この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣登録しているのはほとんどが女性でした。主にIT系の業務に強みを持っていてコールセンターやデータ入力の仕事が多かったです。女性のライフスタイルに合った働...続きを読む(全176文字)
株式会社ウィルエージェンシー 報酬UP
株式会社ウィルエージェンシーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
派遣登録しているのはほとんどが女性でした。主にIT系の業務に強みを持っていてコールセンターやデータ入力の仕事が多かったです。女性のライフスタイルに合った働...続きを読む(全176文字)
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ネットでの評判ははっきり言って良くはありません。
ですが、物事の価値は自分で決める、という信念があれば、まわりの評判にかかわらず今後の成長に期待できる面...続きを読む(全170文字)
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ネットではデバッグ案件や一部の報酬の低い仕事に批判が集まっていると感じました。また、実際に働いていた後にそれらをもう一度確認すると、大筋では間違っていない...続きを読む(全197文字)
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モチベーションとしては、日払いができることが大きいです。
交通費の出る案件と出ない案件がありますが、今月厳しい、などの場合に利用する、インスタントな仕事...続きを読む(全165文字)
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仕事内容は単純作業の物が多く、あまりやりがいがある仕事だとは思いませんでした。アルバイトに回すメールもテンプレートを使用しているために、メールと実際の内容...続きを読む(全162文字)
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風通しは良い職場だったが、時給も一生上がらず、だと言って社員になりたいという希望も特になかった。また、残業がかなり多く、身体をこわすことがしょっちゅうあっ...続きを読む(全239文字)
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スタッフとして就業中に支店側からオファーされました。
どの支店も営業以外はアルバイトで成り立っているので、社員よりもアルバイトの方が多い点にびっくりしま...続きを読む(全904文字)
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様々な求人サイトに多様な案件を掲載をしており、面接時にも多くの案件があるとのことでしたが、実際は単純作業のものが多く、IT関連のスキルアップを望まれている...続きを読む(全152文字)
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基本的に男性に対しては体育会系、若い男性には仕事を結構押し付けて残業もさせているかと思います。基本的に雇用形態がどうであれ、繁忙期の残業が多いので、体力が...続きを読む(全157文字)
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アルバイトなので給料は低時給でずっと変わらずですが、支店によってはほぼ全ての事務仕事をアルバイトたちでやるので、未経験者にはキャリアになります。
一人が...続きを読む(全169文字)
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派遣社員として入社し、インターネットプロバイダーに派遣されてオペレーター業務を行っていました。仕事内容には特別な問題はなかったのですが、なんと給料の不払い...続きを読む(全191文字)
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派遣社員として入社し、2年半インターネットプロバイダー2社に出向していました。仕事内容は一般的なオペレーターで、業務内容には特別問題はなかったのですが、な...続きを読む(全275文字)
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派遣社員としてインターネットプロバイダーに出向し、半年程働いていました。仕事内容に関しては特別問題はなかったのですが、なんと給与の不払いが発生。労働基準監...続きを読む(全206文字)
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あまりやりがいは感じることができないまま退職となった
OJTも特に無く、新人を育てる環境ではない会社だったかと。
自分でなんでもこなせる人間は残ってい...続きを読む(全161文字)
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基本的に主体性重視で、常に自分がどう考えているかを求められる。
本当に営業として成長ができる。
厳しいこともたくさんあるが、ここでの経験がとても活きて...続きを読む(全205文字)
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人間関係は人柄の良い方が多くて概ね良好でした。
事務の方の対応もよく特に不満はなくスムーズに業務を受けられました。
ただし、案件自体がスキルを必要とす...続きを読む(全153文字)
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スキルを必要とする案件が特にないため教育体制等もなく、スキルアップには役に立たないと思います。
キャリアを積みたいのなら早々に転職なさったほうがよいかと...続きを読む(全155文字)
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派遣先にて、当社のリーダーを担当する方が現場未経験であるため業務進行がスムーズに行かないことが多々あるなど、現場での管理体制が甘い。事務を担当する方の対応...続きを読む(全152文字)
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個人的に他にやりたいことがあったからというのが、一番だったのですが、当時、主軸である転職サイト事業の他にも、色々と投資をしていて、主軸の事業に選択と集中が...続きを読む(全183文字)
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草創期だった当時は、全くといっていいほど教育体制はありませんでした。基本的に全てOJTで、わからないことがあったら自発的に行動しないと、誰かがしてくれると...続きを読む(全214文字)
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女性にとっては、かなりいい環境かなあと思います。割りと男性ばっかりの職場になりますので、優遇されます。ただ、あくまでも派遣会社としての話です。一般的にはち...続きを読む(全152文字)
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・有給休暇の消化が出来ない
・担当の人が現場に来ないのでやり取りはメールか電話
・次の仕事を紹介してもらうも、中々電話が繋がらない。
・雇用保険、社...続きを読む(全212文字)
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大きなイベント現場が終わった時の達成感はありました。
毎回違う人と働くので、その人の近況、生き方、考え方、人生観などを伺う機会があり、
その点では給料...続きを読む(全168文字)
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現場はイベントの設営撤去などの肉体労働が多い。たまにコールセンターや家電量販店への派遣もあるが、給料は総じて自給千円以下である。
ただし社員の方の人当た...続きを読む(全156文字)
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草創期だったため、年収は300万円でした。仕事量と拘束時間、成果に対する報酬と言った観点から見て、今に思うと全く割に合わない状況でした。ただ、その後会社が...続きを読む(全153文字)
会社名 | 株式会社ウィルエージェンシー |
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フリガナ | ウィルエージェンシー |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 179人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 須田純一 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目3番17号 |
電話番号 | 03-5269-6361 |
URL | https://www.willagency.co.jp/ |
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