メノックスの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
特にどのような規定なのかわからない。
人によって違うのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理されているようでわからない。
ほ...続きを読む(全240文字)

【良い点】
女性の管理職もおり活躍できる環境ではある。続きを読む(全27文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESの案件が9割なので給与や事業成長も期待できない。
また単価も安く長く勤める会社ではない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
有志で勉強会を積極的に開催しており、モチベーションがある人にとっては成長できる環境だと思う。続きを読む(全52文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼほぼないに等しい。
上司との飲み会（半強制）も会社からは一銭も出ずお金がない新卒にとっては痛い出費となる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
昇給の上り幅が少ないので、若手には厳しい。また、優秀な人材でも年収はかなり低い。そのため、優秀な人はどんどん転職していく。
ただ、中途の年収は...続きを読む(全196文字)

【良い点】
受託開発が出来る場所に配属されれば上流工程から任せてもらえるのでモチベが高い人にとっては成長できる職場。ただし、だいたいの人員はSESなので希...続きを読む(全189文字)

【良い点】
在籍当時は技術力が高いメンバーが多くとても勉強になった。
野球やフットサルなど業務外での交流がありアットホームな雰囲気。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
派遣先の都合で休暇日数が左右されるため、派遣先プロジェクトの進行具合によってはお盆期間や年末年始はがっつりと休めることが多かった。
【気になる...続きを読む(全231文字)

【良い点】
「現場に出て現場に好かれるよう定着」すれば上層部からは良い評価になります。出向が9割で、昔からずっとそうなので。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)

【良い点】
出向先によるので人それぞれだと思います。
残業ない人もいれば過酷労働の人もいます。
当たりを引ければラッキーかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全186文字)

【良い点】
月1回の帰社日の時には、アルコール・お寿司など用意されており、チーム全体でいろいろな会話ができたので楽しかった。
社員同士も仲が良い人が多く、...続きを読む(全177文字)

IT業界全体の課題ですが、帰属意識が保ちづらい。（技術者はほぼ客先常駐）
技術者の数に対する営業担当者の割合が低い。（客先に出した後、定期面談などは一切...続きを読む(全112文字)

将来性を感じず、給料も上がらず、激務で身体を壊してしまったため退職しました。
出向先がとにかく激務でした。
出向先で作業することになるのでこればかりは...続きを読む(全167文字)

昇給賞与は基本ないと思った方がいい。
入社時に提示された給料から基本変わらない。
寧ろ業績不振で給料がカットされました。
賞与も決算賞与なので雀の涙...続きを読む(全176文字)

教育体制は特にありません。勝手にプロジェクトを決められるので自社にいるときなんて月一の帰社日ぐらいしかありません。その帰社日では役員の意味のない話を3人分...続きを読む(全159文字)

トップダウン式な会社なので、上のご機嫌を取れれば評価は上がると思います。本部長が実質の評価を下すので、その下のマネージャーやリーダーよりも本部長と多く真面...続きを読む(全189文字)

ハッキリ言ってやりがいはありません。人員不足のプロジェクトに行かされ、自分なりに一生懸命やってみるも、後から「ここはそうじゃないんだよ」と言われ、何で先に...続きを読む(全183文字)

面接時に好きなプロジェクトにつけるようなことを言われますが全くの嘘っぱち。入ってみると人員不足のプロジェクトに有無を言わさず行かされる。土曜に何か集まって...続きを読む(全305文字)

事業として擬出車派遣をメインにしていたため、資格取得、スキルアップを推奨していました。
週末に行われている勉強会などがあり、社員が取得している技術の公開...続きを読む(全174文字)

面接時、未経験入社の場合3ヶ月の研修があると聞いていたが、
1ヶ月もしない内に、客先に出向させられた。
出向前でも教える人は特に決まってなく基本情報の...続きを読む(全157文字)

リーマンショック後客先との契約が切れたor自社開発に配属されていない社員は、
給料から40%カットにされ、自宅待機ではなく出勤しなければならなかった為。...続きを読む(全152文字)

社内開発は、納期の厳しい案件や、キャパオーバーになる案件数を
かかえたりする事があり、残業して当然という状況が多い。
管理職クラスが残業・休日出勤をし...続きを読む(全174文字)

様々な場所へ派遣されるので、契約が切れれば即またちがうばしょへいかされる。おもしろみはない。やりがいはない。なぜなら愛社精神をもつことができないからだ。派...続きを読む(全158文字)

資格手当てなどが厚く資格を多く持っていればとても有利。しかし、資格を持っていなければ基本給のみなので生活していくにはきびしい。ひとりぐらしをしていたのでな...続きを読む(全154文字)