メディカルネットの本選考対策方法・選考フロー

　東京オリンピックの開会式で、タレントの渡辺直美さん（３３）の容姿を侮辱する演出が提案され、問題になったニュース。「オリンピッグ」と称して、体型を揶揄していることが不適切となり、却下された。渡辺直美さんは、自身の体型の良さを認めている上で、この報道を受 けて傷ついた人がいることを懸念しているという。 　私がこのニュースに着目した理由は、2つある。 　1つ目は、私自身が、未だにアップデートされていない「差別的考え」に対して、反感を抱いているからである。私には知的障がいを持つ妹が居り、幼少期から様々なハンディキャップを持つ人達と、身近に関わってきた。世の中には色々な人が居て、個々人に個性や良さがあることを知り、その考えは今までずっと染みついている。オリンピックの演出担当者の考えが古く、アップデートされていないことに酷く衝撃を受けた。 　2つ目は、オリンピックという国際的な場であることに加え、第三者からの提案だからである。渡辺直美は自身の体型を個性としているが、舞台がオリンピックであること、世の人々の受け取り方を懸念していた。いわゆるバラエティ番組である「自虐ネタ」とは訳が違うのである。もっと他の演出方法があったのでは、と素人の私でも考えてしまった。 続きを読む

私が考える理想の社会人は物事を俯瞰で見ることができ、視野が広い社会人です。 仕事をしていくうえで、一つの視点からしか物事を見ることができないと、顧客の求めるものや、社員とのチームワークがうまくいかず、顧客にも会社にも良いサービスを提供できなくなると考えているからです。 複数の視点から数多くの選択肢を持つことにより、顧客に合ったより最善な方法やサービスを提供することができると考えます。 私自身も、友人や他人から相談を受けた際に、当事者の目線で物事を進めるのではなく、一歩引いて話の中から全体の流れを想像することにより、その他の要因などを推測し複数の選択肢を提示して最善の答えを提示することを行なっているため、自身に合った将来像として、俯瞰的に且つ視野を広く持って行動できる社会人になりたいと感じているため、これが私の考える理想の社会人になります。 続きを読む

私が考える理想の社会人は、主体性を持って行動できる人間です。私は自身のアルバイト経験から、仕事をする上での主体性が如何に重要であるかを学びました。 私の働くカフェでは、ホールが上手く回っておらず、接客やサービスの質の低下が目立っていました。この原因として、仕事の優先順位を把握できていないスタッフが多いことが考えられました。そこで同期スタッフと共に、各ポジションが担当する業務と優先順位を整理したマニュアルを作成しました。顧客に寄り添ったサービスの提供を可能にするには、まず業務を効率化すべきだと考えたからです。マニュアルを用いた結果、状況に応じて優先業務を判断出来るスタッフが増え、ホール全体の作業効率が向上しました。更にスタッフ同士の連携が取れ業務に余裕が生まれたことで、お客様の要望の先取りが可能となり、顧客満足度も向上したと感じます。 以上の経験から、私が理想とする「主体性を持って行動できる社会人」になるためには、問題を明確化し、解決のために自身が出来ることを考え行動に移すことが重要だと感じました。社会人として働く上で、与えられた仕事をこなすだけではなく、状況に応じて常に「今何をすべきか」を考え、主体的な行動を心がけたいです。 続きを読む

　東京オリンピックの開会式で、タレントの渡辺直美さん（３３）の容姿を侮辱する演出が提案され、問題になったニュース。「オリンピッグ」と称して、体型を揶揄していることが不適切となり、却下された。渡辺直美さんは、自身の体型の良さを認めている上で、この報道を受 けて傷ついた人がいることを懸念しているという。 　私がこのニュースに着目した理由は、2つある。 　1つ目は、私自身が、未だにアップデートされていない「差別的考え」に対して、反感を抱いているからである。私には知的障がいを持つ妹が居り、幼少期から様々なハンディキャップを持つ人達と、身近に関わってきた。世の中には色々な人が居て、個々人に個性や良さがあることを知り、その考えは今までずっと染みついている。オリンピックの演出担当者の考えが古く、アップデートされていないことに酷く衝撃を受けた。 　2つ目は、オリンピックという国際的な場であることに加え、第三者からの提案だからである。渡辺直美は自身の体型を個性としているが、舞台がオリンピックであること、世の人々の受け取り方を懸念していた。いわゆるバラエティ番組である「自虐ネタ」とは訳が違うのである。もっと他の演出方法があったのでは、と素人の私でも考えてしまった。 続きを読む