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株式会社epics

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

epicsの評判・口コミ一覧(全42件) 2ページ目

株式会社epicsの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

epicsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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2.6
年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

epicsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

epicsの 全ての評判・口コミ一覧

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  • 社員・元社員で絞り込み
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42件中26〜42件表示

株式会社epicsの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:1980年頃

投稿日: 2015年1月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 46年前 サウンドクリエイター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

勢いのある会社でしがみついているのが大変でしたが目標達成を迎えるとやっててよかったという生きがいにつながった。大型案件にも関われて人脈も広げることが出来...続きを読む(全220文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただただ、ビジョンか見えなかった…。
メンバーがいて、一本当てて次のステップに…とみんなが活気があった
時期はもちろんありました。
やっぱり、会社...続きを読む(全176文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年9月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自主的に行動して積極的に仕事を取っていかないと、生き残れないと思います。
ここは新卒だろうと中途だろうと即戦力になるスキルが求められています。
その...続きを読む(全167文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一時期明らかに人手が足りていなかったため、当時はほぼ毎日終電で帰宅でした。
平均すると1週に最低1度は徹夜になる時期もありました。
1人が最大2.5...続きを読む(全306文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年6月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員同士の風通しもよく、基本的に何でも気軽に言い合える社風でした。
仕事もしやすい環境で楽しく働けます。
内容をしっかり固めて意見を言えば、比較的提...続きを読む(全529文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 ゲームプログラマ 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内の雰囲気は悪くはない。
人の入れ替わりが多いし早い。
それぞれの担当のプロジェクトをそれぞれの担当者が黙々とやっている感じで、
他のプロジェク...続きを読む(全162文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 ワークライフバランス

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業日は終電まで残り作業を続けないと消化できない分量が積み上げられ、プライベートに当てる時間の確保、家族との時間の共有が非常無難しい。その上で休日に作業...続きを読む(全158文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトマネージャーとして採用された為、マネージメント中心の業務を想定して入社したが、実際にはプランナー、ディレクターなどの企画職全般の業務を1人で...続きを読む(全151文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年11月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社がまさに成長していると感じる時期に在籍していました。
様々な案件でプロジェクトが回っていたのを思い出します。
その後パチンコなどに開発の軸足を移...続きを読む(全193文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年4月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 CGデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

あまり年齢に関係なく、スキルとやる気があれば活動しやすい社風です。
やりたい事を提案し、成果があればどんどん評価されます。
しかし、それゆえ個人のス...続きを読む(全193文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上半期・下半期の自分の目標シートを参考に面談、評価を行います。もちろん成果が出ないと昇給額は少なくなりますが、それ以上に日頃の頑張りや人間性を見て判断し...続きを読む(全160文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年3月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制はあまり整っておらず、自分から行動や実行の出来ない人にはかなり厳しい環境にあると思いますので、キャリアアップを目指す方や新入社員にはオススメしま...続きを読む(全155文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時点でトップダウンな会社だということは分かっていたけど、入ってみたら、ほんの重箱の隅の細かいところまで気に入らないことは全部指示される。困ったこと...続きを読む(全153文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やる気さえあれば、すぐに実戦投入されるチャンスをあたえてもらえる。ソーシャルゲームなら、自分が作ったものをすぐ世の中に出せて、ユーザーの反応が見られるの...続きを読む(全150文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社は、様々な個性が集まって新しいものづくりをする感じでなく、トップダウンのアイデアを実現するための「仕組み」という印象が強い。自分には、働いていて...続きを読む(全192文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりたいことをやらせてくれる風土
やりたいことを発案し、それが評価されればどんどん任せてくれる
やりたいことが決まっていて、自分から何かをやりたいと...続きを読む(全161文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については最低は保障されている。
ただし残業代はでない。残業が多いだけにここはきついかも。
評価自体は年に一度の部長面談で決定する。
ひとそれ...続きを読む(全157文字)

42件中26〜42件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

epicsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社epics
フリガナ エピックス
設立日 1999年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
代表者 新改裕二
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目2番1号
電話番号 03-6861-8055
URL https://www.epics.jp/
NOKIZAL ID: 1581278

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