日本郵便オフィスサポートの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
癖強くお喋りな人もいたが、優しく穏やかな人が多めだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職の方は郵便局を定年した人達で、真面目...続きを読む(全111文字)

【良い点】
規則はしっかりしており、残業代も支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金が低い。電車通勤の人達は定期券代がきちんと出ていたが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいるため、残業してる人が少なくほぼ皆定時で帰っている。そのため、仕事後のプライベートは自由に時間を使えこと...続きを読む(全122文字)

【良い点】
特にない。しいてあげるなら管理職は親会社等のOGOBが大半を占めており、役職のある人が流れてくる為しっかりしている人が多いイメージ。本社支社勤...続きを読む(全374文字)

【良い点】
賞与は親会社の影響もあり、業績の良し悪しに関わらず親会社と同じくらいの金額が出ている状態なので良いと思う。また創立記念が毎年あり、永年勤続や業...続きを読む(全277文字)

【良い点】
週末はもちろん、平日のアフターも遊びの予定を作ることができる。続きを読む(全37文字)

【良い点】
資格制度があり、手当もあるので非常に目標を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先で取った資格を必要としない場合...続きを読む(全96文字)

【良い点】
日本郵便というカンバンは非常にメリットがあり、地域に根ざした仕事や貢献度が高いので、やりがいがあると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
多分ないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、精神的な責任だけではなく、自分の非ではない責任も取らされる...続きを読む(全123文字)

【良い点】
休みが突発的にも自由に取れるのが良いと思います。
また、日本郵便の１００％子会社のため安定しているのと、ノルマもなく何もしなくてもいれる人もい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店責職は、正直に言うと働きやすさに欠ける部分が多いと感じました。特に、業務量が多く、残業が頻繁に発生します。売上目...続きを読む(全418文字)

【良い点】
産休、育休中の女性社員が何名かいました。利用することはありませんでしたが、産休や育休は取りやすい印象でした。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性社員もかなり働いており、時短勤務の方も多かった印象です。また女性役職者の方もおりキャリア形成に関しても問題ないかと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。
好かれやすい人が向いていると思います。孤独が好きな人や、孤立してしまいがちな人は難しいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全100文字)

【良い点】
産休・育休は取りやすい環境。特に女性の一般職（事務）の仕事環境は良いと思う。休職後に復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全150文字)

【良い点】
女性の管理職を増やそうという試みは見られているが、マネージャーとしての業務をしているかと言われると若干疑問符となる状況。
【気になること・改善...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男女平等とは言いつつも、やはり女性は優遇されているかと思います。年々女性社員も増えてきており、女性の専門部隊（レディースクリニックへのアプロー...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休暇が取りやすく、不在時の引継ぎさえできれば働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受電拠点を集約するなど、事務員を削減する傾向...続きを読む(全81文字)

【良い点】
育児休暇などの休暇制度は充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な女性はいるが、年功序列、かつ男社会であるため、女性が管理職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。時短や育児休暇はもちろんだがその中でも管理職が出ているところが魅力である続きを読む(全61文字)