ウィルエージェンシーの評判・口コミ一覧（全246件） 10ページ目

派遣社員として入社し、2年半インターネットプロバイダー2社に出向していました。仕事内容は一般的なオペレーターで、業務内容には特別問題はなかったのですが、な...続きを読む(全275文字)

派遣社員としてインターネットプロバイダーに出向し、半年程働いていました。仕事内容に関しては特別問題はなかったのですが、なんと給与の不払いが発生。労働基準監...続きを読む(全206文字)

あまりやりがいは感じることができないまま退職となった
OJTも特に無く、新人を育てる環境ではない会社だったかと。
自分でなんでもこなせる人間は残ってい...続きを読む(全161文字)

基本的に主体性重視で、常に自分がどう考えているかを求められる。
本当に営業として成長ができる。
厳しいこともたくさんあるが、ここでの経験がとても活きて...続きを読む(全205文字)

人間関係は人柄の良い方が多くて概ね良好でした。
事務の方の対応もよく特に不満はなくスムーズに業務を受けられました。
ただし、案件自体がスキルを必要とす...続きを読む(全153文字)

スキルを必要とする案件が特にないため教育体制等もなく、スキルアップには役に立たないと思います。
キャリアを積みたいのなら早々に転職なさったほうがよいかと...続きを読む(全155文字)

派遣先にて、当社のリーダーを担当する方が現場未経験であるため業務進行がスムーズに行かないことが多々あるなど、現場での管理体制が甘い。事務を担当する方の対応...続きを読む(全152文字)

個人的に他にやりたいことがあったからというのが、一番だったのですが、当時、主軸である転職サイト事業の他にも、色々と投資をしていて、主軸の事業に選択と集中が...続きを読む(全183文字)

草創期だった当時は、全くといっていいほど教育体制はありませんでした。基本的に全てOJTで、わからないことがあったら自発的に行動しないと、誰かがしてくれると...続きを読む(全214文字)

女性にとっては、かなりいい環境かなあと思います。割りと男性ばっかりの職場になりますので、優遇されます。ただ、あくまでも派遣会社としての話です。一般的にはち...続きを読む(全152文字)

・有給休暇の消化が出来ない
・担当の人が現場に来ないのでやり取りはメールか電話
・次の仕事を紹介してもらうも、中々電話が繋がらない。
・雇用保険、社...続きを読む(全212文字)

大きなイベント現場が終わった時の達成感はありました。
毎回違う人と働くので、その人の近況、生き方、考え方、人生観などを伺う機会があり、
その点では給料...続きを読む(全168文字)

現場はイベントの設営撤去などの肉体労働が多い。たまにコールセンターや家電量販店への派遣もあるが、給料は総じて自給千円以下である。
ただし社員の方の人当た...続きを読む(全156文字)

草創期だったため、年収は300万円でした。仕事量と拘束時間、成果に対する報酬と言った観点から見て、今に思うと全く割に合わない状況でした。ただ、その後会社が...続きを読む(全153文字)

福利厚生の制度化が殆ど無かった正にスタートアップ時期に在職していたため、就業時間は直属上司のさじ加減で決まっていた感があったので、女性にとっては働きにくい...続きを読む(全167文字)

当時は立ち上がったばかりだったので、最低限の福利厚生しかなく、社内制度も全くない状況でした。労働時間も非常に多く、日曜日しか休みがない状況でした。また、年...続きを読む(全170文字)

多くの女性が活躍していました。
広告という業種がら、女性が活躍するのは同じです。
ただし、長期間(たとえば5年以上など)はたらかれるかたは、
あまり...続きを読む(全170文字)

参入市場は悪くなかったと思いますが、ライバル企業がサイトを立ち上げた後、矢継ぎ早に登録者獲得のためのプロモーションを行っていったのに対し、登録者獲得のため...続きを読む(全201文字)

営業にはインセンティブが付きました。
20代前半で年収600万を超える社員も多くいましたね。
年齢は関係なく、出来る人にはどんどん仕事を任せる社風です...続きを読む(全179文字)

カスタマーサポートとして在籍。
今はわかりませんが、当時は月給日給制でした。
3か月に1度の評価見直しで、毎回月1万円アップしてもらいました。
仕事...続きを読む(全156文字)

求人広告業界のビッグ3が、
リクルート、インテリジェンス、エン・ジャパンだったころの話です。
弱小サイトではありましたが、それなりに求人数はありました...続きを読む(全200文字)