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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、在宅手当が額は少ないが支給される。副業も最近可能になった。社内にウォーターサーバーやコーヒーがある。プライベートで社用車を無料で借...続きを読む(全84文字)
株式会社メディカルネット
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカルネットの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当、在宅手当が額は少ないが支給される。副業も最近可能になった。社内にウォーターサーバーやコーヒーがある。プライベートで社用車を無料で借...続きを読む(全84文字)
健康診断や人間ドックの受診費用補助、インフルエンザ予防接種の全額負担など、社員の健康をサポートする福利厚生が充実。
続きを読む(全59文字)
休みもおおく、通勤手当、在宅勤務制度の他にも多くの制度が整っており働きやすい環境である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
福利厚生はあんまり感じません。家賃補助も会社の1.5キロ圏内に住むと、雀の涙ほどもらえるだけなので、23区外から通勤しております。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
福利厚生で会社から2キロ以内であれば、住宅手当が上限2万円までで2割に出ますが、幡ヶ谷近辺は家賃が高いので中々良い物件がありません。月に一度...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
福利厚生サービス会社の提携サービスを利用できる。できるけど、さほど安くも無いのであまり使うこともなく、微妙さは、有る。
また、資格取得費用の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実していると思います。時短勤務や在宅勤務している方もおり、女性も働きやすい環境でした。残業は時期により多いですが、平均して20〜...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業らしくこれといった福利厚生は特に存在せず、ありがちな表彰制度のようなものも存在していなかった。
基...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生に関し、入社初年度から有給も夏休みもちゃんとあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給も夏休みもちゃんとあります...続きを読む(全288文字)
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アルバイトで入社しました。
・福利厚生に関しては、当日でも有給休暇を申請して通すことができました。
・全体的なイベントとしては、毎月の誕生日お祝いな...続きを読む(全310文字)
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社内レクレーションが充実している。
フットサルや業務終了後の会食会など非常に充実しています。
家族補助がついていますので、家庭がある方にも向いていま...続きを読む(全162文字)
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アルバイトでの入社だったが、福利厚生はしっかりと整えられていた。
ボーナスの有無や時給制だったことを除けば、ほとんど正社員と変わらない待遇を受けた。有...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は基本的にはしないスタイルで、フレックスが使えるので16時に帰ることも可能。副業も可能になった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げてそこに挑戦できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのでやる気が出ない。事業部同士の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社員がどのようなスキルを身に付けたいか、将来どうなりたいのかを最近会社として考え始めた。改革が始まっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
若手でも関係なく、昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価制度が整っておらず、評価基準が非常に曖昧のままボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、誰でも手を上げたら挑戦させてもらえる環境。年齢関係なく積極的に昇進が狙える。学びの場をいただける機会も多く、勉強会も開催される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結婚手当や子供を授かった時の手当がある。支援も手厚く、育休も積極的に取ることができ、それに対して何か不満を言う人はいない。在宅をしているママ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する文化なので、サイトの改善や新規施策に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く...続きを読む(全95文字)
若手でも裁量権を持って働ける環境があるので、若手から活躍したい人にとってはとても良い環境。続きを読む(全45文字)
医療分野に特化したデジタルマーケティングやコンサルティングを展開しており、医療とデジタルの融合による新たな価値が生まれてくるので、将来の需要はあると思う。続きを読む(全77文字)
残業時間は月平均33時間で、勤務時間の納得度は90%と高評価であり、休日・休暇の満足度も88%と、ワークライフバランスが良好な環境が整っている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
男性でも育休を取る方が多いです!頑張ったこと全社表彰される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内カフェの料金がもう少し安ほうが嬉しい……続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特に目立った福利厚生は今のところないめす。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や、少し変わった福利厚生とかがあったら嬉しいなと...続きを読む(全82文字)
オフィス環境や各種手当が充実しており、社員の快適な開発環境が整備されている。続きを読む(全38文字)
リモートワークが標準化されており、非常に柔軟な働き方が可能で、オープンでフラットなコミュニケーションが重視される。続きを読む(全57文字)
オフィス環境が充実しており、リモートワークと出社を組み合わせた柔軟な働き方が可能である。続きを読む(全44文字)
リモートワークやフレックス制度を導入しており、働き方の自由度が高いが、セキュリティ意識も高く求められる。続きを読む(全52文字)
グローバル企業として多様な働き方を支援する制度があり、リモートワークやフレックス制度が浸透している。続きを読む(全50文字)
リモートワークとオフィス出社を組み合わせた柔軟な働き方が浸透しており、大規模企業としての安定した福利厚生を持つ。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社内イベントは多くある
【気になること・改善したほうがいい点】
社内イベントほぼ強制参加なのでそういうのが得意じゃない方はしんどいかとおもいます続きを読む(全78文字)
会社の近くに住んだ時、毎月2万円の住宅補助がある。続きを読む(全25文字)
| 会社名 | 株式会社メディカルネット |
|---|---|
| フリガナ | メディカルネット |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2億8600万円 |
| 従業員数 | 149人 ※※グループ会社含む(2021年6月末時点) |
| 売上高 | 33億3000万円 ※2021年5月末 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平川 大 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 03-5790-5261 |
| URL | https://www.medical-net.com/ |
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