回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも関係なく、昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価制度が整っておらず、評価基準が非常に曖昧のままボーナ...続きを読む(全82文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディカルネット
株式会社メディカルネットの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜653万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディカルネットの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディカルネットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
若手でも関係なく、昇進ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1回の評価制度が整っておらず、評価基準が非常に曖昧のままボーナ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
活躍している若手社員が多く、年功序列の風土は感じられなかった。社内投票による表彰制度もあり、年齢に関係なく努力している人が尊重される文化があ...続きを読む(全174文字)
新卒は26万から始まり、そこにインセンティブものってくるため、かなり稼ぎやすいと感じた。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
部署によって様々で、全く違うところもあるかと思いますが、評価制度はしっかりしていて良かったと思います。
私の部署は、しっかりと評価テーブルが...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
自己評価、上司の評価、役員評価の意見が考慮されていたと思います。何段階かで自己採点ができ、技能面の自他評価に加え、勤怠日数等、その場でわかる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
営業職としては、成果に対する報酬は高い方だと思います。
ポータルサイトを運営しているため、反響営業もありますし、土日出社(平日に振替休暇)で...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
自分のやる気次第で、何でもやらせてもらえる環境だと思います。
経験値が上がるという点ではとても良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
スポーツジムの会員権や社員旅行など福利厚生も充実しており、お給料面でも他社よりも高い水準だったと思います。
東日本の震災以降、賞与面で下落が...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善した方がいい点】
給与に関しては、人件費を抑えることしか考えていないため、
とにかく安い。
安っ...続きを読む(全205文字)
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朝、出社しても上司がいないことが多く、自分で気がついて作業していかないと仕事が回らなくなる。
また、社員の方は、残業で帰れないことがよくある、体調不良...続きを読む(全200文字)
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お給料は同年代の同職種と比較すると悪い方はなかったと思います。ただ昇給のペースは遅いですので、入社時に交渉して報酬を獲得したもの勝ちという印象があります...続きを読む(全156文字)
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配属先によるが、明確な評価制度がないためモチベーションを上げにくい。
入社時に提示された年俸にはボーナスを含めた金額が記載されていたが、実際初年度のボ...続きを読む(全161文字)
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給与についてですが、私の場合アルバイトで入社してからweb、映像、イラスト等のスキルを評価され1年で給料をアップして頂きました。
こういった点で、上司...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
部署にもよるが残業は基本的にはしないスタイルで、フレックスが使えるので16時に帰ることも可能。副業も可能になった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
常に新しいことに挑戦する文化なので、サイトの改善や新規施策に携わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーション高く...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
裁量権が大きく、誰でも手を上げたら挑戦させてもらえる環境。年齢関係なく積極的に昇進が狙える。学びの場をいただける機会も多く、勉強会も開催される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員がどのようなスキルを身に付けたいか、将来どうなりたいのかを最近会社として考え始めた。改革が始まっている。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
結婚手当や子供を授かった時の手当がある。支援も手厚く、育休も積極的に取ることができ、それに対して何か不満を言う人はいない。在宅をしているママ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自分のやりたいことに手を挙げてそこに挑戦できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないのでやる気が出ない。事業部同士の...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅手当、在宅手当が額は少ないが支給される。副業も最近可能になった。社内にウォーターサーバーやコーヒーがある。プライベートで社用車を無料で借...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
優秀な人が性別に関係なく評価されている印象だった。家庭を持ちながら役職について活躍している女性も複数いた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
面接時は少し堅い印象だったので、入社してから想像以上に意味でラフな雰囲気に驚いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔から在籍してい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
リモートワークの導入や選択可能な勤務時間、月に一度取得できる6時間勤務デーなど、ある程度自分の生活に合わせた働き方ができた。有給も取得しやす...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
最初の2年はサインアップボーナスで基本給より多い。トータルの仕事時間を加味すればいい給料だと思う。同じ年収で同じ仕事量で他社にはなかなか転職...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
社員の幸せを第一に考え、成果が着実に給与へ反映される側面があります。上下の垣根がないフラットな対話を通じ、正当な評価と納得感を得られる環境が...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
契約社員のベース給与は主に二段階に分かれている。①入社後半年〜1年半後まで ②それ以降 となっており、一定の基準をクリアすると②に昇給するこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
プロダクトチームで働くことができれば十分なお給料を手にできる。その分プレッシャーもあるが成果、努力が認められる環境である。
【気になること・...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者によって、評価の定義が異なるようにみえる。近年は、プロセスが厳しくなり、昔のように裁量を持ったチャレンジが...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
給与水準には不満ありませんでしたし、周りの同僚も水準高めで金銭感覚が合うので休みも遊びやすかったです笑
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
昇給はあるが、あまり高くなくて困る。でも、評価制度自体はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会に行ってる社員がやっぱり優...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
半期に一度MBOが設定される。
その目標に対して3ヶ月に一度振り返りを行っている。
行動評価と業績評価に分かれており、それぞれボーナス査定...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価基準はしっかりしている印象。たまにマネージャーの一存で左右されることもある。
社風はフラットで働きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
これまでの職務経験やマネジメント業務について具体的に質問していただき、実際の業務内容や工夫してきた点を落ち着いて説明することができました。特...続きを読む(全311文字)
| 会社名 | 株式会社メディカルネット |
|---|---|
| フリガナ | メディカルネット |
| 設立日 | 2001年6月 |
| 資本金 | 2億8600万円 |
| 従業員数 | 149人 ※※グループ会社含む(2021年6月末時点) |
| 売上高 | 33億3000万円 ※2021年5月末 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 平川 大 |
| 本社所在地 | 〒151-0072 東京都渋谷区幡ヶ谷1丁目34番14号 |
| 平均年齢 | 36.3歳 |
| 平均給与 | 523万円 |
| 電話番号 | 03-5790-5261 |
| URL | https://www.medical-net.com/ |
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