日本郵便オフィスサポートのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
法令に基づいた定期的な昇給はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本年功序列で給料が上がるため、どれだけ成果を上げても給与に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
私が居た支社は休みも取りやすく、自身の仕事の調整さえ出来ておれば基本自由でした。上司にもよると思いますが、急な体調不良でも、嫌な顔せず対応し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
良い点は繁忙期以外での残業がほぼほぼないこと、休みを自由に取れるところだと思います。また特質した人間関係の問題もなく、良い意味で全員が割り切...続きを読む(全254文字)

【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面...続きを読む(全111文字)

【良い点】
規則はしっかりしており、残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低い。電車通勤の人達は定期券代がきちんと出ていた...続きを読む(全130文字)

【良い点】
私のいた部署では優しい方が多く、パートの方がシフトを変わってくれたり有給も取りやすく希望した日で有給を取得することが出来た。
面接・面談で扶...続きを読む(全537文字)

【良い点】
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいるため、残業してる人が少なくほぼ皆定時で帰っている。そのため、仕事後のプライベートは自由に時間を使えこ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら管理職は親会社等のOGOBが大半を占めており、役職のある人が流れてくる為しっかりしている人が多いイメージ。本社支社...続きを読む(全374文字)

【良い点】
賞与は親会社の影響もあり、業績の良し悪しに関わらず親会社と同じくらいの金額が出ている状態なので良いと思う。また創立記念が毎年あり、永年勤続や...続きを読む(全277文字)

【良い点】
多分ないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、精神的な責任だけではなく、自分の非ではない責任も取らされ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にマネージャーやディレクターといったポジションが存在しないため現状以上のキャリアアップが望めません。また、...続きを読む(全220文字)

【良い点】
新卒研修制度がしっかりしており、正社員へのルートがスムーズ
接客のノウハウや所作、マナーなど学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
入社当時はExcel・Wordスキルについては基本的なことが出来る程度でしたが、働く中で教わることが出来、自然とスキルが上がりました。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ギフト業界のことが満遍なく、業務の中で知識をつけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア支援などについてはほぼあり...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社してから1か月以内に本社で3日間の研修を行うが内容が非常充実しており終わった後のアフターケアもしっかりしている。分からない事も聞きやすい...続きを読む(全204文字)

【良い点】
所属していた部署の方々が一から丁寧に教えてくれ、わからないことがあればすぐに聞ける雰囲気であるため、大変仕事がしやすい環境であった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
今までは現場でのOJTが基本でしたが、近年は教育に力を入れているとは思います。
具体的には、オンラインマナー講習や某大手ECサイトのクライア...続きを読む(全188文字)

【良い点】
要望を言えば、大体やらせてくれる。また社内副業制度として、別部署との掛け持ち兼務もできるため、成長できるチャンスは数多くあると思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
定期的に本社研修がある為、新人のOJT設備は整っている。先輩社員が事前にロープレしたりと、新人教育の体制が整っている。続きを読む(全65文字)

【良い点】
研修制度が階層別に設定されていて充実しているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師と会社の上層部がつながっている...続きを読む(全125文字)