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株式会社あらた

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あらたの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社あらたの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社あらたで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

あらたの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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あらたの 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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あらたの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社あらたの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

説明会であらたの弱さを伺ったさいに、「利益率が低い地元企業とも取引を続けていること。優しすぎる面がある」と聞いて、感銘を受けた。続きを読む(全64文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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あらたを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年9月16日
回答者:

【良い点】
食堂がしっかりあり、毎日の昼食代を一定に抑えられるのはよかった。また、現場仕事が多い会社のため、量が多く満足できる続きを読む(全63文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月4日
回答者:

【良い点】
・新卒や中途の入社時研修はプログラム化されていて内容も充実している
・eラーニングが全社で推進されており、学ぶ意欲のある社員は学べる体制にな...続きを読む(全200文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年5月14日
回答者:

【良い点】
鉄鋼業界というスケールの大きな仕事に携われ、自分が担当した商材がどうなるのかをイメージしやすいのはとても良かった。
どんな使われ方をして、ど...続きを読む(全163文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年10月24日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
宿直がある割には手当が無いに等しい。月に1-2回の当番の可能性。若手に割り当てられる可能性が高いため、長期休暇も...続きを読む(全94文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2025年6月24日
回答者:

【良い点】
最近は曜日周りで休める営業所が増えている印象があり徐々に体制が整いつつあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルートセールス...続きを読む(全178文字)

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あらたの 他のカテゴリの口コミ

株式会社あらたの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 34年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が働きやすい環境であったとは思います。先輩が熱心に教育してくださったり、研修制度などもあったような気がします。スタッフ同士の仲が良かった...続きを読む(全145文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 34年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は、伝票を出す部署にいて日々PCのスキルを上げるために頑張っていましたがスピードが速くなってくると、とても楽しかった記憶があります。
【...続きを読む(全130文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 34年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みはきちっと取れるので働きやすかったと思います。当時は別会社でしたが、後にこちらの会社に合併されました。当時は田舎の小さな会社であったの...続きを読む(全270文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事制度が変わり、給与がアップしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力のある人がボーナスに還元されるしくみですが、どこまで還...続きを読む(全115文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は作業や移動が多く、何をやっているのよくわからなくなることがあります。それが終わってから自分の事務処理系の...続きを読む(全96文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外出張の初回は支度金で10万でる。会社都合の転勤による借り上げ社宅はかなりお得。同じ場所で8年目まではでる。日用品、化粧品の見本をもらうこ...続きを読む(全491文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

毎日の仕事は淡々としているが、災害が起きた際は社会インフラの一部を担っていると実感する続きを読む(全43文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

日用品業界のトップであり、寡占状態であるが、新規事業がないため、大きな売上上昇は見込めない続きを読む(全45文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

借り上げ社宅制度があり、最大で家賃の8割を負担してくれる制度がある続きを読む(全33文字)

株式会社あらたの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年9月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

入社3年まで研修があり、営業職として営業スキル向上に繋がる続きを読む(全29文字)

商社・卸(専門商社(医薬品・化粧品))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社I-neの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

かなりベンチャーマインドが必要でガツガツした人に向いている。続きを読む(全30文字)

ブリストル・マイヤーズスクイブ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

外資系企業ということもあり、多様性/ダイバーシティを重視している点が一番印象に残っています。続きを読む(全46文字)

ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

外資ならではの感じは全くなく、日本企業のような柔らかい感じがありました。続きを読む(全36文字)

ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

理系人材が多いことも影響しているのか、比較的ドライな人間関係なイメージ。日本的なウェットな人間関係を好む人には合わないが、理系なら肌に合う人は多そう。続きを読む(全75文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

若手でも裁量権が多いと伺った。少し体育会系の社風が自分とは合わなかったようにも感じる。続きを読む(全43文字)

株式会社ファイントゥデイの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

穏やかな社員の方が多いと感じた。また、パーソナルケア商品に熱意を持っている方々が多いと感じた。続きを読む(全47文字)

ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

患者中心のミッション志向かつ成果主義的で競合に比べスピード感ある実行文化。続きを読む(全37文字)

ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

ザ・外資という感じ。グループによって雰囲気はかなり異なるとは思う。英語を使う機会が多いと伺った。続きを読む(全48文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

「もっとなにかできるはず」という経営理念で、現状に満足せず、世の中の為に正義感を持って新たな挑戦をしていく姿勢を感じた。続きを読む(全60文字)

ファイザー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

外資なので、さっぱりした人が多く個人プレーが多い印象を受けた。続きを読む(全31文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

あらたの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社あらた
フリガナ アラタ
設立日 2002年4月
資本金 85億7200万円
従業員数 2,998人
売上高 9862億1200万円
決算月 3月
代表者 東風谷 誠一
本社所在地 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号
平均年齢 42.8歳
平均給与 603万円
電話番号 03-5635-2800
URL https://www.arata-gr.jp/
NOKIZAL ID: 1132008

あらたの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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