メディカルネットのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
福利厚生はあんまり感じません。家賃補助も会社の1.5キロ圏内に住むと、雀の涙ほどもらえるだけなので、23区外から通勤しております。
【気になる...続きを読む(全125文字)

【良い点】
営業部長以外は非常に良い人が多いと感じます。全員が優しく、人の気持ちになって考えることができ、仕事しやすい方が多いと感じます。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
歯科業界について知れるということは面白いのかもしれません。
ただ仲良くなったら勝ちみたいなところもあるので、あんまり営業としてのスキルは上がら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性は社長からもかなり優遇されるので、働きやすいと感じます。
また不満があってそれを発言するとチーム編成などにも関わるため、非常に女性の声が反...続きを読む(全89文字)

【良い点】
思ったより精神的に病んで休職したり、辞めていく方が多いと感じた。それは上長や社長とトラブルがあったり、様々な理由が挙げられるが、大体人間関係が多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によって様々で、全く違うところもあるかと思いますが、評価制度はしっかりしていて良かったと思います。
私の部署は、しっかりと評価テーブルが定...続きを読む(全396文字)

【良い点】
リモートワークがかなり進んでいる。コロナ禍で加速した。出社は最低限で良く、遠方の人は助かっている。副業もしやすい。原則、勤務が9時17時なので...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は一見自由に見えますが、実態は不規則でバランスが取りにくい環境です。管理者クラスの勤務時間が不透明で、労働時...続きを読む(全150文字)

【良い点】
案件によっては定時上りも可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制をとっているため、社員の残業について管理するという風潮...続きを読む(全112文字)

【良い点】
強制的な全社イベントはほとんどない。エンジニアはリモートが主体で、残業の多い立場や事業部でなければワークライフバランスはとりやすい会社だと思う。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給やフレックスの取得については若手と中堅の間に溝がある。
仕事に追われて取得できない中堅と、休むために働く若手と...続きを読む(全174文字)

【良い点】
仕事に集中できるが、家庭があると大変かもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
若年層が多かったこともあり、仕事に傾きがちだったよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
有給がとりやすいです。有給のほかに、5日の休暇があたえられるため、とてもよいです。周りの人も有給を完全消化しますので、まわりに気兼ねなくとるこ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
フレックスタイム制を導入しており、比較的柔軟に業務時間を調整することができる。土日祝日出勤が必要な場合、事前の確認・調整が入るため、納得できな...続きを読む(全326文字)

【良い点】
有給取得や休みに対する優先度の高さは非常に高いと感じる。休むことや定時で帰ることへの配慮がしっかりとある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
現状はフルリモート可能なのでワークライフバランスはとてもよい。これほど恵まれた環境は他にはないのではないかと思うくらい。
特に子育て中の場合は...続きを読む(全146文字)