この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休暇取得も寛大でとても取りやすそうでした。女性に優しい企業だと実感しています。
有給が取りやすい環境で残っている必ず消化でき...続きを読む(全157文字)
日本郵便オフィスサポート株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本郵便オフィスサポート株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日本郵便オフィスサポート株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇や育児休暇取得も寛大でとても取りやすそうでした。女性に優しい企業だと実感しています。
有給が取りやすい環境で残っている必ず消化でき...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業などなく、土日の完全週休二日で、激務と言うような事もなく、責任が重いわけでもなく、子育てをしながら働ける職場としてはありがたい職場と思いま...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の管理職の方も多数活躍されていました。残業などは多いので家族の理解や協力は必要ですが、女性だからといって軽んじられる社風ではなかったように...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月12日【良い点】
ない。
選択休日もあるが、仕事があれば出社。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、とりあえず人を増やすべき。
お世辞にも人...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年11月9日在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年10月15日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年1月5日【良い点】
いい意味で定型業務のため、空き時間に勉強を行い転職活動に備えることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の雰囲気として上の人や...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月1日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社全体で残業時間の削減に取り組んでいるため、残業してる人が少なくほぼ皆定時で帰っている。そのため、仕事後のプライベートは自由に時間を使えこと...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
特にない。しいてあげるなら管理職は親会社等のOGOBが大半を占めており、役職のある人が流れてくる為しっかりしている人が多いイメージ。本社支社勤...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
賞与は親会社の影響もあり、業績の良し悪しに関わらず親会社と同じくらいの金額が出ている状態なので良いと思う。また創立記念が毎年あり、永年勤続や業...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
資格制度があり、手当もあるので非常に目標を立てやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動先で取った資格を必要としない場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本郵便というカンバンは非常にメリットがあり、地域に根ざした仕事や貢献度が高いので、やりがいがあると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
多分ないような気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、精神的な責任だけではなく、自分の非ではない責任も取らされる...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
休みが突発的にも自由に取れるのが良いと思います。
また、日本郵便の100%子会社のため安定しているのと、ノルマもなく何もしなくてもいれる人もい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
週行時に業務内容を、ベテランの指導員がしっかりと基礎から教育してくれるので安心して業務につける。このコロナの世の中にあっても、給与が未払いにな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
単調であまり深く考えずに仕事が出来るルーティン業務が多い事。やりがいは繁忙期の仕事がこなせた時。とても達成感があります。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
以前は香港本社に女性スタッフが多く居た
【気になること・改善したほうがいい点】
工場がは業務的に女性は少ない。日本以外の国で何度か採用したが残...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
性別、年齢を問わず責任ある仕事を任せてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業の多い職場で基本毎日残業するのが当たり前だった。...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
生理休暇が確かある。
早退してる社員もいた。
女性でも回れるルートにしてくれる営業所もあるけど体力に相当な自信がなければ控えた方がいいと思う。...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だと事務職での採用となるがその場合はワークライフバランスもとれていいのではないかと感じる
働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。育休を取得するのも可能ですし、会社に復帰するのも可能です。パート・アルバイトは女性がほとんどですので、うまく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
出産、育児を考えている女性には働き続けやすい制度が整っている。
育児時短は下の子が小6まで取得可能で、利用している人は多数。
育児休業後に復職...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
圧倒的に男性社員が多いが、20代に限っていえば女性社員も少しずつ入社してきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が10名程い...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性でも活躍しているかたが多いイメージですが、場所によっては男性の比率が多いかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性も総合職として比率としても多く働いているため、働きやすいかと思われる。男女半々とまで言えるぐらいかもしれない。(正確な数は不明)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の雇用も多く、正社員や派遣、契約社員も在籍している。
産休を取る人が増えており、産休後は戻ることが出来る。続きを読む(全61文字)
会社名 | 日本郵便オフィスサポート株式会社 |
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フリガナ | ニッポンユウビンオフィスサポート |
設立日 | 1971年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 120人 |
売上高 | 310億7046万1000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 福本誠 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目18番16号 |
電話番号 | 03-5425-3879 |
URL | https://www.jp-os.jp/ |
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