ｅｐｉｃｓの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
面接していただいたCTOの方がとにかく技術力が高く、入社後はさまざまななサポートやアドバイスをいただきました。
その他の先輩方も優秀な方が多...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の会社の事業内容の先行きが不安で退職しました。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業がとても多く、平日も終電間際、
土日も普通に出勤していました。続きを読む(全53文字)

【良い点】
社員同士の関係性は良好だったと思います
良識のある人達ばかりだった印象です。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育と呼ばれるものは全くありませんでした
働きながら先輩の技術を見て覚える感じになります続きを読む(全64文字)

【良い点】
自分の作った作品が世に出るという達成感、魅力はあります続きを読む(全33文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は気にしていませんでしたが、他社と比べても決して高い金額ではなく、上がったとしても微々足るものでした。
評価...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発がメインで、会社が大きく成長するビジョンは見えませんでした
また、当時すでに下火になっていたソーシャルゲ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
オフィスグリコと割安の飲み物販売がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の補助があるくらいで、役に立つ補助は特にありま...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ゲーム開発中心の生活です。
ゲームについて常に考えていて、どんなシナリオが面白いか、いかに知名度を得るか、作るには何が必要か、どんなことをし...続きを読む(全232文字)

【良い点】
産休でお休みされてから復帰されてる方や長く働かれてキャリアを築かれてらっしゃる方もおり、女性にも優しい環境。続きを読む(全60文字)

【良い点】
地方創生を事業の軸としているため、日本各地に拠点があり、働く場所の選択肢が豊富に用意されている点が特徴です。ライフステージや家庭の事情に合わ...続きを読む(全223文字)

【良い点】
フレックス制度やリモートワークをフル活用し、育児と仕事を両立している女性社員が多い。全体として、家庭や育児と両立しながら長期的なキャリア形成...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は１００％とれているし、復職後もサポートはしっかりされている。女性の管理職もいるが、女性枠という形で優遇されている。
【気になること...続きを読む(全92文字)

【良い点】
役職についている方もいる。良いか悪いかはおいておいて、声が大きい人の意見を受け入れている部分もあるため。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性の役職者も多く、一般社員でも女性は多いので、女性にとってもとても働きやすい職場環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性社員はいっぱいいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては逆に男性の方が少ないこともあり。そう言った意味では働きにくい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
本人のやる気さえあれば、総合職として性別や年齢を問わず正当に評価され、活躍できる土壌があります。女性だからといってキャリアが制限されるような...続きを読む(全285文字)

【良い点】
当時から女性でリーダーの人もいた。同年代の女性社員も多かった。今はどうかわからない。開発メインなので女性も活躍できると思う。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
当時は派遣社員でしたが、お子様がいて時短勤務されている女性もおりました。子供のいる方でも働きやすい環境かと思います。わたしの部署は残業も少な...続きを読む(全206文字)