売上高 | 33億3000万円 ※2021年5月末 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平川 大 |
本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号 |
平均年齢 | 36.3歳 |
平均給与 | 524万円 |
電話番号 | 03-5790-5261 |
URL | https://www.medical-net.com/ |
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