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【良い点】
結婚手当や子供を授かった時の手当がある。支援も手厚く、育休も積極的に取ることができ、それに対して何か不満を言う人はいない。在宅をしているママ...続きを読む(全82文字)
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メディカルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカルネットの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
メディカルネットの 社員・元社員による会社の評価
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メディカルネットの 学生による会社の評価
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メディカルネットの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
優秀な人が性別に関係なく評価されている印象だった。家庭を持ちながら役職について活躍している女性も複数いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は社長からもかなり優遇されるので、働きやすいと感じます。
また不満があってそれを発言するとチーム編成などにも関わるため、非常に女性の声が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事と育児との両立が出来る職場かと思います。産休取得後に時短勤務で復帰をされている方も複数おられましたし、女性の割合も多く、女性役員も活躍し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、女性にとって働きやすい環境だと思います。小さいお子さんがいる女性で時短勤務されたり、子供の熱で当日に欠勤の連絡をする方も...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
家庭を持っているけど働いていたい、という女性の方は働きやすいかと思います。育休制度やお子さんに関する制度が充実しています。結婚や出産に関する...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
多くの女性が働いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
多くの女性は1年以内に辞めていきます。
社内の雰囲気が悪いことが主な原因...続きを読む(全291文字)
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管理職の女性がいましたが、とても苦労しているように感じました。
社員の女性は、育児休暇を取られる方もいましたが、仕事が忙しい為、退職する方の方が多かっ...続きを読む(全174文字)
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その当時は女性スタッフの方が多いくらいでした。女性で幹部になった人もいましたが、ごくごく稀なケースで、上層部といわれるメンツは男性ばかりでした。女性だと...続きを読む(全172文字)
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メディカルネットの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げてそこに挑戦できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのでやる気が出ない。事業部同士の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当、在宅手当が額は少ないが支給される。副業も最近可能になった。社内にウォーターサーバーやコーヒーがある。プライベートで社用車を無料で借...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、誰でも手を上げたら挑戦させてもらえる環境。年齢関係なく積極的に昇進が狙える。学びの場をいただける機会も多く、勉強会も開催される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する文化なので、サイトの改善や新規施策に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は基本的にはしないスタイルで、フレックスが使えるので16時に帰ることも可能。副業も可能になった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
若手でも関係なく、昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価制度が整っておらず、評価基準が非常に曖昧のままボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社員がどのようなスキルを身に付けたいか、将来どうなりたいのかを最近会社として考え始めた。改革が始まっている。続きを読む(全60文字)
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若手でも裁量権を持って働ける環境があるので、若手から活躍したい人にとってはとても良い環境。続きを読む(全45文字)
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医療分野に特化したデジタルマーケティングやコンサルティングを展開しており、医療とデジタルの融合による新たな価値が生まれてくるので、将来の需要はあると思う。続きを読む(全77文字)
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健康診断や人間ドックの受診費用補助、インフルエンザ予防接種の全額負担など、社員の健康をサポートする福利厚生が充実。
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IT・通信(インターネット・Webサービス)の女性の働きやすさの口コミ
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女性も男性も全く関係なく、優秀な人は上にいく。女性が、男性が、など言えばおそらくすぐに人事に通報されると思います。産休育休はもちろんとれるが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境です。「女性だから」といった風潮はありません。役職についている女性も多いです。産休育休の取得にたいしても本人の希望を...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
メインが建設業などのおじさん社長向けにテレアポでどれだけアポとれるか次第で、ノルマ達成が見えてくるので女性の方が比較的アポ取得しやすく、そう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性が多く、比較的女性の方が活躍しているイメージがある。管理職も女性がたくさんいる。また、スタッフさんでも在宅をしたり、フレックスをとったり...続きを読む(全128文字)
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特に男女差はないかと思う。時短勤務をしている人もいる。産休育休はとれますが、育休は1年くらいしかとれなかったかと。続きを読む(全63文字)
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女性も活躍できる。上司が女性など普通にある。それが耐えられない男は入社しない方がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ、女...続きを読む(全95文字)
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周囲では育休や産休を取得されている方も多く、復帰後のケアが手厚い印象でした。人員が減ることに対して残される現場の負担が増えるということもあま...続きを読む(全132文字)
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やる気ある人たちは高めあう風潮もあり、同僚達での助け合いや意見出しもあり、自主性が強くない人でもコミュニケーションさえとれたら働きやすいと思...続きを読む(全223文字)
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産休・育休の取得実績があり、時短勤務制度も活用されています。復職後も上司や同僚が柔軟にサポートする体制が整っており、ライフイベントを経ても長...続きを読む(全152文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
メディカルネットの 会社情報
| 会社名 | 株式会社メディカルネット |
|---|---|
| フリガナ | メディカルネット |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2億8600万円 |
| 従業員数 | 149人 ※※グループ会社含む(2021年6月末時点) |
| 売上高 | 33億3000万円 ※2021年5月末 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平川 大 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 03-5790-5261 |
| URL | https://www.medical-net.com/ |
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