アイルのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

志望度が上がった理由は、元々アイルのことは全く知らず、何となくで参加したインターンシップだったが、人事の方の人の良さや座談会でお話して下さった方の人の良さに非常に魅力を感じた。また、社長が600人ほどの社員の名前をすべて覚えていて、1人1人をしっかり見ているとのことだったのでステキだと思った。

インターンシップ参加者は、会社説明会の時に提出するエントリーシートでよっぽど変なことを書かないかぎりは落とされることはないと保証された。また、会社説明会が満席であっても必ず席を確保してくれるということも保証された。

ESに何を書いたら良いのかわからない、と質問した学生に対して「会社側はESを見て面接で聞くことを決めるので、逆に言えば自分がもっていきたいフィールドに自分でもっていけるチャンスだ」とおっしゃっていて、確かにその通りだなと思った。