ポジティブドリームパーソンズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全49件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働勤務が半端じゃないです。私はウェディングプランナーだったのですがサービスに関わる部署はやる気だけじゃ続...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織が整っていないため、知的生産を謳っているが、実際は無駄が多い。
また役員は組織を無視した指示を出してくるため、...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上に好かれれば上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンマン社長で休みもほぼなく休みの日にも働かられる事があり家庭持ちの方はキ...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在品川のガーデンレストランオールデイダイニングという店舗でアルバイトでホール、接客をしています。
職場では軽い上...続きを読む(全217文字)

【良い点】
従業員同士仲が良い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事の時間が長いのと、仕事量がはんばないです。チームというよりは個々で。こ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
スキルアップをしたい方にとっては積極的に学ばせてくれる。研修制度は整っていて士気の高いメンバーが多い。品質も確かなもので、サービススタッフ、フ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に早いスピードでブライダルに関するスキルを習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者が後を断たないため、現場が手薄になり...続きを読む(全276文字)

【良い点】
レストラン、ブライダル、ホテルなど様々な分野で活躍しているため今後伸び代があると思う。やる気があれば色々な業務をやらせてくれる為自分のスキルア...続きを読む(全180文字)

【良い点】
研修などがきちんとしてる所。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員に

「そこで頑張ってるところを見せずに、他で見せたら？」

と...続きを読む(全286文字)

【良い点】
働きやすい環境やスタッフ同士で和気あいあいと仕事ができる風通しの良い会社で個人の能力や努力を細かく見ていてくれるのでそれがそのまま評価報酬につ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
若いメンバーが多く活気がある。割と短いスパンで異動があるので仕事に飽きない。スキル習得も早い。年齢に関係なく出来るメンバーには裁量が与えられる...続きを読む(全253文字)

【良い点】
まだまだ成長途中の将来有望な企業。業界では珍しく社内研修が充実しており、マネジメントやロジカルシンキングなど社会人として必要な素地が養われるの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
風通しが良く、自分の意見を躊躇わずに言える風潮があるし、上司もちゃんと聞いてくれようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々のス...続きを読む(全154文字)

【良い点】
会社はビジョンが明確になっていて常に前向きに進んでいく会社　社長の人間的な魅力が大きく、トップ営業が素晴らしい
イズムとWAYの浸透もすご...続きを読む(全110文字)

【良い点】職場の雰囲気は若い人が多い為、明るく元気。社員同士も比較的仲がいい。
【気になること・改善した方がいい点】
配属にもよると思いますが激務な事...続きを読む(全161文字)

ただメンバー間の仲は良い方かと思います。ただ部署によるので運もあります。
よりよくしたいと考え、上長に相談してもたいてい聞き入れてくれないので、主体性が...続きを読む(全129文字)

やりがいのある会社ランキング20位以内にランクインしています。
接客して喜んでもらえるという「やりがい」とともに、仕事量、人員の量(少なさ)、職場環境の...続きを読む(全295文字)

労働時間が長いのが、退職理由です。土日は、朝の8時から夜の9時まで働いています。
周囲もみんな同じ環境なので、どうすることも出来ません。
これは、この...続きを読む(全169文字)

部署によるが、自分が所属している部署はかなりの体育会系でつめられっぱなしの毎日でした。このストレスに耐えられず退職に至りましたが、今考えるともう少し踏ん張...続きを読む(全157文字)

キャリアパス・労働環境・待遇・将来性
若いうちに働いて成長したい、仕事を趣味にしたいという人には最適な会社かもしれません。
しかしながら、あまりにも長い...続きを読む(全202文字)

これで会社としてよく成り立ってるなあという印象でした。社内でしか通用しないルールや思考に塗り固められてしまうので、企業として仕事として本来必要な役割は果た...続きを読む(全257文字)

給与は同業の中では比較的良い方で、結果を出せば、様々なチャンス(部署移動、昇格、プロジェクト参画等)に恵まれます。
教育制度も充実しており、学ぶ意欲が高...続きを読む(全373文字)

まずは、適性な人に適性な仕事がまわってこないこと。数字しか追えないマネージャーが多く、多くのスペシャリストを使いこなせない。結果がだせないだけでなく、退職...続きを読む(全163文字)

雰囲気も良く、モチベーションも高く、成長するには素晴らしい環境でした。
全ての部署において、目標を各々定め、自分にストレスをかけながら、大きな成果を生み...続きを読む(全168文字)