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株式会社epics

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

epicsの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社epicsの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社epicsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

epicsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

epicsの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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epicsの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社epicsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接していただいたCTOの方がとにかく技術力が高く、入社後はさまざまななサポートやアドバイスをいただきました。
その他の先輩方も優秀な方が多...続きを読む(全179文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトマネージャーとして採用された為、マネージメント中心の業務を想定して入社したが、実際にはプランナー、ディレクターなどの企画職全般の業務を1人で...続きを読む(全151文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年10月30日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接の時点でトップダウンな会社だということは分かっていたけど、入ってみたら、ほんの重箱の隅の細かいところまで気に入らないことは全部指示される。困ったこと...続きを読む(全153文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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epicsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社epicsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の会社の事業内容の先行きが不安で退職しました。続きを読む(全45文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日も終電間際、
土日も普通に出勤していました。続きを読む(全53文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作った作品が世に出るという達成感、魅力はあります続きを読む(全33文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も数は少ないですが働いていたので、その辺りの問題はないと思います続きを読む(全40文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれるものは全くありませんでした
働きながら先輩の技術を見て覚える感じになります続きを読む(全64文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性は良好だったと思います
良識のある人達ばかりだった印象です。続きを読む(全44文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気にしていませんでしたが、他社と比べても決して高い金額ではなく、上がったとしても微々足るものでした。
評価...続きを読む(全100文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発がメインで、会社が大きく成長するビジョンは見えませんでした
また、当時すでに下火になっていたソーシャルゲ...続きを読む(全110文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコと割安の飲み物販売がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の補助があるくらいで、役に立つ補助は特にありま...続きを読む(全112文字)

株式会社epicsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発中心の生活です。
ゲームについて常に考えていて、どんなシナリオが面白いか、いかに知名度を得るか、作るには何が必要か、どんなことをし...続きを読む(全232文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社デリバリーコンサルティングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐はあまりなく、基本リモート多め、転居を伴う転勤は無いと言われていたが、
近年の出社頻度は増加傾向になる(...続きを読む(全185文字)

富士テレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育に関して充実していると聞いており、入社を決めた。
実際研修や資格取得を推奨しており、プロジェクトが忙しくなければ比較的自由に好きな研修予...続きを読む(全155文字)

株式会社インプルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモート、フレックス勤務のためかなり柔軟に働くことができるとこが魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから請負案件...続きを読む(全153文字)

株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コンサルタント職は出張ベースのため全国を飛び回ることになる。
旅行が好きな方は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
月曜日は...続きを読む(全180文字)

株式会社ネクソンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
意外と給与も高い、業界の水準では高い方。社内イベントも多く皆んな仲良くしてる印象を受ける。良い点としてはそれくらい。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

NCD株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ギャップは特にない。想定通りだった。
離職率が少し多いのが気になったくらい。あとは概ね想定通りだった。続きを読む(全57文字)

プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時は挑戦ができる会社だと思ったが、結局アサイン先によって業務が変わってくるので、アサイン先の当たり外れはある。続きを読む(全77文字)

株式会社ネグジット総研の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 女性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり外注先の業務ではなく、自社開発という点に魅力を感じた。
面接でかなり細かい点まですり合わせをしたので、ギャップはそんなになかった。
【...続きを読む(全201文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの拠点があるが、想像以上にカオスなセンターもあった
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントがしっかりされていないセ...続きを読む(全84文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1978年頃

投稿日: 2026年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 48年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は世界的に見てナンバー2の会社であった
社員研修が非常に充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
外部との接触をもっと多くすること続きを読む(全79文字)

epicsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社epics
フリガナ エピックス
設立日 1999年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
代表者 新改裕二
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目2番1号
電話番号 03-6861-8055
URL https://www.epics.jp/
NOKIZAL ID: 1581278

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