日本レジストリサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
産休育休制度はあり、産休育休から復職している社員の実績はある（おそらく10名未満）。子育て中の社員向けの時短勤務制度もあり、この程度の規模感...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業前提の業務割り当て。1ヶ月の稼働時間が200時間で計算されており、定時って何それだった。ただ、残業代...続きを読む(全199文字)

【良い点】
年に1回、社員旅行があり従業員の過半数が参加しています。また、この規模の会社には珍しく、家賃補助が家賃の半額分でます。上限は7万円のため独身...続きを読む(全181文字)

部署によるかもしれませんが、中途でも入社直後に自社業務のことなどについて研修を受けることができます。
また、社員の年齢や地位などの階層に合わせた研修も...続きを読む(全155文字)

事業基盤はドメインレジストリとしての地位が確保されている限り、安定的。
当時は旧社団法人出身の「インターネットインフラを根幹で支えている」との意識が高...続きを読む(全280文字)

社員数は少ないながらも、業務に求められる質/精度は非常に高いため、部署にもよりますが、特に繁忙期など、プライベートを楽しむ余裕はあまりないかもしれません...続きを読む(全156文字)

仕事の量は社員数に比して多く、経営者との距離が近いので求められる質も高いです。
なので、かなりハードな調整が必要とされる場面があり、メンタル面に負担を...続きを読む(全155文字)

良くも悪くもお堅い会社です。
社団法人から民間企業になったという経緯もあってか、古株の社員にはお役所のような考え方・スピード感で仕事をする方も少なくあ...続きを読む(全262文字)

入社前は通常の企業と同じだと思っていましたが、元が社団法人(JPNIC)の為、研究職の強い印象を持ちました。稟議決済等も、論理武装で固めて挑まないとなか...続きを読む(全189文字)

よくも悪くもトップダウン経営です。
役員にコミット直前の案件をひっくり返されたりする事が沢山あります。
仕事は全てにおいて役員の稟議決済、承認の為に...続きを読む(全171文字)

【良い点】
賞与がない分月給が高く、年齢の割に年収は比較的高い方だと思う。また、部署によって異なるが評価され役職に選ばれればさらに年収が上がる。続きを読む(全72文字)

【良い点】
自身の評価、上長、部門長の3人の評価の平均で決まるので、意外と透明性と正当性が確保されてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし...続きを読む(全158文字)

【良い点】
時給交渉などしてくれるから定期的に上がった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスとかがあるわけではないから微妙なところではある。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価ポイントはよくわからなかった。ここもまだ制度が整っていなかった。契約社員は賞与はないので、正社員にならないと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ゆるい、初めての会社にピッタリ、みんな陰キャラが多い
評価制度に特に言及することはない、やる気があれば評価してもらえるし愚直な人には向いてる...続きを読む(全119文字)

【良い点】
客先常駐で働くスタイルで、お客様の評価で昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが終わったり、会社都合で別の客先へ移...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準を社内に公開していなかった。上長と社員の面談はあったが、それがどのように給与に反映しているかわからなか...続きを読む(全90文字)

【良い点】
評価に関しては、全体として“透明性の高い仕組みが機能している”という印象が強くあります。
まず、評価目標は上司との一問一答で決まっていくので...続きを読む(全943文字)

【良い点】
証券会社の中だったらいい方ではないが、業界全体でみると悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは業績に大きく影響される...続きを読む(全140文字)

【良い点】
実力で評価されるし、年収は増えて行きます。また20代前半でリーダー職に就くことも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任範囲...続きを読む(全83文字)