日本レジストリサービスの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
産休育休制度はあり、産休育休から復職している社員の実績はある（おそらく10名未満）。子育て中の社員向けの時短勤務制度もあり、この程度の規模感...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業前提の業務割り当て。1ヶ月の稼働時間が200時間で計算されており、定時って何それだった。ただ、残業代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ストックビジネスで収益が安定しており目標はあるが過去の実績から無理なく達成できるため、数字のプレッシャーがない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に1回、社員旅行があり従業員の過半数が参加しています。また、この規模の会社には珍しく、家賃補助が家賃の半額分でます。上限は7万円のため独身...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは相対的には高い年収だといえると思います。安定した会社なので、普通に仕事をしている限り、収入が下がることはなかったです。評価制度もオ...続きを読む(全260文字)

部署によるかもしれませんが、中途でも入社直後に自社業務のことなどについて研修を受けることができます。
また、社員の年齢や地位などの階層に合わせた研修も...続きを読む(全155文字)

新卒で入った若手としては最初はかなりもらえると思います。
ただ、役職が少ない(部長の下がすぐに一般社員)ことなどから、昇進・昇給スピードには少々不安が...続きを読む(全164文字)

仕事の量は社員数に比して多く、経営者との距離が近いので求められる質も高いです。
なので、かなりハードな調整が必要とされる場面があり、メンタル面に負担を...続きを読む(全155文字)

良くも悪くもお堅い会社です。
社団法人から民間企業になったという経緯もあってか、古株の社員にはお役所のような考え方・スピード感で仕事をする方も少なくあ...続きを読む(全262文字)

入社前は通常の企業と同じだと思っていましたが、元が社団法人(JPNIC)の為、研究職の強い印象を持ちました。稟議決済等も、論理武装で固めて挑まないとなか...続きを読む(全189文字)

よくも悪くもトップダウン経営です。
役員にコミット直前の案件をひっくり返されたりする事が沢山あります。
仕事は全てにおいて役員の稟議決済、承認の為に...続きを読む(全171文字)

年俸制で、賞与は月給以下(元々寸志のようなもの)でした。評価制度はありましたが、ほとんど最初の年俸から上がるのは難しいと思います。
ただし他の福利厚生が...続きを読む(全156文字)

自発的に勉強しなければとてもついていけません。
できて当たり前の会社です。
仕事が好きでかつ、勉強、研究熱心な方には向いている
と思います。
入...続きを読む(全190文字)

部署によっては女性が多くいます。育児休暇等は、男性でもとりやすく、女性社員でも育児休暇を取り、復帰している方がいらっしゃいました。
セクハラ等は徹底し...続きを読む(全201文字)

.jpのドメイン名を取り扱う唯一の企業です。元々社団法人だったこともあり、.jpのアドレスを使わなくなる比率が少なくならない以上安定しているのではないで...続きを読む(全162文字)

比較的、有給休暇は取りやすいです。自分の仕事の調整さえすれば問題なく取れるとおもいます。代休の消化も推奨されていすます。
育児休暇制度もあり、利用して...続きを読む(全167文字)

皆さんが普段利用しているメールやWebのアドレスのトップレベルドメインの「.jp」を取り扱う日本で唯一の企業なので、それだけでもモチベーションは上がると...続きを読む(全242文字)

住宅補助が上限7万迄出ます。有給は比較的取りやすいです。
残業は月40時間程度ですが、仕事量はかなり多く、元々社団法人ということもあり、
かなりお堅...続きを読む(全206文字)

仕事の調整をちゃんとやれば、比較的休暇は取りやすい会社だと思います。育児休暇を取得して、その後、復帰する社員もいます。また、子どもを朝、送ってから出社す...続きを読む(全168文字)

住宅補助が家賃の50パーセント、最大で7万円まで支給されます。若いうちは助かる制度だろうなとは思います。また、各種研修サービスを提供している会社の会員と...続きを読む(全236文字)