この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に1回、社員旅行があり従業員の過半数が参加しています。また、この規模の会社には珍しく、家賃補助が家賃の半額分でます。上限は7万円のため独身の...続きを読む(全181文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本レジストリサービスのその他の経営管理系関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全1件）
日本レジストリサービスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.5
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
2.8
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
--
- 退職理由
-
--
日本レジストリサービスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
--
- おすすめ度
-
--
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
日本レジストリサービスの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
表示順:
該当件数：
1
件
全1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の
口コミ・ランキングの信頼性への取り組み
をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、
転職会議のお問い合わせフォーム
に報告をお願いいたします。
日本レジストリサービスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 6年前
- 生産技術・生産管理（素材・化成品）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
マニュアルに従って粛々と作業する。きちんと理解していないと時間内に仕事が終わらず苦労する事になる。
上司や先輩は色々と教えてくれる環境だと思う...続きを読む(全191文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年9月29日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- ビジネスコンサルタント
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
世間の平均からするとかなり高いと感じた。社会人4年目で1,000万円近くもらえる会社は世の中にほとんど存在しないと思う
【気になること・改善し...続きを読む(全204文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい（2件）
- 年収・評価制度（4件）
- キャリアアップ（2件）
- 福利厚生・環境（3件）
- 成長・将来性（2件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（4件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（0件）
日本レジストリサービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本レジストリサービス |
|---|---|
| フリガナ | ニホンレジストリサービス |
| 設立日 | 2000年12月 |
| 資本金 | 3億4414万円 |
| 従業員数 | 90人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 東田幸樹 |
| 本社所在地 | 〒101-0065 東京都千代田区西神田3丁目8番1号 |
| 電話番号 | 03-5215-8451 |
| URL | https://jprs.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1457334
日本レジストリサービスの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
-
インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価
