メディカルネットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げてそこに挑戦できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのでやる気が出ない。事業部同士の...続きを読む(全86文字)

【良い点】
住宅手当、在宅手当が額は少ないが支給される。副業も最近可能になった。社内にウォーターサーバーやコーヒーがある。プライベートで社用車を無料で借...続きを読む(全84文字)

【良い点】
裁量権が大きく、誰でも手を上げたら挑戦させてもらえる環境。年齢関係なく積極的に昇進が狙える。学びの場をいただける機会も多く、勉強会も開催される。続きを読む(全78文字)

【良い点】
常に新しいことに挑戦する文化なので、サイトの改善や新規施策に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く...続きを読む(全95文字)

【良い点】
部署にもよるが残業は基本的にはしないスタイルで、フレックスが使えるので16時に帰ることも可能。副業も可能になった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
若手でも関係なく、昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価制度が整っておらず、評価基準が非常に曖昧のままボーナ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
社員がどのようなスキルを身に付けたいか、将来どうなりたいのかを最近会社として考え始めた。改革が始まっている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
活躍している若手社員が多く、年功序列の風土は感じられなかった。社内投票による表彰制度もあり、年齢に関係なく努力している人が尊重される文化があ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
面接時は少し堅い印象だったので、入社してから想像以上に意味でラフな雰囲気に驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍してい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
リモートワークの導入や選択可能な勤務時間、月に一度取得できる6時間勤務デーなど、ある程度自分の生活に合わせた働き方ができた。有給も取得しやす...続きを読む(全218文字)

【良い点】
女性社員の比率は多かったと思います。とくに女性だから働きにくいような事は無いと思います。その点は良かったと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全112文字)

【良い点】
育休・産休制度もしっかりしており、出戻り後もしっかり社内でキャリア形成を行えている先輩社員がいたのはよかった。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性が多く、あまり女性として働くことに不利に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性役員のキャリアはまだ狭めに...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性が多く、周りの人たちもすごく優しかった。煩わしい人間関係もなかった。女性社長という事もあり、女性に配慮された社内設備やお母さんをサポート...続きを読む(全172文字)

【良い点】
産休を取っていても特に陰口を言う者もいなかったし、男性でも育休を長期間取れるので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
復...続きを読む(全113文字)

【良い点】
育児休暇などはすごく取りやすいので、働きやすいと思う。
また社内の理解も大きいことから、休暇から戻ってきた人もしっかりプロジェクトに再参加で...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性の管理職はかなり多い。
平等に評価しているあらわれだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートとしては数年後までに社員...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内の男女比は体感半々でほとんど差がなく、役職登用の面でも男女、国籍の差は感じられない印象で、ダイバーシティ重視の意識は会社として持っている...続きを読む(全82文字)

【良い点】
休みを取りやすい。当日であっても時短勤務にシフトできたり、業務を代行してくださる方がいる環境。持ちつ持たれつなので誰も不満を持ってない。また...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事内容や評価で、性別による差はまったく感じません。社内表彰もありますが、男女の偏りはなく、成果とプロセスで評価されています。
最近では組織...続きを読む(全212文字)