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株式会社epics

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

epicsの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社epicsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社epicsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

epicsの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
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epicsの 学生による会社の評価

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epicsの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社epicsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコと割安の飲み物販売がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の補助があるくらいで、役に立つ補助は特にありま...続きを読む(全112文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社epicsの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費は全額支給されていました。
健康保険、雇用保険もあり、健康診断に対する会社全体の参加率も高かったようです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全187文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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epicsの 他のカテゴリの口コミ

株式会社epicsの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年8月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接していただいたCTOの方がとにかく技術力が高く、入社後はさまざまななサポートやアドバイスをいただきました。
その他の先輩方も優秀な方が多...続きを読む(全179文字)

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株式会社epicsの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の会社の事業内容の先行きが不安で退職しました。続きを読む(全45文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社epicsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日も終電間際、
土日も普通に出勤していました。続きを読む(全53文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社epicsの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれるものは全くありませんでした
働きながら先輩の技術を見て覚える感じになります続きを読む(全64文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社epicsの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の作った作品が世に出るという達成感、魅力はあります続きを読む(全33文字)

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株式会社epicsの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も数は少ないですが働いていたので、その辺りの問題はないと思います続きを読む(全40文字)

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株式会社epicsの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の関係性は良好だったと思います
良識のある人達ばかりだった印象です。続きを読む(全44文字)

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株式会社epicsの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気にしていませんでしたが、他社と比べても決して高い金額ではなく、上がったとしても微々足るものでした。
評価...続きを読む(全100文字)

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株式会社epicsの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2023年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発がメインで、会社が大きく成長するビジョンは見えませんでした
また、当時すでに下火になっていたソーシャルゲ...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社epicsの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年10月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 アートディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム開発中心の生活です。
ゲームについて常に考えていて、どんなシナリオが面白いか、いかに知名度を得るか、作るには何が必要か、どんなことをし...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

NSW株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保養所のクオリティが非常に高く、リーズナブルな価格で質の高いサービスを利用できる点は大きな魅力だと感じています。また、一部の提携企業との優待...続きを読む(全362文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ユニスティの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当や退職金制度もあるし加入していた健康保険組合の福利厚生がとても良かった。自身は保養所だったりジムの割引などを使ったことがあったと思う。続きを読む(全77文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修、e-learningプログラムなどは充実しているため、業務内外の自己学習はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
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株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手の社保協会に入ってるので、それなりの福利厚生は受けられる。
また希望すれば資格取得の研修を会社負担で受けられることもある。続きを読む(全69文字)

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CLINKS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 サーバ運用・保守 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生としては、資格取得に関する受験料のサポートや報奨金制度が整っており、スキルアップを目指す人にとってはメリットが大きいと感じます。また...続きを読む(全394文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「働く場所と時間」に縛られない仕組みが、全社的に運用されています。
テレワーク制度: 業務に合わせて、出社と在宅を組み合わせる「フレキシブ...続きを読む(全327文字)

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株式会社アイネスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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【良い点】
臨時社員であったが手当自体は正社員の方と変わらずに支給され,特段差別化を図るようなこともなくいたって普通の制度だった.続きを読む(全65文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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【良い点】
首都圏に住んでいる社員であれば、転勤有無など問わず住宅手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当以外は特段優れた福利厚生...続きを読む(全80文字)

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クローバーラボ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2km圏内に住むと家賃補助が出る。
リモートワーク手当もある。
社内barにお酒が常備されていて、好きに飲める
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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株式会社クラックスシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部活動であったり、課での飲み会などで経費が出る。一人暮らし手当などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らし手当の範囲が狭い。続きを読む(全78文字)

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epicsの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社epics
フリガナ エピックス
設立日 1999年6月
資本金 1億円
従業員数 40人
代表者 新改裕二
本社所在地 〒111-0052 東京都台東区柳橋2丁目2番1号
電話番号 03-6861-8055
URL https://www.epics.jp/
NOKIZAL ID: 1581278

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