この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2023年4月から人事制度が変更になりました。今までは、がんばってもがんばらなくても給料はほぼ同じであると思われました。実力主義的な要素を取り...続きを読む(全293文字)
株式会社あらた 報酬UP
属性 |
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【良い点】
2023年4月から人事制度が変更になりました。今までは、がんばってもがんばらなくても給料はほぼ同じであると思われました。実力主義的な要素を取り...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
仕事ができる人、スピードが早い人、変化に対応できる人はきっちり業務時間内に仕事を終えることができるので、ワークライフバランスはよいかもしれませ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の事務職の環境はいいと感じます。(男性目線ですが)産休もしっかり取れますし、その辺りに関しては充実していると感じます。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
人事制度が変更になり、年収はアップしたので、良い点といえます。退職をけんとうするにあたりこの点が悩むところでした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分が提案して商品がてんとうで具現化され、得意先から売れたよ、やってよかったよ、とお言葉を頂戴したときらやりがいをかんじます。
【気になること...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
バス送迎での出勤退勤のため、時間はきっちりと守られています。残業に関しても、当日にアナウンスではありますが、できる場合があります。サービス残業...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収にレンジが決まっており、レンジが上限に達した人は、昇格しないと基本給が固定されてしまいます。
昇格には上司の評...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
企業内確定拠出年金制度等、一応整っている点は評価出来るかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業内確定拠出年金等、一応充実...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラを2回経験し、退職しました。
一応対策ルームはありますが、全く機能してません。
対策ルームサイドも、パワハ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性に対して非常に優しい会社だと思います。結婚後も継続して働いている人が多数います。また、生理休暇はありませんが、育児休暇も充実していますし、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
通信教育の補助があり、本人が仕事以外のキャリアアップを図ることが出来ます。研修制度もキャリアごとにあり、仕組みとしては良いと思います。
【気に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
生活必需品を扱っているため、COVIT-19の流行により、売上増加。また、災害にも強い業種です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ドラッグストアの商品を機械で指示された番号に従ってピックアップしていく単純作業。カートを押して商品棚をぐるぐる回るだけ。社員も折に触れて誰にで...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
気負わずに淡々と仕事が出来ます。
仕事が途中でも
次の時間帯にそのままパスできるので残業はありませんし
稼ぎたい場合は忙しい時に残業を受ければ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
仕事自体は単純で間違えようがないものばかりです。
1日5.6時間
週3回など
選べるし
子供が学校に行ってる間にちょっと稼ぎたい、
ノルマもな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
あらた神奈川センター(南足柄)での
ピッキング作業です。
急な休みが取りやすく勤務時間の選択も多い
子育て中の方には働きやすい形態。
【気にな...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートと短期派遣の確執的なものがありました。ベテランパートの中には短期派遣に対してあからさまに嫌悪感を示す人もおり...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ピッキングの仕事はベテランの女性が多く在籍していました。全体的に年齢層も高めな印象を受けました。肉体的にきつい業務は基本的にすべて男性が受け持...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
パート勤務の場合、残業代はきちんとつけてくれます。13時から21時の場合、22時以降は深夜残業手当がつくので、回数をこなせばある程度まとまった...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
標準を保っている。安定はしている方だと思われる。悪くもなく良くもなく。決算賞与があるときはある。きちんと給料はでている。
【気になること・改善...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性にとっては色々育児休暇など取得でき、働きやすい環境です。
きちんとタイムカードで時間管理されています。有給休暇もとりやすくなっているが、仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社風は温和で仕事はしやすい
結果よりプロセスを大事にしてくれる
パワハラは以前はよくあったが、今は無くなったと感じる
【気になること・改善した...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業に関して男女平等の目線で見ているかといえば、やや甘く扱っているように見えるものの、扱う商材のほとんどは女性が購買しているものなので同じ目線...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
入社して1か月はセンター内で物流社員と一緒に勤務し、入荷から出荷までの一連の流れを覚えます。研修について、業界内の取引先の工場や研究所で研修を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
取引先と協力して売上を上げることが使命だが、良い提案で貢献できた時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が合併で大...続きを読む(全178文字)
会社名 | 株式会社あらた |
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フリガナ | アラタ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 85億6800万円 |
従業員数 | 2,995人 |
売上高 | 9441億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 須崎裕明 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽6丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.9歳 |
平均給与 | 597万円 |
電話番号 | 03-5635-2800 |
URL | https://www.arata-gr.jp/ |
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