日本レジストリサービスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
産休育休制度はあり、産休育休から復職している社員の実績はある（おそらく10名未満）。子育て中の社員向けの時短勤務制度もあり、この程度の規模感の...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業前提の業務割り当て。1ヶ月の稼働時間が200時間で計算されており、定時って何それだった。ただ、残業代は...続きを読む(全199文字)

【良い点】
ストックビジネスで収益が安定しており目標はあるが過去の実績から無理なく達成できるため、数字のプレッシャーがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

【良い点】
年に1回、社員旅行があり従業員の過半数が参加しています。また、この規模の会社には珍しく、家賃補助が家賃の半額分でます。上限は7万円のため独身の...続きを読む(全181文字)

【良い点】
若いうちは相対的には高い年収だといえると思います。安定した会社なので、普通に仕事をしている限り、収入が下がることはなかったです。評価制度もオー...続きを読む(全260文字)

事業基盤はドメインレジストリとしての地位が確保されている限り、安定的。
当時は旧社団法人出身の「インターネットインフラを根幹で支えている」との意識が高い...続きを読む(全280文字)

社員数は少ないながらも、業務に求められる質/精度は非常に高いため、部署にもよりますが、特に繁忙期など、プライベートを楽しむ余裕はあまりないかもしれません。...続きを読む(全156文字)

新卒で入った若手としては最初はかなりもらえると思います。
ただ、役職が少ない(部長の下がすぐに一般社員)ことなどから、昇進・昇給スピードには少々不安があ...続きを読む(全164文字)

仕事の量は社員数に比して多く、経営者との距離が近いので求められる質も高いです。
なので、かなりハードな調整が必要とされる場面があり、メンタル面に負担を感...続きを読む(全155文字)

良くも悪くもお堅い会社です。
社団法人から民間企業になったという経緯もあってか、古株の社員にはお役所のような考え方・スピード感で仕事をする方も少なくあり...続きを読む(全262文字)

【良い点】
定期的に講習を開いている。また、技術者の先輩社員と交流できる機会
がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒には資格要件が課せられ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
スキルアップのアプリがあるのはいい。電車内でも学習できるのはいい。ｔだ、夢中になって乗り過ごすことがある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
上司ガチャです。
【気になること・改善したほうがいい点】
動画しか見せてくれないイメージ。実務をしなければ絶対に身につかない業務なので簡単な仕...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
他社に活かせる知識は身につかないため、転職に不利になりそう。長く仕事を続ける人が多い。中途もまあまあいる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
教育制度はあってないようなものだが、わからないことがあれば質問はしやすい雰囲気。なんでも自ら聞きに行かなければ得られません。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
eラーニングや研修は充実しており、
社用携帯やPCから受講出来るものも多く、学ぶ機会は用意されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
やりがいと同じになるが、自分次第だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手に資格やスキルを求めるが、上層部は社内政治で偉くなった...続きを読む(全92文字)

【良い点】
企画職は新企画の立案や進行を通じて新しい挑戦ができ、成長の機会は多いと思います。
ただし、昇進するには相当のスピードと忍耐力も必要で、じっくり...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちからリーダー経験も積めるので、成長しやすい環境だと思います。
マネジメントと並行して自身の数値目標もあるので、両立させるのもかなり難し...続きを読む(全105文字)

【良い点】
最初は、座学があって、会社の成り立ちなどについて学ぶ。
それからは売り場に出るが、社員が隣について仕事を教えてくれる。続きを読む(全65文字)